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楼主: 牛奶
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【长文慎入】浅谈日本的电机

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发表于 2010-8-4 14:09:46 | 显示全部楼层
谈的非常的好,顶你!
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 楼主| 发表于 2010-8-4 14:11:06 | 显示全部楼层
35岁1300,估计是景气最好的时候。新日铁现在也拿不到那么高。
丰田在利益2兆的时代也非常不错,但是现在也下降了不少。

有时候也不能只看钱。新日铁那工作环境和氛围我是肯定去不了。从最开始就没兴趣。
所以评价一个人的人生要综合去看。没有胜败,只有自己感觉是否满足。
所以那位哥们千万不要以目前的心态入社。那样怎么会有Motivation去迎接挑战呢。
这些都是日本的超一流大手。在就职冰河期能够进入都不容易
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发表于 2010-8-4 14:24:59 | 显示全部楼层
35岁1300,估计是景气最好的时候。新日铁现在也拿不到那么高。
丰田在利益2兆的时代也非常不错,但是现在也 ...
牛奶 发表于 2010-8-4 14:11



    35拿1300很正常啊。。。景气最好的时候因该超过1300不少。
丰田这些制造业并不是工资高的代表。
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发表于 2010-8-4 14:29:07 | 显示全部楼层
这个平均收入你怎么去读去看,学问就多了。
关键字:高卒现业的比率。
新日铁80%都是现场的工人。剩下 ...
朽木ルキア 发表于 2010-8-4 13:51



    所以如果只算大卒综合职的年收,很多maker未必比日资金融,商社低。
如果在同等档次的话大手make因该待遇没有金融,商社高。
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 楼主| 发表于 2010-8-4 14:42:20 | 显示全部楼层
所以如果只算大卒综合职的年收,很多maker未必比日资金融,商社低。
如果在同等档次的话大手mak ...
jjyyjyjy 发表于 2010-8-4 14:29


赫赫,我所指的是一些top maker的大卒综合职,比如新日铁,JFE,SONY这样的。
maker整体当然不能和金融比。

35岁1300您都嫌少只能说明您的志向太远大。
诚然,1300对于GS的front来说还不够塞牙缝呢。
但是如果是日资金融的话就不好说了。即使是5大商社,如果不是花形部署或者海外驻在应该也就这个水准或者稍高。
日系金融的话,业绩好的当然要比这个数高很多,但是业绩不好的就不一定。同期间格差很大的。
而且离职率特别高。能不能留到35岁都难说。和新日铁这种随着年龄一起往上涨的系统还不一样。


跑题了,金融的话题还是不要在这帖子里谈。
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发表于 2010-8-4 14:44:41 | 显示全部楼层
牛奶姐
我想知道六大商社 本社的 部长的年收大概有多少 50岁
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发表于 2010-8-4 14:54:00 | 显示全部楼层
赫赫,我所指的是一些top maker的大卒综合职,比如新日铁,JFE,SONY这样的。
maker整体当然不能和金融 ...
牛奶 发表于 2010-8-4 14:42


我说的是同等档次的。
赫赫,我所指的是一些top maker的大卒综合职,比如新日铁,JFE,SONY---------〉mega bank之类的。

而且我只是就事论事,收入比较好象是lz迎出来的。
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发表于 2010-8-4 15:02:15 | 显示全部楼层
俗了俗了,一说年收就俗了
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发表于 2010-8-4 15:03:38 | 显示全部楼层
多谢争论,如果不是大家争论,怎么比较分析的这么清楚。
最后还是想感谢LZ,毕竟花了不少心思,而且目的是为了大家。
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发表于 2010-8-4 15:17:28 | 显示全部楼层
真是在这里学了不少东西,
谢谢楼主和各位。既然有提年收俗了的意见的话。咱们脱俗,把话题转回来吧。
楼主谈到的花型事业,我只知道三菱和NEC的卫星和东芝的原子力
和半导体,不久将来的Panasonic的环境家电。大家有兴趣?
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