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楼主: sheng
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留学生就职活动经历谈

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 楼主| 发表于 2004-9-28 01:21:00 | 显示全部楼层
面试常见问题:

日本に留学した理由

日本企業への就職動機

どんな業界・職種に興味あるか

どうして弊社に入りたいのか

どんな仕事がしたいのか

将来はどんな目標をもっているのか

日本での就労希望年数、現地法人への赴任など将来の方針について

大学での専攻、卒業研究の内容や専門分野に関すること、勿論深くない

日本語、英語などはどの程度使いこなせるか

過去の履歴、職歴

最近起きた大きなニュース、今日の新聞の内容など、時事的なこと

趣味、学生時代のサークルなど、本人の人柄に関する内容や自己PR

そのほかに、弊社に対して何か問題ありますか


---------------------------
可以明显看到,很多都是可以事前准备的。

另外要说的是,关于履历,语言能力等等,请不要夸张。人事阅人无数,很难瞒过去的。

希望的就劳年数之类,最好深思熟虑一下,不要太轻率。

最后还有一点需要注意,也是我的个人经历。
刚开始参加面试,总觉得人事都不是很友好,经常我话说一半就说我说的不对。。。
这个可能和他们不想要外国人有关(我一开始联系的都是全和日本学生竞争的)
但是,后来我的日语老师告诉我,人事对时间非常看重,简洁的回答效果可能更好。
比如,
我去富士通的第2次个人面试的时候,第一个问题就问我,你懂我们公司的产品的技术方面的知识吗?
我说,不懂,但是工作上有需要的话,只要给我机会,我会努力学习。
----这样的回答太长。当我说到,分かりませんですけれども、チャンスがあれば、是非。。。本来想说勉強させていただきたい之类的,但是被人事打断了。
按照我日语老师的考虑,他说遇到这样的问题,只要简单一句话,分かりません。就可以了。
从我后半段的面试经历来看,确实是如此的。
简单的,不失自信的回答,往往效果更好。
这个是我比较深刻的一个体会。
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 楼主| 发表于 2004-9-28 01:21:00 | 显示全部楼层
就职活动的基础知识部分,大概就到这里了。
我在工作之后,就就职活动所写的一部分补充内容,请参考这个帖子:
http://www.incnjp.com/dispbbs.asp?BoardID=13&ID=40360&replyID=&skin=1
今天暂停了,明后天继续。还想谈谈一些具体的东西。点名以某些公司为例,谈谈一些感受。不光是我的,还有我听来的一些。希望对大家有用。不足之处,欢迎大家指正。版权归本人及小春论坛所有。未经同意的情况下,欢迎推荐本页链接,但是严禁未经同意的转载。

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 楼主| 发表于 2004-9-28 01:22:00 | 显示全部楼层
davis纯银会员积分 673发贴 611注册 2004-4-20状态 离线

我也有点心得,但又懒得系统的写,可不可以借您这块地随便写点呢?

[此贴子已经被作者于2007-3-10 18:49:00编辑过]

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 楼主| 发表于 2004-9-28 01:23:00 | 显示全部楼层
davis纯银会员积分 673发贴 611注册 2004-4-20状态 离线
我借用楼主的分段法来说一点自己的经验。1,总体时间安排,这里需要说明的是,与普通的大小公司不同,传播,娱乐与一部分外资企业的时间非常早,比如博报堂,各电视台以及外资コンサル。早的在前一年的9,10月就开始正式报名了,这些都是日本具有代表性的超难关企业,难度要远超一般的日本大企业。如果想试试这些企业的话准备一定要早,很多人都是在刚进入3年以及M1的那个暑假开始准备的。我知道自己肯定进不了,所以没有准备,只是在前一年的11月参加了几个说明会。说白了就是为了见识一下,因为只有这个时候才会有这样的机会给你随便问,随便看。除了见识以外顺便也可以锻炼一下,因为参加这些公司选考的都是各大名牌的尖子,有了这些经验对以后的选考很有好处。这个阶段我参加的比较有印象的说明会一个是ゴールドマン・サックス、不但有说明,还去参观了他们在六本木ヒルズ里的trader的办公室,印象深刻。还有一个是リーマン・ブラザーズ,这个干脆出来演讲的都是不懂日语的老外,亚洲区的一个搞销售的头讲的还有些意思,后面财务部经理讲的特沉闷,而且好多词不懂,听得我差点睡着。听着旁边的日本学生用流利的英语跟公司的人对答,让我深受刺激,暗下决心要学好英语,呵呵。第1段的新的就是早下手,早准备。像エントリーシート的写法,笔试的准备,我就吃了准备晚的苦了。另外,这个阶段要大量エントリー公司,凡是感兴趣的先エントリー了再说。我前后大概エントリー了250家公司,几乎涵盖了我感兴趣的行业的所有大公司。手段主要是リクナビ。

[此贴子已经被作者于2007-3-10 18:51:45编辑过]

