原帖由 『拔』 于 2008-3-26 16:43 发表 
实例1，某新银行A社，書類選考敗退。
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所属するゼミ・研究室名、及び研究内 ...
俺也闲白活两句，见笑了，嘿嘿。
所属するゼミ・研究室名、及び研究内容をお書き下さい。（全角 200 文字以内）
私は人材育成論のゼミナールに所属しております。経営組織（とりわけ中堅企業）における、人材育成やキャリア形成、リーダーシップ・モチベーション・チームワーク、人間関係などを、実際に企業を訪問し、働きがいと競争力を両立させようという現場の苦闘を学んでおります。毎回担当者が興味のある企業について電話取材や訪問インタビューを行い、その内容を発表する形式をとっております。（181字）
⇒これらの活動により、何かしら形になる結果に結びつけるとよいと思う。単に取材した内容を発表するというのは軽く見られる恐れがある。
今までに経験した職務経歴をお書き下さい。（インターンシップやアルバイトを含みます）（全角 200 文字以内）
IT企業での一ヶ月間のインターンシップにおいて、独自の業務システムをプログラミングしました。苦労した点は、プログラミング力不足や課題設定の難しさでした。これらを解決する為に、実際に想定客である学生課に取材に行き、又プログラミングの教科書を購入し練習に励みました。結果、インターンシップ終了時の最終評価は500人中30位と上位の成績を修めることができ、さらに問題解決能力を身につけることができました。（199字）
⇒教科書で勉強すればだれでもできることをあえて強調する必要はないかもしれない。
これ例でいうと、ユーザに取材し、さらに自分でなんかしら工夫して見える結果に結びつけることができたとしたほうがよいのでは。
その結果で実際の問題をどう解決したのかもかいとくと、尚よい。
Ａ銀行への志望理由をお書きください。（全角 400 文字以内）
「世界の羅」になりたいという夢を持っております。
その為に三点の基礎力が必要だと考えます。
① 経済に精通する知識
貴社は国内に重厚な営業基盤があるため膨大な量の案件があり、理論だけではなく実践を通して幅広い知識を学べると考えています。そして、そこから必要な知識を取捨選択していく中で実力と経験を培い、業務全体に対する俯瞰的な理解を深められると考えます。
② 分析・思考力
若いうちからダイバーシティな環境の中で、バックグランドが異なる人達が切磋琢磨し合い、良い刺激を受けることによって分析・思考力の早期上達に繋がります。
③ 信頼
目に見えない金融商品において、信頼の獲得は最も大切だと思います。変化し続ける金融市場に柔軟に対応しながら、会社のブランド力を高めていくことに魅力を感じました。
以上より、私のキャリアの礎を築く上で最も有意義なスタートを切り、貴社に貢献できると考え、応募させて頂きます。（396字）
⇒そもそも志望理由になってないから、論外だけど。
文書だけでいうと、論点と結論の因果関係が見えないから、かえてマイナスイメージになる可能性がある。
自己PR他、伝えたいことをお書きください。（全角 400 文字以内）
中国留学生会の立て直しについてです。私はゼロから行動するチャレンジ精神が最も重要であることを学びました。前会長の緊急帰国により会長に着任することになった私は、二点の問題点に対し、以下の解決策を講じました。
＜問題点＞
① 名簿がない。
② 活動費がない。
＜対策＞
① 自分たちで名簿を作成するために、国際交流センターで積極的に留学生とコミュニケーションを取りました。結果として、3ヶ月間で170名の名簿を作り上げ早期の立て直しを図りました。
② 新入生歓迎会の節約、大使館へ補助金申請、学園祭の屋台企画などを通じて、資金調達に努めました。着任1年後には、0円だった活動費を20万円に増やすことができました。
以上より、先輩からのノウハウがないゼロの状態から自分たちのオリジナルカラーを持つ団体へと成長させることができました。私は積極性と行動力、そしてリーダーシップというスキルを手に入れることができました。（397字）
⇒構造はよいと思うが、問題点・対策の後に結果がないし、対策自体も淡々として華がない。
最後の積極性やら行動力やらの文書は無理やりPRとして追加したイメージがあって、文書自体との関連性が見えない。 | 
楼主: 『拔』
显IP卡
狗仔卡
发表于 2008-3-26 22:34:16
显身卡
楼主
