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楼主: 寻梦的MM
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[原创&日记] 【006】Memory -- bellebelle

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发表于 2006-8-26 00:49:00 | 显示全部楼层
QUOTE:以下是引用xbox在2006-8-25 16:10:00的发言:去长春,记得一定不要在车站(公共汽车,火车等)附近打车,稍微走出一段距离在打车比较好[em01]
你早点告诉我就好了。
我已经好几次吃了这个亏了。[em14][em14][em14]
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发表于 2006-8-27 22:27:00 | 显示全部楼层
工作杂谈

一转眼,进公司已经快5个月了。关于工作,除了感到自己能力不够以外,可以说没有任何的不满。
我觉得世界上的工作大概可以分为两种,第一种是创造性的工作,第二种是非创造性的,单调重复的工作。
创造性的工作让人在工作的同时不断学习,不断积累经验,不断提高自己。从事第一种工作的人大概可以称为professional。比如说大学教授,他的工作不仅仅是给学生上课,为学校打工,他利用自己的知识研究开发新的课题,带领学生和staff一起工作。随着时间的积累,他在自己的领域里发表的论文越来越多,取得的成就也越来越大,就算不能成为权威,他自己的经验肯定是在不断的增加。医生,作家,律师,建筑师,管理人员等等也属于这一范畴。干营销的也可以说是创造性的工作,因为他虽然没有直接发明创造东西,但是他通过自己的努力开发新的客户。
相对来说,小学,中学教师的工作则偏向于非创造性的工作,因为他们只是在重复的教授固有的知识,很少有创新。当然,有些教师不断探索新的教学方法,那又另当别论。另外,如售货店的营业员,公司的接待员,出租车司机,饭店服务员等等。他们的工作很少有创新性,即使工作几十年,除了业务更加熟练以外,自我发展余地很小。
总体来说,第一种工作的报酬要比第二种工作的高。而且,福利也要好很多。你看那些超市的售货员,即使在周末,新年也要照常上班。。。
比工资和福利更重要的则是自我价值的实现。创造性的工作让人不断提高,不断创新,不断实现自我价值,也就是通常所说的“有成就感”。很多人都只关心工资的高低,论坛上问的最多的就是“年薪xx万日元,这个公司我应不应该去?”殊不知光看年薪的高低是不够的,还要看所从事的工作给自己带来多大的发展空间。
这么说并没有歧视非创造性工作的意思。这里只有工作性质的区别,而没有尊卑上下的区别。但是,从积极进取的角度来看,最好是能够从事创造性的工作。即使从事的是非创造性的工作,如果多用创造性的眼光看问题,照样可以有所创新。
常常有人问诸如这样的问题,“本科毕业,有公司给我这样的待遇,我应该进公司还是读研?”更多的问题是“我应不应该读博士?”
我想,这些问题的答案因人而异。总的来说,如果你希望从事的是研究开发方面的工作,那么硕士学历是非常需要的。事实上,现在大公司的研究开发人员已经很少有本科生了。而如果你希望从事的是人文,营销等跟客户交流比较多的工作,那么早点参加工作也不失为良策。
至于是不是应该念博士,其实一个硕士生如果进了一个好的公司从事研究工作,那么3年以后他的能力不会比一个博士生差,只要他自己愿意,他也还可以一边工作一边拿博士学位。反之,只要你的导师或者学校还可以,那么即使博士毕业也是可以找到工作的。从面子的角度来说,拿个博士学位是有好处的。虽说现在博士泛滥,但在整个社会中,博士毕竟还是令人尊敬的。尤其在西方社会,拿了博士学位以后就从“Mr.”变成了“Dr.”;标榜平等的美国社会其实是最不平等的。
日本人大都向往进大公司工作。其实在贫富差距不大的日本,大公司跟中小公司的工资差别并不是太大。大公司的好处一是安定,破产的可能性很小。第二个更重要的则是大公司可以给人提供很大的上升空间。这里所说的上升并不是从普通员工上升到部长,而是自我提高,自我实现的意思。比如说你有一个什么新的idea,公司可以给你提供财力和物力,帮助你实现目标。当然,我所说的主要适用于从事研发工作的职位,对于营销等职位来说,有时中小的ベンチャー公司反而更锻炼人。


