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楼主: 编程浪子
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在日本的软件工程师之路--与小春上来日从事软件行业的兄弟们共勉!!!!!(第三次

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发表于 2005-6-5 10:51:00 | 显示全部楼层
以下是引用熊熊66在2005-6-5 8:57:15的发言:




不错啦,我坐在sub leader边上的边上,社员里面最接近派遣san的座位[em15]




我对面就坐的协力会社的同志
[em08]
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发表于 2005-6-5 22:29:00 | 显示全部楼层
楼主的分析很好! 基本上把我见到的同行出路都归纳全了。。。现在。。。有点感觉想转行。。。
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发表于 2005-6-5 22:35:00 | 显示全部楼层
以下是引用熊熊66在2005-6-5 8:57:15的发言:




不错啦,我坐在sub leader边上的边上,社员里面最接近派遣san的座位[em15]




小样,离派遣社员近,丢你人了??不就是个正社员吗?

说实在的,也就是人家的一颗螺丝钉,哈哈。
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发表于 2005-6-5 22:36:00 | 显示全部楼层
以下是引用糖醋排骨在2005-6-5 9:51:59的发言:



我对面就坐的协力会社的同志
[em08]

和派遣社员坐一起到底有什么问题?呵呵,不太明白。。。
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发表于 2005-6-5 22:38:00 | 显示全部楼层
以下是引用heaven在2005-6-5 21:36:27的发言:


和派遣社员坐一起到底有什么问题?呵呵,不太明白。。。
表述一下我的位置,你也不必激动,嘿嘿
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 楼主| 发表于 2005-6-6 01:11:00 | 显示全部楼层
以下是引用heaven在2005-6-5 21:36:27的发言:


和派遣社员坐一起到底有什么问题?呵呵,不太明白。。。

如果你不是想一辈子在日本,而是想在日本几年时间赚点钱或者增加点经验的话,个人觉得派遣社员更加适合一点。因为通常派遣的社员的工资相对来说会比较高一点,正社员所交的厚生年金等等在我们回国的时候,还不是一样烂了?你们觉得呢?[em03]
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发表于 2005-6-6 02:34:00 | 显示全部楼层
呵呵,文章改动挺大的。不过还是没摆脱别人的文章的思路。不过有了一些自己的东西,也不是不错的。鼓励一下。
[em01]
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发表于 2005-6-6 11:27:00 | 显示全部楼层
嗯。。等待更新ing
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发表于 2005-6-6 11:31:00 | 显示全部楼层
以下是引用heaven在2005-6-5 21:35:15的发言:





小样,离派遣社员近,丢你人了??不就是个正社员吗?

说实在的,也就是人家的一颗螺丝钉,哈哈。


说明一下自己的位置也不行么。很多公司里的座位都是按公司里的地位来安排的,你不会不知道
把。

的确是螺丝钉,公司是株主的,就是部长,科长,社长,会长,公司里所有人都是打工的,

都是螺丝钉,少了谁公司都还能干下去。只不过这个螺丝钉的位置不同而已

[此贴子已经被作者于2005-6-6 10:45:31编辑过]

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发表于 2005-6-6 22:08:00 | 显示全部楼层
以下是引用编程浪子在2005-6-6 0:11:33的发言:


如果你不是想一辈子在日本,而是想在日本几年时间赚点钱或者增加点经验的话,个人觉得派遣社员更加适合一点。因为通常派遣的社员的工资相对来说会比较高一点,正社员所交的厚生年金等等在我们回国的时候,还不是一样烂了?你们觉得呢?[em03]
作派遣社员工资是否一定高这个还很难说,不一定是派遣就高,我们公司不太招,还不太好比较,很多地方是正社员高的,因为干得活性质不同。
再就是增加点经验的问题了。对于搞IT的如果想增加实际开发等技术经验的话派遣也许是个不错的选择,不过如果你上来就想做上流而不是想搞技术的,就不是派遣力所能及的了。派遣要求的是即战力,能立马上手写详细设计或者编程,一般不下功夫培养你,正社员就不同了,即便你什么都不懂也可以利用工作时间去上大小学习班,拿公司的钱去学习考试。这就是差别了。
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