留学生就职活动经历谈

sheng

以下是引用jinjing337在2005-6-27 14:55:57的发言：

看完了帖子，第一个想法是，在日本就职真难。

刚刚进入大学院，还没稳定下来，就要为就职发愁了。




就是这样的，加油吧。

等你就职好了，又会为工资发愁了，呵呵

piaopiaorose

从来没参加过说明会,呵呵.我认识这个公司的フィールドオペレーション部のマネージャー,受了他的鼓励,我才去参加他们的说明会的.他对我印象很好,还特意给了我名片,叫我参加说明会的时候递给他们公司的人看,就说是他介绍的,这样做行吗?

sheng

大丈夫ですよ。

チャント説明会の前か面接の前に、誰々さんのご紹介で参加/応募させていただきました。。。

といっておけば、ぷらすにならなくてもマイナスにはならないからね

司狼神威

崇拜你.偶像!!虽然我现在还看不明白!哈哈

bigbear

仔细得看了，非常的有帮助！

谢谢！

piaopiaorose

考试已经通过,大后天第一次面试,无头绪的准备中,担心ING,有什么好的建议啊?

[此贴子已经被作者于2005-7-25 22:54:41编辑过]

sheng

以下是引用苹果猪在2005-8-19 22:13:00的发言：大変勉強になりました！お疲れ様でした！我想请教一下，如果通过和日本人一起就职进入公司与参加针对留学生地采用进入公司以后的待遇上会不会有所不同？看了大哥的帖子以后觉得自己也要努力一下和日本人一起竞争看看。这样从现在开始做准备的话，再从哪些方面着手比较好？比如拿个什么资格会不会比较合适？或者再拿一个j.test的证书会不会比较好？我现在是修1的学生，主修经营学。多谢指教！

待遇上没有什么不同。或者说日本的法律不允许有什么不同。如果留学生的待遇比同公司同等水平的日本人低的话，就会拿不到签证的。

有一些资格当然是很有好处的，很多公司会参考日语能力考试或者j.test之类的日语成绩，不过，我个人的看法是你拿日语的资格证书，还不如拿一些专业的证书，比如簿记，普免之类的；因为日语水平如何不定需要看证书，选考的过程中完全可以一目了然。

sheng

以下是引用苹果猪在2005-8-24 17:17:00的发言：
谢谢回答！日本公司在招留学生的时候也看重普免吗？


根据公司不同不一样的，

有的公司要经常开车出去（比如拿了无法手拿的样品去营业之类的）的话，

或者所在地比较偏僻，通勤需要用车的话，

招人的时候就会需要驾照了。