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发表于 2006-8-29 16:10:00 | 显示全部楼层
belle哥过得很充实啊[em17][em17][em17]
祝你工作顺利^^
ps,那个房子我们现在住得很好,只是前天楼上内田君洗衣机坏了,我们家里水漫金山[em14][em14][em14]
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发表于 2006-8-30 22:50:00 | 显示全部楼层
QUOTE:以下是引用yinlan在2006-8-29 15:10:00的发言:belle哥过得很充实啊[em17][em17][em17]
祝你工作顺利^^
ps,那个房子我们现在住得很好,只是前天楼上内田君洗衣机坏了,我们家里水漫金山[em14][em14][em14]

原来楼上那个叫内田啊。
以前我也遇到过一次水漫金山。。。[em06][em06][em06]
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发表于 2006-8-30 23:21:00 | 显示全部楼层
8月30日,星期三。 这个礼拜部门里来了一个庆应大学的实习生,是个印度尼西亚来的留学生。 前不久部门里也来过一个实习生,是个东大的博士生。 夏天在日本是实习的季节,基本上硕士生都会在第一年的暑假里去某个公司实习两个礼拜左右。 虽说只有两个礼拜,可是部门也要依据日本的惯例举行欢迎会和送别会。公司的酒会本来就多,这么一来又增加了不少。 今天我们就为那个庆应来的学生举行了欢迎会。由于大多数人都很忙,结果算上本人也只有4个人参加(当然我们unit总共也才13个人)。 我们在公司附近的一个爱尔兰酒店里喝了两个小时。那个印尼人日语一点也不会,我们只好用英语跟他交流。公司的日本人英语不是很好,说实在的,那个印尼人的英语也不怎么样,所以气氛也自然活跃不起来。 来日本几年了,有一个现象我始终搞不懂。那就是为什么那些拿文部省奖学金的留学生基本上都是不会日语的。那些日语好的都在忙着打工,结果日语越来越好;而那些拿文部省奖学金的人则整体闷在实验室里,日语当然也不会有多大进步。可以想象,一个不会日语的人在日本的研究室里是不可能有很大作为的。别说研究了,连生活都很成问题。 所以我觉得日本的学校和文部省应该好好的改革一下。比如说把日语一级作为拿文部省奖学金的必要条件,这样才能刺激留学生学日语的积极性,既有利于日语的普及,同时也是对学生本人负责的一种表现。美国在这一点上就做得很好。如果托福成绩不高的话,别说拿奖学金了,连入学都不可能。
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发表于 2006-9-3 19:25:00 | 显示全部楼层
9月的第一个周末
9月1日,星期五:晚上宿舍举行了交流会。参加者有四,五十人,除了住在单身宿舍里的一些职员以外,还有公司的一些部长级以上的领导。 交流会完了以后,我和几个同期又在谈话室里喝啤酒。不知谁提出玩扑克牌。于是小川君就上楼拿了一副扑克牌,还是一副很大的扑克牌。 和日本人打牌还是第一次。我学了“ババ抜き”、“SPEED”,“ダウト”、“大富豪”等玩法,都非常有趣。除了“ダウト”是我原来就知道的以为,其他玩法都是第一次听说。我们后来一直完“大富豪”,一直玩到一点多钟。我虽然是第一次玩,但是我的运气好,所以我赢得最多。 1点多以后,有人来叫我打乒乓球,于是我就过去打乒乓球了,一直打到2点多钟才洗澡,睡觉。 9月2日,星期六。昨晚玩得太晚,今天一直睡到中午。下午在家看了一部韩国电影《马拉松小子》。据说是根据真人真事改编的,故事非常感人。讲的是一个有智力障碍的自闭症患者,从小就特别喜欢斑马和跑步,经过不懈的努力终于登上了业余马拉松的顶峰,在3小时以内跑完了马拉松全程42.129公里。 受到电影的激励,傍晚我到旁边的操场上跑了5公里。虽然我也喜欢跑步,不过离马拉松的距离还有很大的差距。如果有机会的话,我也希望这一生能参加一次马拉松。 9月3日,星期天。今天又睡到了中午。下午在家里看动画片《棋魂》。一口气看了十几集。漫画的主题是围棋,有《灌篮高手》的影子,故事也很精彩。看来这个月不愁没事做了。 9月30日回国的机票已经买好了。买得有点晚了,而且最近机票又涨价,所以花了俺6万8大洋。
