派遣妈妈转职记

tingtingcq

等经验啊，前排留名

juneinbj

不过，促使我考虑转职的直接原因，是受了别的刺激。某天在网上乱逛，心血来潮搜索了一下以前在北京的日本朋友，赫然发现两人已经分别是两所私大教汉语的准教授了。其中一人是中国近代史的博士，不过汉语口语实在一般，博士论文还是我帮他校正的。另一人汉语很好，在北京有十年工作经验，但只有学士学位。虽说都是三流大学，但混到准教授也很不错阿！我的心开始痒痒，也许，我能去大学教汉语？毕竟我本科就是对外汉语专业，硕士也是语言学。

心动不如行动，我开始查看招聘大学教员的信息，还真发现有只要求硕士学位的。选了两家看起来条件没那么严格的，辛辛苦苦地准备齐了所有资料寄出，经过了漫长的等待过程，结果——连书面选考都没过。通过我硕士时的导师，问了两位他的日本大学教授好友，才知道情况非常不乐观的说，在日博士毕业的还一大把做着非常勤呢，哪里轮得到我这小硕士。

好吧，暂时我也没读博的打算，换个方向继续找。此时，两条招聘信息跃入眼帘：

S大学，历史悠久的一流私立，国际交流担当职员，三年后可能转为专任（等于一般公司的正社员），工作内容除了策划实施国际交流活动和支援留学生之类的，竟然还包括给大一学生上外语课。这可是非常少见包括教学任务的职位，简直太适合我了，毫不犹豫，投！

R大学，也是一流私立，国际化很强，招的是某个双语学科课程的助手。这个助手职一度让我非常费解，因为是文科类，和理工科的研究助手貌似很不同，姑且理解为教授助理吧。职位说明只要求了英语没有汉语，工作内容又多是辅助性的，我其实兴趣不是特别大，不过看在学校不错，而且最关键，离我家很近，电车10分钟左右距离，反正不像教职要求材料那么多，填好履历书，再以我的前上司名义写了封英语推荐信（问过他了，不算伪造哈，呵呵），Email过去就完事了。

盒子里的妖怪

等更新。。。

做你自己

juneinbj 发表于 2013-3-2 13:39
想转职的原因有好几个，其中最大的原因，一个字：闲！两个字：无聊！！

刚开始去的两星期，还可以说业务不 ...

非常理解你的感受

xiaoren2011

等待更新！

juneinbj

忘了提，我决定换工作后，并没有再往派遣方向找。因为，我发现，在大学工作，比派遣更能顾家，银子更多（临时职员不算哈），也更有事业发展前途。当然需要加班的大学部门也有，不过找对的话，准点下班并不难，请假也相对容易。在日本，大学是对职业妈妈相对比较宽容的职场了。现在，每年应聘大学专任职员的人都多得吓人，但有条件有机会的jm，不妨考虑一起挤挤这座独木桥。

继续前文。R大学回信很快（所谓快，就是只过了一周多点），通知我过了书类选拔，让我去面试。和我联系的是一名年轻的助教（等于国内的讲师），面试当天还特地来学校正门接我，人很丁寧。面试官除了他，还有另两名教授，分别是学科长和学部长（后来看主页知道的），其中学科长是他们的招牌教授之一，在NHK还主持英语节目。这也是后来知道的。话说面试完某天，电视正演着NHK的英语节目，我瞄了一眼屏幕，大吃一惊，忍不住对我老公叫到：阿！那个那个，不就是我的面试官之一嘛！我老公哦地一声，是谁谁谁啊，我也知道他啊，看过他写的英语学习书。敢情就我out了。。。

再小跑个题，一般日本人的英语发音，确实口音重的人比较多。但要说日本人英语发音都很差，是有失偏颇的。发音称得上漂亮的日本人，我见过不止一位。面我的这两名教授也是，一点日本口音都没有。一开始用日语问了几个问题后，很快转成了英语。问题没什么刁钻的，也没什么发挥余地，半小时不到就结束了。

又过了一周左右，助教同学给我来了信，说有别的部门的追加面试行不？面就面吧，这次换了个教授和我联系，介绍了一下新部门的简单情况，然后再换他手下一名事务跟我确定面试时间和体检时间。

体检？这是啥状况？不是一般拿了内定才需要体检吗？难道说明我已经基本被内定了？我是又高兴又烦恼，因为这时S大学也通知我去面试了，可面试时间一直调整不过来，推到了2月中，万一R大学正式内定下来了，S大学还没信，可咋整。

算了，走一步算一步，先对付完R大学的面试和体检，反正体检不要钱，呵呵。

小萤

就职还要体检？检什么啊？要抽血不？

dora9506

楼主在日本读得硕士吗？哪个大学的硕士啊？楼主都是通过什么途径找到的工作啊？
能指教指教吗？

亲密宝贝

后排就座...
LZ加油，我一口气把两篇都看完了，就等你更新了。

juneinbj

终于到了S大学面试的日子。地点位于大学前几年购入的一座高层写字楼里。话说这个建筑还是名设计师的作品，是那附近的地标，外表光鲜亮丽，很好认。直接上到人事课的楼层，电梯一开，哎呀妈呀，怎么整得跟个仓库似的，一大层的空间都是打通的，一堆人桌子连着桌子坐在中间办公，后边竖着些灰扑扑的屏风，颇有些毛坯房的风格，跟外表反差也太大了吧。按说购入好几年了，难道也不搞搞装修？

和人事的小伙儿打了招呼，被告知再上一层。电梯一开，我不禁又哎呀妈呀一回。诺大的一层楼，目测得有500平米左右，空荡荡的一览无遗，只在右方尽头摆了四张桌子，坐了四位老先生，气势相当吓人。不过，我可是被吓大的，谁怕谁，哈哈。走到离桌子距离2米的椅子处，大声问好后，开始了我所经历过耗时最长的面试。

一开始，由坐考中间的人事部老先生提问。老人家拿着我的简历，一项一项地确认，调查户口大概也不过如此了。之后，坐他旁边貌似国际中心负责人的老先生开始发问。第三位只问了一个不算问题的问题，第四位干脆就没问题。面完了，重新回到人事课，开始了所谓適性検査。

话说我在登陆派遣公司时，做过不止一次適性検査，基本就是回答一些性格方面的问题，很简单。所以，当人事课的小伙儿递给我一张长长的写满数字的单子时，我都愣了：请问这个怎么做？人事课小伙儿答道：请听从电脑的指令。

之后的过程我不想细说了，单是回想都让我觉得手开始发酸。发明这个测试的家伙，真是个大混蛋！有这么折磨人的么。这个测试叫「クレペリン検査」，据说大学和大公司的采用试验里比较常见，感兴趣的jm可以自己查查看。

对此次面试我的自我感觉还是很好的，所以当我等阿等阿，等来了R大学的内定通知，又过了一周，等来了S大学的不采用通知，内心还是有点失落的。现在想想，也许是我表现出来的强势性格并不为传统的S大学所喜吧。真正的原因已经没法知道了，算积累了一次求职经验吧。