珍爱生命远，818在日不良IT公司，老板，个人 。轻度曝光

绿光

ares2k 发表于 2011-2-15 13:32
这样吧，你每次做项目的时候都跟那家公司说，“我做这个项目可以，但是如果中途我发现有比较好的项目或者 ...

事实是，只要你敢提出来，最后一个月的工资就根本不要想了，而且找到人立即就让你gd

要有诚意就提出辞职立即结算，然后按天精算

包工头整天耍赖还怪民工不讲信用？

Abby.ye

回复 绿光 的帖子

{s:1:008}{s:1:008}

ares2k

大家和气生财，你把项目做完。什么事都没有。

非得要整出什么事来，那么最开始，还没进项目的时候，大家都说好了，做项目的时候中途发现好项目可以不可以退出？如果公司自己觉得没意见，那么就什么事都没有了。

200361215

大自然

我也是一个打工者，从身边认识人身上发生的事情看:
1。被老板追究责任或被扣工资的员工，肯定有他自身的原因，比如说不守信用不按事先约定去做，像楼上大家提到的那样项目中途突然跑掉了;或者是在公司背后乱搞；或者是不遵守公司的规定等等一些情况，公司不得不想办法去对应。
真正守信用、懂常识、会处理事情的员工老板肯定不会去追究的，对不对?
2。有些人还说中途跑掉了也没关系，‘是公司的问题,也不是个人的问题`,这样的人多么自私对工作多么不负责任，公司的问题客户的问题就不是问题了吗?这样做影响公司和客户，也影响华人员工的声誉啊，能说出这么自私对工作这么不负责任的话的人，敢把自己的姓名报出来吗，别说日本人老板看哪个华人老板愿意要你。

清华

大自然 发表于 2011-2-15 19:30
我也是一个打工者，从身边认识人身上发生的事情看:
1。被老板追究责任或被扣工资的员工，肯定有他自身的原 ...

大自然，你真的是一个打工者吗？

像楼主qq-hr2在项目中途跑掉这样的人，
在生活当中，他的朋友圈中，我觉得是守信用的一个人。

大自然

都是出门在外打拼的，大家都不容易啊。
有问题就在相互理解的基础上协商解决吧。

ares2k

回复 大自然 的帖子

看了这么多人的发言，说实话，我觉得大自然的发言最发自心扉，非常有正义感。
很有正气！心里感到佩服他这样的人。

绿光

大自然 发表于 2011-2-15 20:07
3。觉得有问题应该相互协商解决，就事论事，不应该背后说人坏话或纠集其他人参与评论。试想一下，在你身边  ...

大自然真有喜感，纯法盲啊

1，所支付的工资是员工已经付出劳动的报酬，你以任何理由不支付就是违法

2，你可以告员工对你的公司造成损失，但是你要提供企业报表和证据，证明员工的行为对企业构成了直接损失，特别的--因员工离职造成的一切后果不能视为企业损失，因为员工有权离职，这是市役所的辩护士特别跟我强调的

                          給料は理由の如何を問わず、会社は労働者に支給日に全額支払う義務がある。


3，你的企业名称和公司经营人都是你网上公布的，别人直接引用不构成违法。当然你可以说他们造谣，请去搜集证据。不过你如果公布员工的个人隐私嘛，嘿嘿。。

话说回来，我还真听说过有的小老板自己名字不说，公司名字不说，脸也不露，哈哈哈，这老板当的