谈谈如何做好面试（求职者必读圣经）(爱它就顶它，让更多人受益)

自行车2009

5000fen -----------guo

aboysalt1983

》》以前是派遣社员，面试的不是很多。
做派遣，就有这个好处。派遣公司有营业人员，他们会帮你找工作。

>>有过两次自己找工作的经验，发现太难了，基本上即使书类选考通过，一次面试基本也就pass
>>其实说 ...
中年猥琐男 发表于 2009-10-28 23:32

非常非常地感谢你。认认真真地看了你的解答之后，自己也好好想了一下。感觉受益匪浅。
谢谢你这么热心的大老晚上的帮助。
自己看了之后也产生了一些想法，请你再次帮忙看看。

1 派遣公司帮我改的，我自己想了一下，大部分都是为了当时项目，然后进行一些技术改动。其他的还真的没什么。
  现在我自己找工作了，就觉得实事求是，自己会什么就写上，不会什么就不写。针对自己不会的，我也作了准备。
  首先，说明自己没有学过，但是很感兴趣，自己也想好好学。希望公司也能给自己一些帮助，自己也愿意努力。
  其次，我会举例子说明以前我没有学过一些技术，后来工作上需要用，我就自己学，2个月之后被公司承认。

我这样说可以吗？我每次说完，总是觉得人事部门，没什么兴趣，听了就拉倒的感觉。我日语的问题还是这个说法不好呢？？

2 我长这么大，吃饭从来不往鼻子送。倒饭倒是经常，老被我爸揍
  日本的面试礼仪，我也和日本人说过这个问题，他们说即使你做错了，进去之后好好的和人家说一声道歉就好了。主要是表现自己的实力。

3 自信和诚实的问题。
  说实话，我每次都是实话实说。要是面对自己不懂的东西，我自己都没有信心，说也说不出来。
  关于你所说的，我觉得很对，看来自己还需要练习一下。
什么时候说什么话，不能每次傻乎乎的都说自己不会。

4 看了你说的那个缺点，我哭啊。
  我以前是这么说的；
   我学习的速度慢，主要是想认真学习，真正的弄明白。一边学习，一边实践。
   所以每次要使学习一个什么内容，周末平时的时间都不错过，认真的学习。
  虽然学习的慢，但是一旦自己掌握之后，就能运用自如。

我这个算是game over的致命缺点不？
是的话，我改天认真的再想想。
我就觉得你写的那个很好，缺点提出→自我反省→改进。

5 我就是干IT的，
  说给公司带来什么好处的时候，我说了，我现在的技术以及经验，还有我的语言能力，都能给公司的业务带来帮助。
  不过，感觉大家或许都是这么说的。

不好意思，我这么些具体的，琐碎的问题，如果有时间，帮我看看行不？
嗬嗬，谢谢了。

特别期待你的那个 「针对具体考官提问的问题，可以采用的回避方法」，希望能早日看到。

aboysalt1983

早上上班顶一下

baobaosue

upup，收藏 有空就看:)

中年猥琐男

先顶顶再说。

CBmylove

thanx for sharing !!!

yssure

问个低级问题,面试的时候有笔试的情况,在网上用什么关键字能找到,或给个网址

例
第一部分     a  b  c         d
第二部分     用图的 类似第一部分的问题,第三部分     计算, 像中国小学数学的问题,  本来比较简单,因为是日语的,解答的速度就慢了,

谢谢

中年猥琐男

非常非常地感谢你。认认真真地看了你的解答之后，自己也好好想了一下。感觉受益匪浅。
谢谢你这么热心的大老晚上的帮助。
自己看了之后也产生了一些想法，请你再次帮忙看看。