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 楼主| 发表于 2004-9-28 01:24:00 | 显示全部楼层
davis纯银会员
个人体验之二上回书说到ENTRY,这里接着讲。前言这里有个前提,就是自己打算找什么样的公司,以及什么样的工作,找公司之前首先看自己喜欢什么?想干什么,选择公司的条件是什么?把所有的条件列出来,按优先顺序排出来,在不得已的时候需要做出取舍。优先度低的就先放弃。我有一个偏见,片面的以为凡是面对留学生的招聘都没有好玩意。另外,我想找大公司也就是所谓大手,这里就确定了我的基准。首先是工作内容,不喜欢的工作干不久,然后是大公司,然后是非留学生采用,也就是普通的新卒采用,也就意味着要跟日本学生竞争了。另外还有工作地点,是否有海外据点,等各种条件。按照这些条件,我就开始找公司了。网站篇在ENTRY阶段就开始需要跟网站打交道了,楼主也说了,没有网,就职活动就搞不成。跟就职有关的网站很多,但我们都时间有限,不可能仔细浏览那么多内容,这里介绍我主要使用的几个网站。可以ENTRY的网站有很多,根据我定的条件,我主要用リクナビ几乎所有有代表性的日资和外资企业都能在这里找到,我在这里前后ENTRY了大约200家左右。需要注意的是,有些大企业有独自的web entry系统,需要到他们的网站上去登陆,比如IBM,NTT COMMUNICATIONS等等。其他像日经,就活ナビ等虽然也可以ENTRY,但相对公司都比较小一些,不在我的范围之内,所以我没有花时间去看。entry大多数就是填写自己的资料,教育背景,研究内容,课题,住址等,有些公司还要求填写自己PR及志愿动机,这个时期还不是正式出愿,所以先写一个找人给改改,然后就entry,大多数公司是不会仔细看的,极少有在entry阶段掉下来的。另一个非常有用的就是みんなの就職活動日記,这个网站可以说跟リクナビ一起并列为我的就职活动的两大支柱,特别是到笔试面试时期,每天都要看这个网站10次以上。这个网站的最大的好处就是,可以找到新鲜的情报,而且有疑问可以问,有人会来解答。登陆进去以后把自己感兴趣的公司都记到专用ページ的ブックマーク里,要经常看,比如从说明会阶段开始,需要带什么材料,说明会时要填什么表,到笔试大体考了些什么,面试都问了哪些问题,多长时间来消息等等,都有可能在这里找到。偶尔还有一个内部的人来说说公司的内情,以及福利待遇什么的。当然了,这里看到的任何情报都是匿名者发的,相信与否都是自己的责任。不过这里与2ch不同,大多数情报还是可信的。而且有很多人是不错的,都尽可能解答别人的疑问。我就有一次在准备出发去面试时,临走前看到了有人回我的帖子,告诉我我那天面试可能会问什么问题。这里有个使用规则的问题,不能像2ch那样想说就说什么,问问题时要有礼貌,自己有什么情报也主动发出来,这样才会有良好的使用效果。另外,除了公司的情报外还有些别的专题,比如理科生考金融了,外資コンサル专栏什么的。特别是就职用书专栏也很有参考价值,里面介绍了一些好的就职的书,让你不至于在书店里挑花眼。我看了这里的介绍买了日经出版的笔试完全再现这本书,感觉还可以这本据说非常有人气,我去了好多书店都没有,没办法在amazon上买的。拿到内定以后我又去amazon上卖,结果登记6小时之内就卖掉了。其他像exjob里有很多在线教程,舍不得买书的同志可以凑合看看,准备SPI什么的。

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 楼主| 发表于 2004-10-1 03:30:00 | 显示全部楼层
还有这个网页要推荐:
http://www.jasso.go.jp/ryugaku/index.html
2005外国人留学生のための就職情報 全国大学・学校の就職課・留学生センター,外国人向け就職相談機関等で入手・閲覧できます。
(お詫び : 掲載内容に一部誤りがありました。くわしくはこちらをご覧ください。)
求人データはこのページでもどんどん更新していますのでご活用ください。
お問い合わせはこちらまで。   
学生生活部就職支援課   電話 03-3951-9645
就職活動Q&A
どのように就職活動を行えばいいのですか?どのようにすれば就職情報を入手できますか?会社訪問をする際に注意しなければならないことは?面接ではどんなことを聞かれるのですか?日本で就労した際の社会保障制度について教えて下さい。
在留資格Q&A在留資格変更の手続きは、必ず本人が入国管理局に出向いて行わないといけないのでしょうか?企業から採用の内定通知をもらいましたが、就労の在留資格への変更手続きはいつ頃から受け付けてもらえますか?外国人を雇用できる企業の基準や報酬の基準は存在するのですか?就労の在留資格を取得した外国人がその家族を同居目的で呼び寄せることは可能でしょうか?私の現在の「留学」ビザの有効期限は3月の初めです。就職するのは4月からなのですが、有効期限の満了と同時に就労ビザに切り替えられるのでしょうか。一度取得した就労の在留資格に伴う在留期間がまだ残っているうちに転職をしようとする場合、その時点で何らかの手続きを行う必要はあるでしょうか?転職をしようとする際、転職先から就労できる在留資格を有することの証明を求められる場合があるのですが、在留資格や許容される就労活動の内容を証明できるものはありますか?Nihon Gakusei Shien Kiko All rights reserved.
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zhuhm 该用户已被删除
发表于 2004-10-20 21:54:00 | 显示全部楼层
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weng 该用户已被删除
发表于 2004-10-27 15:28:00 | 显示全部楼层
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发表于 2004-11-1 16:01:00 | 显示全部楼层
辛苦了!
谢了!
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mogura 该用户已被删除
发表于 2004-11-8 02:51:00 | 显示全部楼层
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