最近又发生IT老板压榨员工的事情

YouTuTu

lucky555444 发表于 2019-12-2 13:58
很简单，没有实力进大手正规的公司。话虽然说得难听但是事实

所以某些老板就可以利用信息不畅通 用心良苦的招收劣质员工？ 这个理由挺牵强

YouTuTu

cynthia 发表于 2019-12-2 14:05
所以存在必有其道理嘛

没有为小老板开脱的意思，我自己也受过这种气，

老板也是挺有能耐的

可惜能耐和素质是两回事啊
不能有能耐就不要素质

面试造假简历，一问就是全都会，
都是有能耐的人教的啊，一代传一代

日本员工面试就不行了，明显没什么能耐

ゆうき

确实现在很多楼主说的存在的现象
扣工资不给合同这种属于违法吧！
真应该去告

但是还有很多好的国人小公司，好的老板
也有很多过河拆桥，人品不好的员工

没有哪一方是绝对的。
正如这个社会上有好人也有坏人
正如哪里哪里人有好人也有坏人

YouTuTu

緑の山手線 发表于 2019-12-2 14:12
谁知道哪边有问题，就好象麒麟不动产那个。
员工也有不正常的吧

此一时彼一时吧

看看我帖子内容，都在现场老实工作，没有重大失误，我再改一下
现场没有反映过员工有什么问题
其中有一个员工是我带的，我也没反应过员工任何问题

YouTuTu

Mrsilence 发表于 2019-12-2 14:24
非科班毕业 没IT经验
进国人小公司把经验和履历以及技术混起来很重要
第一年给25万不错了。

所以就是扣一个月工资的理由？

YouTuTu

chingo1016 发表于 2019-12-2 14:34
门槛低带来的负面效应，不喜欢可以不选择。

估计当事人也是明知山有虎的。周瑜打黄盖都是。这都不是事~ ...

从没来过日本工作的国内员工，从什么渠道能得知山有虎？
富二代也不知道吧

YouTuTu

ypl1989 发表于 2019-12-2 15:21
2 3 没看懂你想说啥  怎么个诈骗法...

不给员工契约合同

YouTuTu

緑の山手線 发表于 2019-12-2 15:52
她们进这种不正规公司的原因是什么呢？

小年轻员工真先知，进之前就能知道公司不正规