你会去大手做管理还是去派遣积累技术经验

惊涛拍岸

浅潜 发表于 2024-2-13 13:53
有呀，现在有不少这样的机会

越多越说明该企业快不行了？
因为自己的骨干都留不住了。

浅潜

惊涛拍岸 发表于 2024-2-13 13:53
我一榔头锤上去

哈哈哈哈哈

浅潜

惊涛拍岸 发表于 2024-2-13 13:53
都是自愿的，谁特么有资格道貌岸然的禁止

只要我生女儿或者以后有孙女，坚决反对物化女性

浅潜

惊涛拍岸 发表于 2024-2-13 13:54
绩效是个啥？日本混日子还不轻松。无需看绩效。

日本现阶段纯混也行，以后会卷吗？

浅潜

惊涛拍岸 发表于 2024-2-13 13:54
简直就是犯罪，不干活光混钱，这些企业能撑得住吗

我看悬，老头子一个个占着位子不肯下来，年轻人没动力为公司效力

惊涛拍岸

浅潜 发表于 2024-2-13 13:58
只要我生女儿或者以后有孙女，坚决反对物化女性

然后你女儿和孙女说，要你管，管这么宽，虽然我不会这么做，但不要你管。

浅潜

惊涛拍岸 发表于 2024-2-13 13:55
越多越说明该企业快不行了？
因为自己的骨干都留不住了。

不是，是新开的部门缺个管理层

惊涛拍岸

浅潜 发表于 2024-2-13 13:59
日本现阶段纯混也行，以后会卷吗？

教育好子女的话，社会越卷就越高枕无忧？

惊涛拍岸

浅潜 发表于 2024-2-13 14:00
不是，是新开的部门缺个管理层

内部没有合适提升的吗？外部招内部没有意见？
这里领导层很少看到中途招的，全部都是内部升上去的。
但是社员一堆中途采用的，有才能的可以升的很快。

就这种中途采用一堆社员的大手公司，已经是日薄西山，被人称为是踏み台了。

浅潜

惊涛拍岸 发表于 2024-2-13 14:00
然后你女儿和孙女说，要你管，管这么宽，虽然我不会这么做，但不要你管。 ...

只要还有自尊心自爱心，就不会不自重。不会作贱自己。