@@@@@@

tatata

以下是引用中华小子在2005-5-3 22:28:42的发言：
我在为自己找出路，找机会啊，呵呵

你还用愁么？就是回国，怎么也是个教授级吧？呵呵

噢萨卡

tatata快成了行政书士了
请tatata详细回答
[em01]

tatata

以下是引用tseng在2005-5-4 11:54:23的发言：

tatata你好



由于对这方面的问题相当有兴趣


很感谢你这么热心为大家解惑


我也为未来先问起来了


因为怕你后悔跑掉了


1:我想问外国人注册公司时就必须要招募2名日本职员吗?


2:注册时就必须租办公室吗?还是等公司实际运行时再租呢?


3:招募日本职员:可以是中国人(拥有居留权)的职员吗?


4:若日本2名职员也都是公司的投资者行不行的通?


5:若代理取缔役为日本国籍(或拥有居留权)的中国人是不是就不需要招募2名日本职员呢?


6:原本在中国的贸易公司(投资者之ㄧ)可以直接在日本开分公司吗?


(这样会不会比较容易申请到投资签证?)申请的过程有没有不一样?


7:公司的投资者有限定人数吗?


8:如果我投资30%的话(非取缔役),这样我可以申请到就职签证吗?


9:申请就职签证,需要有就职3年以上的经验吗?


10:如果没有就职3年以上的经验,又只有高中的学历,


但是是投资者之ㄧ,这样容易申请到就职签证吗?


11:若开各小小中国料理店的话,也必须招募2名日本职员吗?


以上问题麻烦你了


感恩呀



[em04]

1，如果你想靠这个公司拿投资签证的话，就必须要聘用2名日本社员（永住和定住签证的外国人也可以），如果不用这公司拿投资签证的话就不用了。

2，当然要先有办公室，因为你到法务局登记公司的时候要写明公司地址。

3，定住和永住签证的中国人也可以，其他签证的就代替不了这两个日本人社员。

4，招聘的日本2名社员也都是公司的投资者也可以。

5，若代表取缔役为日本国籍(或拥有居留权)的，就不用用一定招聘两名日本人社员了，但是你不是代表取缔役的话，就不能申请投资签证了。

6，中国公司在日本投资分公司当然可以，但若要靠这个拿投资签证，必须要有相当的规模和资金，而且手续很繁琐。

7，公司的投资者不限定人数

8，可以申请到就职签证，即使你是取缔役也可以申请就职签证，但如果你是代表取缔役的话就只能申请投资签证了。

9，申请就职签证,不需要有就职3年以上的经验，但需要有相对应的文凭。

10，高中学历的话申请就职签证的可能性很小很小。

11，若开各小小中国料理店的话,如果是公司形式，而且你想靠这个公司拿投资签证的话，就必须招募2名日本社员。（我感觉你有个误解，就是一位外国人在日本开公司，开店就一定要招聘两个日本人社员，其实不是这样的，只有你要靠这个公司拿投资签证的时候，才必须要招聘两个以上的日本人社员，否则就根本不需要）

喜欢火锅

支持好帖！
tatata前辈让在日本的年轻人好象又多了条出路，我也想问好多问题，不过看到上面的。。算了，
希望过两年，前辈还在这里的话，我就会好好向您请教的！

tatata

原则上一个公司只能是代表取缔役可以申请投资签证，一个公司只有一个代表取缔役。另外原则上应该没有文凭限制，但是你一个语言学校毕业的就在日本投资办公司，可能签证很难下来的。

[此贴子已经被作者于2005-5-4 17:19:05编辑过]

tatata

另外我想提醒teng的是，你开公司的目的是什么？是为了拿签证还是为了干事业？如果为了拿签证那这个代价和费用是不是大了一点？如果是为了干事业，那么刚来日本很短时间的，在还不完全了解这个国家的时候，你能有信心在日本投资么？

丑陋

什么学雷锋学赖宁的 都不带玩了 都改成学tatata了 吼吼

谢谢tatata的无私奉献

哥们想问几个问题

1.  至少需要俩个日本社员 那一定需要他们的资料对不对 这些资料要准备到什么程度呢？是由他们自己提出还是自己适当的虚构呢？
2.  他们既然算作自己的社员 一定要给他们开工资吗？一切福利措施（比如说保险）是必要的吗？还是说只要找俩个日本人在自己的公司挂个名就行？
3.  公司的成立和自己的经历有关系吗？比如说哥们以前的专业是IT一直也在干IT 现在要做进出口的话 在公司的成立方面会不会遇到麻烦？（行业不对口很难批下来）
    因为前面讲到 “申请就职签证,不需要有就职3年以上的经验，但需要有相对应的文凭”的问题
再次谢谢你

[此贴子已经被作者于2005-5-5 0:46:09编辑过]

tatata

以下是引用丑陋在2005-5-5 0:44:04的发言：
什么学雷锋学赖宁的 都不带玩了 都改成学tatata了 吼吼

谢谢tatata的无私奉献

哥们想问几个问题

1.  至少需要俩个日本社员 那一定需要他们的资料对不对 这些资料要准备到什么程度呢？是由他们自己提出还是自己适当的虚构呢？
2.  他们既然算作自己的社员 一定要给他们开工资吗？一切福利措施（比如说保险）是必要的吗？还是说只要找俩个日本人在自己的公司挂个名就行？
3.  公司的成立和自己的经历有关系吗？比如说哥们以前的专业是IT一直也在干IT 现在要做进出口的话 在公司的成立方面会不会遇到麻烦？（行业不对口很难批下来）
    因为前面讲到 “申请就职签证,不需要有就职3年以上的经验，但需要有相对应的文凭”的问题
再次谢谢你



1,要提供两个日本人社员的基本资料，包括社员契約書、工资状况和所得税等，还要他们加入社会保险的资料，是由你的公司提出，
2，上一条我已经说明了，即使是虚构的话，你也要替他们缴纳所得税，社会保险金等等。因为这个无法作假。
3，说个简单的例子，我一个朋友的侄子，是专门学校学做面包的，快毕业时候，他叫人帮忙在香港汇来1000万日元的资金给他侄子成立了一个株式会社，结果他的侄子很快就拿到了投资签证，所以我说专业起一些作用，但不是主要作用，关键还是看你的资金来源和你的计划书是否合理。

[此贴子已经被作者于2005-5-5 1:48:53编辑过]