1 派遣公司帮我改的，我自己想 ...
aboysalt1983 发表于 2009-10-29 15:30

这几天，比较忙，没有及时回帖，sorry。

》》1.我这样说可以吗？我每次说完，总是觉得人事部门，没什么兴趣，听了就拉倒的感觉。我日语的问题还是这个说法不好呢？？

  首先，说明自己没有学过，但是很感兴趣，自己也想好好学。希望公司也能给自己一些帮助，自己也愿意努力。
=>这么说，可以，但是
但是要考虑一些前提条件，就是他们给你学习时间。如果他们着急招收一些人进来做项目，最好是马上就能上手的话，
就不行了。对于这种要你立即上手的职位，怎么办呢？
如果你觉得自己段时间能够上手，就要采取一些面试策略。
如果你觉得自己根本无法上手，那么就不用去面试了，即使进去了，对你来说，是地狱。


  其次，我会举例子说明以前我没有学过一些技术，后来工作上需要用，我就自己学，2个月之后被公司承认。
=>2个月，时间太长了。对于那些短平快项目，项目都结束了。不行。
这时候，要善于用联想比较方法。假定他们要求VC，你懂Java.
首先在面试之前，要突击学习一下VC，最起码要了解一些基本知识。
其次，在面试的时候，说自己学习过VC，但是没有做过项目。然后要把Java和VC都是面向对象语言这点要强调出来，
从理论基础相同的观点出发，阐述你能够很快上手。不要给出具体时间。

然后要重点强调一个的是：你有超强的快速学习能力，快速学习能力远比懂得一门语言更加重要。
不是2个月，而是1个星期或者更短时间，你曾经就上手过一个新技术。
而且你还要向他们推销一个观点：计算机技术更新换代很快，今天VC60，明天VC2003,2005，2008的。
没有程序员能够学习一次，就全部搞懂的，而且就算是做过VC项目，不同的项目中，使用到的技术部分也未必完全一样。
还是要学习，另外，做项目过程中，还要理解式样书，这也要学习。

这样，你通过抹杀VC的重要性，推销你擅长的快速学习能力，来说服对方。认为快速学习能力更加重要，而你就是快速学习能力的
高手，正是他们需要的人才。



》》我这样说可以吗？我每次说完，总是觉得人事部门，没什么兴趣，听了就拉倒的感觉。我日语的问题还是这个说法不好呢？？
你看了上面的回答，根据你实际经历过的面试，来判断一下
1.那个职位要求是否要求立即上手
如果是，那么人事肯定对你没有兴趣
2.你说的2个月，太长了。
3.你的日语是否真正表达了你想表达的内容。


》》我学习的速度慢，主要是想认真学习，真正的弄明白。一边学习，一边实践。
如果我是招收新毕业的，我不担心你学的慢。如果我招收一个中途采用。我肯定不会招收学习慢的人，当然如果我根本找不到人的时候，就不会考虑那么多了。
你是否学习慢，而且真正比别人慢多少？谁都不知道。
把这些你的私人信息，留在家里。
你去面试的时候，你就是高手，就是快速学习的高手。记住这个就OK了。

你可能会问，将来招收进去了，露馅了怎么办？

一般面试都是一群人面试你一个人，什么科长，部长，人事部部长等等。
如果你通过了这么多人面试的话，只能说明一个问题，你就是高手了。
将来就算你学习学的慢，那些人也不会轻易说，他们会打碎牙齿，往肚子里咽。
为什么？
如果科长说，你水平比面试的水平低了很多；那么实际上就是否定部长的面试水平，部长会不高兴的；
如果部长知道了你的真实水平，他也不会说，他自己说了，怎么面对科长呀，自己脸面往哪里放呀。

这就是日本大锅饭的结果，面试失败了。招错人了，只要有头脑的家伙，都不说。
只要那些傻瓜，才会傻乎乎的实事求是乱说，去得罪部长。

这种考官招错人的例子，比比皆是。
我看那些水平极差的人，在公司天天混，日子过得也挺好。

中国人的技术水平肯定比那些日本人要强100倍。
给你垫底的日本人多了，不用担心。

luntanxinren

学习了!!!!!!帮顶