台湾人香港人都很普遍家里雇佣菲律宾佣人，日本为啥很少？

电白黑帮

薔薇の羽衣 发表于 2019-10-5 11:54
周六日是法定休息日不能用有休。但是红日子不是法定休息日。每个公司规定不同。有的公司红日子是不休息的 ...

专家，周六为法定外休日，周日为法定内休日，法定外休日根据公司福利决定有没有加班费的。

薔薇の羽衣

电白黑帮 发表于 2019-10-5 12:30
专家，周六为法定外休日，周日为法定内休日，法定外休日根据公司福利决定有没有加班费的。 ...

你压根就是没有搞懂

一周不能超过40小时就这个规定！

法定外休日可以加班。25%

周日为法定内休日如果也加班  35%  但是这个需要有サブロク協定

薔薇の羽衣

电白黑帮 发表于 2019-10-5 12:30
专家，周六为法定外休日，周日为法定内休日，法定外休日根据公司福利决定有没有加班费的。 ...

一周法定40个小时工作时间是公司可以随便改的？

什么公司这么牛B？

电白黑帮

薔薇の羽衣 发表于 2019-10-5 12:36
一周法定40个小时工作时间是公司可以随便改的？

什么公司这么牛B？

你还是去调查调查社会实际情况吧，一天到晚呆着工厂里，有些小企业一周上六天班的，没加班费，只因为周六是公司出勤日，法定外休日由公司来决定休不休。

坚定信念

没有好处或没啥甜头呗，或者是说坏处多好处少，没啥意思得不偿失呗，楼主你都能想到的事，那些政府部门的领导们早就想到了，他们比你看得深想的全面，比如引进研修生或放缓签证让大批国人来旅游，都是一个道理，好处大于坏处有甜头值得干所以就继续整呗，否者反之没啥利益好处的事，那日本人当然不干了，

电白黑帮

薔薇の羽衣 发表于 2019-10-5 12:35
你压根就是没有搞懂

一周不能超过40小时就这个规定！

周六法定外休日加班，好的公司只能拿25%割增，一千日一小时的，拿400日一小时，而不是1400日。
小企业的话，基本什么都不给，法律底线是一周休一日，法定外休日根据公司就业规则来定，意思是自己定去吧。

薔薇の羽衣

电白黑帮 发表于 2019-10-5 12:42
你还是去调查调查社会实际情况吧，一天到晚呆着工厂里，有些小企业一周上六天班的，没加班费，只因为周六 ...

你怎么就知道我一天到晚呆着工厂里了？


你的理解能力还真不如我公司的实习生。

你随便吧，你又不是我公司的实习生我没有义务要给你科普。

电白黑帮

薔薇の羽衣 发表于 2019-10-5 13:09
你怎么就知道我一天到晚呆着工厂里了？

电白黑帮

薔薇の羽衣 发表于 2019-10-5 13:09
你怎么就知道我一天到晚呆着工厂里了？

还是让Osaka那边的法律顾问解释下法定外休日是怎么回事吧，为什么周六要上班却没加班费或者只有割增金？

群控2

薔薇の羽衣 发表于 2019-10-5 12:17
不说现在说过去？

近十几年