由近期大批外国人不可的案件来反思在日本工作的前景

hahaer

原帖由 ccwg 于 2007-10-26 11:02 发表


感觉好象很难的!做派遣风险小些!如果开发项目的话风险系数会高些!
而且派遣公司的财力和物力能不能支撑得住也是需要考虑的!
还有派遣公司有人才,但是是否能整合人才,也是个问题!
还有就是派遣公司没做过多少项 ...

很难坚持吧 我想

youyou

原帖由 ヤバイヨVer104 于 2007-10-26 10:58 发表


欧，我不了解派遣公司的运作。
大多数派遣都是“两条腿”走路妈？

我们公司的技术人员都是常驻开发的。
派遣资格我们也有，
开发人员都忙这，营业人员闲了就做做派遣呀。
即给别人找到了工作干，自己公司还有收入，何乐不为呢？

zhangksh

写的不错！

赤い彗星

稍微有点规模的，有营业能力，活的比较好的公司基本都是两条腿走路的，
这样的公司需要有熟悉外包开发的带队人物（全能型的BSE），
需要稳定的客户，需要国内的比较成熟的合作伙伴或者子会社。
基本模式都差不多，就是哪条腿长哪条腿短了。
如果经营者比较有想法的话，自己做产品的公司也有的，
不过就更加稀少了。

赤い彗星

哈哈，好的啊，你组织吧，我一定来

ヤバイヨVer104

どうもどうも、了解しました。
第三条腿也应该偶尔充血。

1223

挣扎着活着

大家快来收购我把

hahaer

原帖由 ヤバイヨVer104 于 2007-10-26 11:18 发表
どうもどうも、了解しました。
第三条腿也应该偶尔充血。

（１２２３）と相談してください。ベトナムの美人の導入予定がありますよ。[.FBF8BB3D3.] [.FBF8BB3D3.] [.FBF8BB3D3.] [.FBF8BB3D3.]

[ 本帖最后由 hahaer 于 2007-10-26 11:33 编辑 ]

hahaer

这日语对我来说实在是太难了........[.6A928.] [.6A928.] [.6A928.]

赤い彗星

最后对上面讨论的日本的软件产业提一点自己的看法,
来日本的技术者很多都是被派到一些大手，或者是下面的公司，
做那些大手接来的开发，根据身边的情况的确容易得出水平低下的结论。
我也认为这些部门是日本的软件业里效率最低下的部门，
但是根本无法代表日本软件行业的整体水平，
这些大手都有很多部门，虽然这些大公司似乎缺乏对新技术革新和创新的热情，
但是很多基础技术的研究和开发作的还是不错的，
几乎每个大手都有类似自然语言处理，音声识别，音声合成，加密解密，
服务器组件（通用的或者针对自社服务器产品的），分布式运算系统。。。的产品，
无论数量还是质量都比国内的强。这些部门应该集中了这些大手的技术上的精华，
而业务开发部门，因为体制关系，社员根本不需要自己作开发，
实际的开发都外包出去，社员几乎没有动手能力，
一个部门10几个人靠1，2个派遣社员干的活养活的例子非常普遍。
在这样低效的部门里占上风没有什么可以得意的。
我认为代表日本软件业未来的是下面这样的公司，
乐天，日本YAHOO，HATENA，MIXI，Transcosmos，2CH，サイボウズ。。。
和无数还在摸索奋斗阶段的ベンチャー企業。
和这样的公司打一下交道就会发现高效，激情，创新这些在大手身上找不到的东西。
日本政府的支持也很不错，中小企业进行研发可以申请经费资助，
还有政府主要的研发项目，例如现在在进行的情报大航海计划项目。
再看理论研究方面，情报类的学会组织严密，有很多分门类的学会杂志，
偶尔看一下会觉得高质量的论文很多。
日本高水平的开发者数量也很多，从一些高质量的OPENSOURCE产品里就能看出来。
只把眼光停留在身边就马上下定语往往不能得到正确的观点，
应该多看看自己没接触到的东西才能知道外面的世界多精彩。