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发表于 2006-9-9 23:01:00 | 显示全部楼层
同事的送别会
9月8日(星期五) 下午下班后参加了同事Lさん的送别会。地点在土浦的一家德国料理店。 Lさん是我在机械研究所的先辈,下个月就要辞职回国当教授了。所以这次是我们机械研究所的中国人一起聚会为他送行。 机械研究所的中国人很少。现在只有Lさん,Tさん和我三个人。Lさん走了以后研究所400个人里面就只剩下我和Tさん两个中国人了。寂しい。 机械研究所以前也进过3个中国人。Zさん前两年自己要求调到北京日立了,Yさん在东京自己开了公司。Xさん调到东京的中央研究所了。 今天我们在日本的5个人(Lさん,Tさん,Yさん,Xさん,还有我)一起聚会,地点选在东京跟勝田的中点-土浦。 Lさん今年40多岁,在日立机械研究所工作8年了,现在是主任研究员,在所里颇有影响。 顺便介绍一下,在日立的研究所里,研究人员分为以下几个等级: 1。研究员。一般来说,从硕士到研究员需要4年半时间,从博士到研究员需要1年半时间。研究员相当于工场的技师,也就是工程师。 2。主任研究员。一般来说,从研究员到主任研究员需要8年以上的时间。这是一个质的跨越。因为从主任研究员以后就进入管理层,也就是所谓的“月俸者”。主任研究员跟课长平级,大致相对于副教授级别。很多人直到退休也还是主任研究员。 3。主管研究员。跟部长平级。要在研究上有突出成就才能获得这个称号,一般来说一个部门只有一个人。这次聚会的Xさん马上就要升为主管研究员。这也是中国人的骄傲。 4。主管研究长。一个研究所只有一个人,跟所长平级。在日立上万人的研究队伍中,能获得这个称号的估计只有10人左右吧。 扯得有点远了。Lさん这次回国当教授,大家还是非常羡慕的。因为教授既有威望,也有自由,有研究经费,也有“桃李满天下”的成就感。可以说是名利双收了。希望Lさん今后在国内的发展一帆风顺。 今天还从Xさん那里得到了很多难得的建议,学到了不少平时学不到的东西。说来也巧,Xさん跟我都是浙江人,是浙大的校友,也是日本东北大学的校友。而且他也在美国待过两年。
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发表于 2006-9-9 23:34:00 | 显示全部楼层
修士毕业的话,3年后,就可以开始评研究员。
博士毕业,1年后,就可以评研究员。
日立oomika某个研究所的人,是这么告诉俺的。
同一个日立,各个研究所的制度不同??
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发表于 2006-9-10 10:25:00 | 显示全部楼层
QUOTE:以下是引用第七个马甲在2006-9-9 22:34:00的发言:修士毕业的话,3年后,就可以开始评研究员。
博士毕业,1年后,就可以评研究员。
日立oomika某个研究所的人,是这么告诉俺的。
同一个日立,各个研究所的制度不同??
大甕、应该是日立研究所吧。
各个研究所有自己的制度,各个事业部也有自己的制度。
所以即使是同一个公司,各方面也有所不同。
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发表于 2006-9-10 15:33:00 | 显示全部楼层
oomika的一个山上,有3个研究所。
山上,也有几个外国人在工作,不过,海外来参观的,中国来研修的人,见到的比较多。
如果,让我选,我选去东芝工作,最少,能在横滨工作,工作地点好,再一个,感觉东芝,这几年搞的比日立好。个人观点。
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