本帖最后由 Jeancois 于 2015-3-17 20:34 编辑
五 简历,エントリーシート,職務経歴書
撒花,昨天拿到了新在留卡,五年,一块儿大石头落地了。
好巧啊,正好小春的编辑贴出了一个找工作用的贴,帖子最下面是各种求职网站和注意事项,请参考。 http://www.incnjp.com/portal.php?mod=view&aid=9472
楼上有同学问エントリーシート(ES,网上应聘简历)的写法。说实在的,这个楼主还真不太懂,楼主找的基本都是直接在网上投简历的,感觉ES就是真正简单的简历,要写的内容很少。可以借着猎头给出的简历、职业履历书的经验,给没有工作过的应届毕业生们提几个个人建议。
首先照片一定要弄得精神点,有必要的话就修一修。虽然听起来有点不可思议,但是楼主之前单位的人事挑选简历的时候确实是看着照片筛的……这一点猎头也提到过,企业筛选简历的时候最先看的就是照片,好几百好几千份简历中,照片第一印象不好的肯定首先被刷掉,简历内容再好也没有用。不过请放心,楼主是个大丑逼,但是也只稍微用美图秀秀磨了磨皮就过关了,你肯定可以的。 再就是格式以及内容要简洁。照片通过了,格式内容要简洁一些,如果你不是设计专业漫画专业之类的,应聘普通工作一定不要弄巧成拙,日本人很保守,出奇招可以,但是花花绿绿炫目的格式不如简洁明了的内容作用大,格式好内容烂导致反差太大的话,保守的日本人反而会觉得应聘者外秀中空(秀外慧中、外秀内中的反义词是什么?)。格式要让人一看就能马上找出他们想找的重点,所以填好教育经历、职业经历、校内生活、工作经验、兴趣爱好、资格证、志愿动机这些就行了,就是完全按照市面卖的简历模板填写。 然后内容要具体。这个很重要,也是很多给过楼主建议的人强调过的。写些抽象的大话绝对印象差,比如“良好的沟通能力”谁都会写,但是如果写成“良好的沟通能力(作为班长负责协调班级奖学金的分配,得到同学和辅导员的称赞)”,人事就会对你刮目相看,涉及到奖学金分配这么棘手的问题都能处理好,这个人的沟通能力确实很良好。对,就是把对自己抽象的美化用具体的例子写出来,这样才好理解。插句题外话,为什么楼主学不会初中高正的政治课,就是因为那里面都是扯淡的大空话!哦,不,总是说到类似的话题会鸡冻,冷静,冷静…… 最后着重说下志愿动机。这个是投ES的时候就要用的,也是楼上的小伙子的问题最重要的部分吧。ES除了投行、牛叉外资之类的冲天企业外,其他企业都只要求填写教育背景之类的无从发挥的内容,至于几乎所有的企业都让填的志愿动机,就需要各位研究下企业了。楼主比较懒惰,曾经问过猎头,企业研究要研究多深才够,话里的意思就是不想太费劲,然后猎头就告诉我越多越好,没有止境……吓尿了……但是也确实是这样的,你必须在研究企业的业务内容、工作氛围、市场竞争力之类的东西以后,跟其他企业进行比较才能知道你为什么想去这个企业。但是没有工作经验的话,似乎应届生很难了解哪些是某个行业某个企业的重点业务,甚至有些除了公司主页以外什么都找不到,而且问“为什么选择我们家”就像无理取闹的一些人问“你爱我吗?爱我哪里?”一样让人讨厌,死胡同……所以有个办法,也是猎头教的:投ES或者简历的阶段好好看看公司主页,做到志愿动机的有话可写,其实只要两三句话就行了;然后只在通过了资料审核以后再深入做企业研究,否则万一研究完了才发现根本没有面试机会,那就是浪费时间。
还有一点不知道算不算重要。通过初步资料审核以后,去面试都会让交简历的,这个简历一定要手写,如果字写得不好看那么打印也可以,只是手写的好看的话对应聘者很有利。但是不能写了一份以后,投给其他企业的的全复印!不止一个人告诉我,手写了再复印,马上就会被刷掉,因为,他们说,这是态度问题……
其他的话就真没有什么可以班门弄斧的了,楼主开始找工作的时候就业季早就结束了,不懂整个应届生就业的流程是怎么样的。幸亏有猎头帮忙,要不说不定完全睁眼瞎。 所以劝大家多参加学校那些看似无聊的企业研究、多听听企业宣讲会、有条件的问问OB/OG,一定去找就业中心的老师修改简历,找他们练习面试,仔细读一到两本笔试面试的书,看最近很多日本学生都会扎堆儿一起讨论简历什么的,你也可以这样做,这都是互相促进互相帮助的机会。旁观者清,有了其他人的评价你才能更客观的认识自己,这样不仅仅有助于写简历,还可以帮你更好的做笔试面对面时,在整个过程找工作的过程中都可以扬长避短,有的放矢。
下面贴出来楼主的简历模板供参考。猎头帮修改过,重点就是简洁、具体、志愿动机有针对性。(楼主的志愿动机偏向以前的工作经验,类似的企业都能投,各位给不同企业的投ES请最好针对企业写显得有诚意。)
未完待续
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