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本帖最后由 中年猥琐男 于 2009-10-23 21:35 编辑
这个帖子本来是写在别人帖子后面的跟帖,考虑到
很多人都被这个面试困扰着,就单独拿出来了。
大家仁者见仁,智者见智,多多跟帖。
很多优秀人才,找不到好工作,原因就是不擅长面试。
我猥琐男多年斗争在面试的第一线,久经面试沙场,不忍看后辈PLDD,PLMM屡战屡败于面试职场,
特借宝地给大家娓娓道来面试的秘诀。至于如何写简历,书籍很多,你自己找找吧。
内容太多,可能一次搞不定,先写个梗概,以后慢慢填内容。
面试的秘诀如下:
1个核心,3条要点,
1.一个核心
扬长避短。
就是放大你的长处,缩小你的缺点甚至掩盖你的缺点。
2.三条要点
(1)面试事前调查
(2)面试过程跟踪
(3)面试事后分析
3.其他
(1)大面积投递简历,择优面试。
投递简历,一定要多投几家,投20-30家,甚至100家就应该差不多了。
(2)面试公司的优先顺序
可能多个公司都要你去面试,那么你不想去的公司首先去面试,
对于你最想去的公司一定要放在最后去面试。
为什么?很简单,首先面试差的公司,可以让你积累经验,等你有了经验,再去好的公司面试,
那么你命中的概率就大大提高了。 |
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