快毕业了，才发现在日本就职真得很难。

bati185

我觉得现在就职太容易。。各公司都缺人。

curranstef1003

建议楼主可以去试试大手IT公司之类的。我公司今年招了100多人，中国人有7个。

花浅葱

curranstef1003 发表于 2019-6-20 13:49
建议楼主可以去试试大手IT公司之类的。我公司今年招了100多人，中国人有7个。 ...

IT经验都没有，直接进大手？真不是想太多？

fengnicai

houzui 发表于 2019-6-20 13:11
说明会鸟用没有。指示浪费时间。对自己的定位不够彻底，找错方向（也就是别要求太高，可以先拿签证再跳槽） ...

投20家有2家面试、想哭

fengnicai

bati185 发表于 2019-6-20 13:49
我觉得现在就职太容易。。各公司都缺人。

缺人也不会胡乱要人的、我觉得哦

fengnicai

话说，咱们中国人不少干IT的。

至此流年各天涯

单纯就职的话，只要不挑，很多的，料理店一大把

MFG123456

我能问一下面试的时候正规公司都问什么问题？

bea44

才两个月，不用急。我们当年都是一找一年，简历投一百家，能拿到一家内定就不错了。大家都说找工作跟买彩票似的。
文科真心难找，你日语再好也不可能有日本人好，你的其他优点（专业性质的除外）在他们那种面试套路下很多的表现不出来。日本的新卒招聘真的很奇怪，所有人都按一个套路装，笔试面试一顿过五关斩六将装过去了，进公司发现是奇奇怪怪的人，这种事儿也不少见。反倒是不少不那么会装得实干派进不了好公司被小公司捡漏。

当年的一个经验不知道现在还适不适用，仅供参考：
尽量找募集要项里写“外国人欢迎”的。
我当年天真，以为没写“外国人不可”的都可以，但事实是没写外国人欢迎的基本不考虑外国人（除非你优秀得一塌糊涂），而外国人不可这种话是不能写的。写了外国人欢迎的才是会考虑招一些外国人的。

以上全部仅限文科

fengnicai

bea44 发表于 2019-6-20 15:25
才两个月，不用急。我们当年都是一找一年，简历投一百家，能拿到一家内定就不错了。大家都说找工作跟买彩票 ...

写留学生大欢迎也一样，有些书类选考就掉了。或者说明会之后没有收到面试通知。有一次在说明会上认识的中国人小伙伴，觉得挺有缘分的加了微信，她是比我学历好，学校知名度比我学校高，结果还是一样说明会之后就没有收到面试通知。写不写欢迎，都是无所谓了，或者是我真得很差劲。有的只是一血热忱。