IT行业进入冬季，软件同行大家聊聊有何打算

周传雄

原帖由 ariel_juanzi 于 2008-8-5 11:54 发表


现在我是正社员。。我的合同有时间。。3年。。因为我签证3年~。

把我弄过来的时候就开始不重用我。一年一次涨工资也就给涨5000。。

所以我是不会自己走的。。

如果他非要辞掉我~~~~这样也不会给我补偿么 ...

没有补偿的，不过话说涨5000也不是什么稀奇事，我认识一个东大的在一个大手公司也是一次涨5000

markzz

原帖由 周传雄 于 2008-8-5 11:56 发表


没有补偿的，不过话说涨5000也不是什么稀奇事，我认识一个东大的在一个大手公司也是一次涨5000

和大手正社员 没什么好拼的,人家一年18个月工资,平时交通补贴,住房补贴,有孩子也补贴,定时后直接算加班费,休假齐全..
中国公司根本做不到...说能做到的我也当是放屁... 在中国老板下面做什么都别管.. 钱的数目给我写清楚!!
日本人可以不存钱过日子, 但咱中国人不行... 这是形势所迫...

PS 在大手现场工作,一年半从18w 涨到19w 的人飘过...

低調的影子

冬天来了。。多穿点马甲。。。

冰北极熊

原帖由 hgx0312 于 2008-8-4 23:22 发表
最近经常听到软件行业的朋友说最近行业很不景气，很多人在待业，甚至有些人开始回国了，我们社长说我们公司里有4，5个在待业的，回国的暂时还没有，其他公司严重的都有倒闭的了，我想问这次的危机真的真么严重了吗？ ...

"我正在想如果下个现场面试困难也要考虑回国了"？？？
不太明白，每个现场都要单独面试吗？不是公司找活吗？

[ 本帖最后由 冰北极熊 于 2008-8-5 12:46 编辑 ]

冰北极熊

原帖由 ariel_juanzi 于 2008-8-5 11:54 发表


现在我是正社员。。我的合同有时间。。3年。。因为我签证3年~。

把我弄过来的时候就开始不重用我。一年一次涨工资也就给涨5000。。

所以我是不会自己走的。。

如果他非要辞掉我~~~~这样也不会给我补偿么 ...

正社员有有效期吗？我的合同上怎么没写有效期，写的是终身雇用阿！

bigbug_008

原帖由 ariel_juanzi 于 2008-8-5 11:54 发表


现在我是正社员。。我的合同有时间。。3年。。因为我签证3年~。

把我弄过来的时候就开始不重用我。一年一次涨工资也就给涨5000。。

所以我是不会自己走的。。

如果他非要辞掉我~~~~这样也不会给我补偿么 ...

你这个根本就不是什么正社员！

只不过是采用正社员来雇用你，做个幌子。

让你觉得很爽，公司还不用给你负担过多的正社员待遇。

你说话的逻辑性不是很好，怀疑你怎么作软件的


所以我是不会自己走的。。

我实在看不出上面这句话的因果关系！

宣儿

感谢运气
在这么寒冷的冬天，偶却有了个铁饭碗~~~[.1427A9]

chgcomnet

大家躲开 我踩一脚

ariel_juanzi

原帖由 bigbug_008 于 2008-8-5 12:50 发表


你这个根本就不是什么正社员！

只不过是采用正社员来雇用你，做个幌子。

让你觉得很爽，公司还不用给你负担过多的正社员待遇。

你说话的逻辑性不是很好，怀疑你怎么作软件的


所以我是不会自己走的 ...

。。。。。。。

我本来有多打一句话怎么不见了呢。。

正因为这样所以我是不会自己走的

。。。如果不是正社员。。

那为什么我必须交保险什么后生年金的。。。

markzz

原帖由 bigbug_008 于 2008-8-5 12:50 发表


你这个根本就不是什么正社员！

只不过是采用正社员来雇用你，做个幌子。

让你觉得很爽，公司还不用给你负担过多的正社员待遇。

你说话的逻辑性不是很好，怀疑你怎么作软件的


所以我是不会自己走的 ...

呵呵..不用争了... 她有很多我也没看懂.... 表达的例证和
要阐述的结果是相反的... 只能说女人难以捉摸...

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正社员是不可能说有效期的..