你会去大手做管理还是去派遣积累技术经验

浅潜

大手做管理，研究的东西简单易上手，需要带更多人，缺点是可能依然逃不出年功序列。

派遣有机会去感兴趣的大手公司热门的领域做技术，听招人的老工程师说更自由，将来似乎钱景更大。

是你会选哪个？

lianyu98

干啥都是混

浅潜

lianyu98 发表于 2024-2-13 11:38
干啥都是混

靠技术吃饭的不是混子

东京人太多

我没去过大手，但是通过业务打合的时候和大手好多日本人或者国人联系很密切，私下底也喝酒什么的都会说一些大手里面的事情，大手可能好处就是退职金多，别的也几乎没啥区别，大手的升职非常慢，除非你特别优秀，要不然真是的一点点熬出来...新年快乐

浅潜

东京人太多 发表于 2024-2-13 11:43
我没去过大手，但是通过业务打合的时候和大手好多日本人或者国人联系很密切，私下底也喝酒什么的都会说一些 ...

新年快乐！
前辈的意思更偏向派遣吧？

东京人太多

浅潜 发表于 2024-2-13 11:51
新年快乐！
前辈的意思更偏向派遣吧？

是，个人觉得，35之前应该是积累阶段，积累技术，积累经验，积累人脉等等....

lianyu98

浅潜 发表于 2024-2-13 11:39
靠技术吃饭的不是混子

日本有啥技术？还不是左抄右抄。干出来的活一团糟

lianyu98

浅潜 发表于 2024-2-13 11:39
靠技术吃饭的不是混子

还有，知道为什么派遣中国人多吗？日本人不愿意干而已，又累又不挣钱。就这么简单

浅潜

lianyu98 发表于 2024-2-13 12:04
日本有啥技术？还不是左抄右抄。干出来的活一团糟

···日本没技术能一度世界老二能被漂亮注意并打压？
很多日本人年功序列惯了丧失斗志是真的。