大结局--我是如何让老板5分钟之内给我加薪百万的(最新更新Log89，喜欢该贴，请顶贴)

NinJia

。。。没有完 。。。。帮顶xia

中年猥琐男

3.和老板沟通
有些兄弟，总喜欢和老板拍桌子，尤其是一些技术牛人，更加擅长此等技俩。高明的老板哈哈一笑，让着你。但是，大家都是人，即便老板度量宏大，心里也是不爽，长此以往，不利于工作，老板就会考虑将来找一个人来取代你。现在年轻有为的人多了，就算是你技术高强，比你强的人还是一大把，等将来那个人已出现，你就要被废掉了，灰溜溜的走人吧。
所以，兄弟们，尽量减少和老板的冲突，少用感情，多用理智；别张嘴就说，要用脑子说话。
即便我们把老板当作一个普通人，我们也要尊敬他作为人的尊严，少和他拍桌子；更别把敢于和老板拍桌子当作什么英雄的壮举到处宣传，吃亏的是你。

如果以上策划得以顺利实施，和老板沟通其实很简单了。
在这个时候，老板已经获得了多方的消息，得知了事情的经过，加上上级的直接汇报，更加印证了这些消息的正确性。他已经基本知道该怎么做了，挽留我，动之以情，晓之以理，sorry，是晓之以利，就是加薪了。
这时的我应该处于一种非常有利的地位，要和老板砍价，尽可能把加薪更高，另外就是要给足老板面子。说穿了此时的老板是求着你留下，但是老板毕竟是老板，是一社之长，他已经要给你加薪了，被宰了一大块肉，心里非常不爽，既然我已经爽了就不能太得力不饶人，相反，要做的我很委屈的样子，让他舒服一些。
很多兄弟喜欢得理不饶人，偏偏要把别人往死里逼，别人错了已经承认了，还偏要做的更加过分，
大家都知道，狗急跳墙，把狗逼到了死路上，狗着急了，还会跳墙呢，更何况人了。
得理让人，别把别人逼进死胡同。
对于当时的我来说，从另外一个角度考虑，如果我逼老板太厉害，老板可以索性就任我走了，怎么着？难道缺了我，公司就不转了？
这古往今来，伟大的人多了，去世的人多了，地球不照样转？
得理饶人，千万别太把自己当回事。

delete

挺有意思的......
还写呢??

中年猥琐男

挺有意思的......
还写呢??
delete 发表于 2009-12-19 23:13

正在写，现场直播
争取今天晚上搞定。

中年猥琐男

于是我开始运作这个策划了。

我首先需要找到一个喜欢传闲话的兄弟。每一个公司都有这样的人，这些人水平都不高，但是人员还比较好，他们东走西窜和很多人都混得比较熟，消息也比较灵通，小道消息，花边新闻，知道的最清楚。由于他们传闲话，并且添油加醋，他们几乎控制着公司的舆论走向。
你要想达到影响舆论的目的，你就要学会如何巧妙的借助他们的力量。

我选择了一天的早上开始运作这个计划，为什么呢？中午吃饭的时间，大家通常聚在一起闲聊，小道消息传播最快。

我找到了一个和我关系还不错的传闲话兄弟，告诉他我被XXX公司录用了，还给他看了我的录取Email. 看了一半，我说下面是工资的事情了，就别看了，等将来我请你喝酒的时候再说。
他很急，说看看吧，我不说。
我说，这钱的事情，不好说，将来请你喝酒的时候，再告诉你。
他问，比现在高了能有1-2百万？
我没有否定，也没有肯定。
其实这是一个细节问题，对于我，这个细节很重要，毕竟将来要靠着这个数目和老板讨价还价。
但是对于谣言，这个细节毫无必要。传谣言的人最擅长制造细节，有声有色的都是谣言。

他非常激动，业内NO1公司呀。兄弟，将来别忘了我。我说当然不会了。
这是实话，毕竟我和他的关系不错，也一起经常喝酒的。
我叮嘱他，关系不好的人，千万别和他们说，避免麻烦。
他，嗯嗯的答应着。

对于爱传闲话的人来说，他们最大的苦恼就是风平浪静，无话可说。如果没有了东家长，西家短。那么他们还不如死了算了。他们的价值就在于首先得到第一手消息，然后尽可能的添油加醋的传播。
更何况对于这个天大的消息了，他嘴里答应着不说，那是口是心非。
我当然可以把这个消息透漏给别人了，但是他和我关系好，透漏给他，他会让自己价值得以体现，他会高兴的。
利益共享的价值观在这里再次得到体现。
你做事情，一定要考虑其他人的利益和价值观。这样才能更加成功。

上午给他看的，下午的时候，很多人就开始在MSN上向我贺喜了。
看见了吗？这些人的威力，制造舆论就是这么简单。

中年猥琐男

造势比预想中还要成功一些。

当然了很快上级也知道了。
正如我所预料的那样，上级亲自来和我确认，我把mail给他看了。
他飞快的扫了一下mail的发送者和录取内容，没有看细节。
细节并不重要，他 只是想亲眼确认一下，这个事情的真伪。
这个我也很清楚，虽然无风不起浪，但是作为领导，把握第一手原始资料还是很必要的。
然后就是我们两人到了一个小的会议室，进行单独聊天。

上级：祝贺你呀，兄弟。
我：哪里哪里，就是瞎猫碰到死耗子了，运气好一些而已。
上级：有留下的可能性吗？
正如我提前预测的那样，这句话就开始进入重点了。
我：我在咱们公司不太受重视。
（这是一个信号，是你的不满，你发泄不满，就意味着给了上级一个调节的机会。对于真正想走的人，是首先否定可能性，然后才说不满的。）
上级一听，有戏，就展开了攻势。
上级：哪里有不重视你呀，你做的工作都是我们项目中最核心的部分，我一直都很重视你的。
我：是呀，就是因为您重视我，所以我才迟迟不走的。但是从公司的角度来说，对我的重视就不足了，加薪就那么几千元，我还不能单独做项目。

各位看官，我这话是明显的谈条件的，领导那么精明，立刻就听出来了。

上级：那个项目，我可以极力推荐你去做，一点问题没有。但是工资的事情，我就说了不算了。但是我会尽力而为的，只要你想留下。

我：其实领导您对我也蛮好的，我一走，我担当的那部分就要您老亲自动手了，虽然您老水平高超，不费吹灰之力，但是让您加班给您增加工作量，总是让我心有不安。您对我这么好，我还真是舍不得走，将来去了新公司，还不知道碰到什么德性的上级呢？

上级：就是就是，听说那个XXX公司都是老外，满嘴英语，你也知道那些老外，从来不讲什么交情，还是咱们自己兄弟关心自己，好说话的。

我：只要公司更加重视我就好。
上级：要不就这么定了，我去和老板帮你谈。
我：老大，也就是您说话，我最给您面子了，其他人，我连理都不理。
上级：呵呵

末了，上级说了一句，你可真牛，XXX公司也能面试成功。
我说了一句，还是您牛，XXX公司的员工都给您打下手。
上级哈哈一笑，感觉很好。
旁白：千穿万穿，马屁不穿。

中年猥琐男

写了一晚上，眼睛累坏了。稍微休息20分钟。

向日葵5

呵呵   哥来看你了  
昨天的一点东西 叫你添了不少东西
这就是作家的本事[.78ABE12.]

dlren

楼主很会做人
我就不行
直肠子不会拐弯
说句拍马屁的话对方听起来都是假的
学习中