最近的工作很是心烦阿。。。。各位朋友给点意见

我爱中华

最近的工作很是心烦阿，现在我在松下里的一个派遣会社里打工，平时在一起工作的中国人比较多，由于我的上任领导在公司就职了被调到了其他地方，导致我被抬上了一个小领导位置，说是领导，那是狗屁。。。。手下也就3，4个人管，工资和他们一样，而且全是中国人，我的上司是一个在公司就职了几年的学校前辈，中国人！他的上司是日本人！
对于我的领导，本来认为只要把工作做好了，那可是前提，但在工作中还是遇到了各种各样的问题和烦恼!对于领导，我只有把工作做好了才能得到他的肯定，但有时他的要求让我不知所措，虽然他有些话对我还是很有建议性的！但现在我还是留学生，在国内也只是上完大学去年才来日本，没有任何工作经验，导致我不知道我该怎么去对待我的上司，为人处事和社会经验我还有很多的不足。。。。我该怎么做才能得到他的最大满意和肯定，我该怎么做才能成长？
对于手下的人，其中有些人也很是让我头疼！因为我入社比他们晚，所以在很多时候他们对于我这个新领导不是很服，相当于以老卖老吧！吩咐他们干活时有抵触情绪，还说我有官腔我该怎么做呢？那为什么其他人都认真干，都服我呢？那就不能说明我的人品有问题吧！我在工作中比他们任何人都干的多，而且要管很多事情！心想大家都是留学生，都是来挣学费的，我也不想报告我的领导她工作时不认真，毕竟大家来日本都不容易！但长久下去就养成了她不干活喜欢偷懒的毛病。导致我和我的另一个同学要多干很多活，因为每天都有既定任务，如果不干完，我的领导来了就会追究我的责任！我该怎么做呢？？大家都是中国人，为什么都要这样呢？
这个所谓的领导当的可真是让人心烦阿。。。。
版里的朋友给点意见，小弟先谢谢了！

















---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
楼主写的很认真，大家回帖也很仔细。评为精华，以资鼓励。谢谢大家的参与----by 子子
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

[ 本帖最后由 子子 于 2008-2-28 22:05 编辑 ]

我爱中华

有时想想不如回到我干的料理店，毕竟那里全是日本人，没这么闹心。。。哎[..200752115048370.]

思凡

有点头疼，先占楼，让我慢慢想想哈。。。
楼下继续。。。。

做才能得到他的最大满意和肯定，我该怎么做才能成长？
好好做，应该能得到他的肯定。有的时候，不要等别人吩咐你做你才做，还是提前想想自己该怎么做比较好。。
慢慢成长吧。。有失败，有挫折，才会有进步。
我说我一个例子吧。也许不能类比。
我刚打便利店时，什么也不会，总是别人说我怎样做怎样做我才去做。后来，有一天，一个男生，我进来的时候是他带我的，他就说我，说我不要别人说才去做，自己要主动做，而且要做好，这样就不会被人说。当然，当时，他说的语气可没有我现在复述的那样和蔼，反正我是被说哭了，被一个小我3岁的男生。。。哎，丢死人了。。当时他哭笑不得，服了我了。
但是，到现在我也很感激他。怎么说呢，谁都想做好人，能直说我的缺点也是对我好，我以后也逐渐改掉自己的毛病，果然，以后和店长的关系开始融洽了。以后，很多方面都得益于那次的教训。。说了有点多，也不知道扣没扣题，反正就是，自己好好做，用脑子做就对了，至于那个女生，我碰到也没有办法。。。我也遇到同样的事，也头疼。

[ 本帖最后由 思凡 于 2008-2-28 11:37 编辑 ]

ttfromjn

啥都别说了 都在酒里头呢 来干了！

多多不多余

唉~夹在中国人和日本人之间~本来就是最难做的~
日本人是你的上司~是给你发工资的人~当然不能得罪他们~
中国人是你的同胞~是每天跟你一起干活的人~相处不好了大家都不愉快~
本来中国人的工作态度~在认真的日本人看来就是很懒散的~这一点上肯定是有矛盾的~可你偏了日本人就会被同胞骂卖国~偏了中国人日本上司有时会不满意~
我以前也有过类似的经历~觉得最主要的还是要和中国同事处好关系~你给他们分配工作~不能用吩咐的口气~语气要随和~要让他们意识到你们都是打工的~都不容易~如果必要大家敞开了胸怀认真谈谈也可以~毕竟都是中国人~应该是能互相理解的~：）如果实在不行~（不排除有那种什么也不想干只想混钱的人）~那还是跟日本人稍微反映一下比较好~
对于日本上司~争取获得他的好评是对的~但是对于他们不用太妥协~日本人一般表面功夫做的很好~但说句不好听的你对他们来说毕竟是个外国人~而且只是打工的~他们是不会从心底里去承认你的~所以对于他们的一些无理要求~如果你真的觉得不能实现~不妨说是实话~告诉他你们虽然会努力~但是人总是有极限的~如果不能完成还请他们谅解~

其实不管你怎么努力~要做到八面玲珑~被两方都认可基本上就是不可能的~我以前也打过工厂~也算是翻译兼小领导~整天帮忙解决两方的矛盾~虽然自认为还算比较成功~但是到了后来~日本部长看中国人越来越不顺眼~总是找借口开除中国人~虽然他没有开除我~可是我心里很不舒服~我去找他问~他就找各种借口说中国人这里不好那里不好~然后还说~又没有开除你~你管别人怎么样~自己好好干就行了~感觉好像他可怜我~施舍了个工作给我一样~我一听他这话~直接把工作服摔在他桌子上就走人了~关键时刻还是不能丢掉自尊！

我爱中华

做人真难，做个好人更难！
看来对于工作不负责任的人，我也不会再放任下去了！不能让一个人的坏印象而坏了大家的饭碗!
谢谢楼上这些中肯的建议和经验，我会好好努力的[..200752115046848.]

小炮

这几天在看《武林外传》

里面老白形容刚来的无双时用了一句中国人工作是最爱说的话

你干嘛干活这么卖力，显摆什么啊，这以后还让不让我们干活了

听了以后很有感触，我就是因为干活太过于卖力了，才被迫离开以前的地方的·····

我经常自己问自己：难道努力也是错吗？为什么老板，日本人都比较认可我，只有同胞不认可呢？哎······

都在酒里呢，走着·····

[..200752115046379.] [..200752115046379.]

nimura_li

拉着他们多出去喝几次，好好交流交流就OK了。

小炮

原帖由 nimura_li 于 2008-2-28 12:30 发表
拉着他们多出去喝几次，好好交流交流就OK了。

喝酒的时候他们会一直埋怨楼主的，还是不要喝的好，小心矛盾激化

这种事情要用时间来解决，是属于看不上别人的那种，很麻烦···

[..200752115047629.] [..200752115047629.]

nimura_li

原帖由 小炮 于 2008-2-28 12:32 发表


喝酒的时候他们会一直埋怨楼主的，还是不要喝的好，小心矛盾激化

这种事情要用时间来解决，是属于看不上别人的那种，很麻烦···

[..200752115047629.] [..200752115047629.]

所以才要喝啊，听听他们的埋怨，到底对自己有什么不满才好对症下药啊。