大结局--我是如何让老板5分钟之内给我加薪百万的(最新更新Log89，喜欢该贴，请顶贴)

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难道是传说中的坑[.E36A8.]

中年猥琐男

[.0BB1D92.]
向日葵5 发表于 2009-12-19 14:28

年轻人，精力旺盛，早晨睡中午起。

向日葵5

你刚才还叫我大哥呢  
称呼不能变

~！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！1

向日葵5

[.78ABE12.]俺去卖点香蕉  给你补补脑子

中年猥琐男

你刚才还叫我大哥呢  
称呼不能变

~！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！1
向日葵5 发表于 2009-12-19 18:41

这眼看就要过年了，大哥给不给发压岁钱呀？

向日葵5

[.78ABE12.]你大哥我也是穷人啊
要不你交我点保护费   ~~~~~~··[.78ABE12.]

中年猥琐男

[.78ABE12.]俺去卖点香蕉  给你补补脑子
向日葵5 发表于 2009-12-19 18:42

大哥，你什么时候变得这么潦倒了？给我送点香蕉还要让俺出钱，卖给我？

向日葵5

香蕉是香蕉
保护费是保护费[.E86AC18.]

新警察

关键时刻没内容了。。。 广告不断..

中年猥琐男

于是一个计划雏形诞生了，经过一个多星期的反复琢磨，认真推敲，形成了我的一个策划。

我的思路是这样的：
让老板短时间之内对于那个烂尾项目和给我加薪之间做出选择。
我的目标是加薪100万。那个项目如果做砸了的话，失去的就不是简简单单的100万了。
上千万，甚至是关系到公司的信誉，以及未来能否拿到更多的项目的问题了。
为什么要强调短时间呢？
第一，那个offer我必须要在规定时间内回复去还是不去
第二，老板短时间内可能迫于当前形势给我加薪，但是如果考虑时间较长，回头仔细一想，会觉得吃亏，就不给我加薪了。
第三，那个烂尾项目，公司关心程度较高，已经开始有很多人跃跃欲试了，或许会很快有一些起色。如果那个项目进展顺利了，我的重要性就不明显了，老板很难会给我大幅度加薪。

现在考虑的差不多了，该有实际行动了。
怎么运作呢？
直接找老板，给他陈述利弊，然后告诉他要么给我加薪100万，要么我走人，你那个项目就等着砸吧。
这是一种冲动年轻人经常采用的方式。
结果往往令人失望，大多数是目的没有达到，反而和老板关系弄僵，结果就是走人。
让我们来看看这种做法的失败之处在于哪里？
1.你单方面说自己有本领，说服力很小。
对于你的价值的判断，你自己的说明当然是一个方面，你的上级，老板眼线都在不断把信息反馈给老板，不要以为老板仅仅是通过一个渠道来评价你。
每个人都吹嘘自己是牛人，自己都值1亿年薪。
老板不会傻到仅凭你个人的吹嘘就给你加薪的。
2.你到底值多少钱。
你到底值哪一个价，说穿了，都体现在你现在的工资里了。即便老板确实给你少了，突然给你加100万，也是难以让人接受。
就是算老板给你加薪，估计也就是30-50万左右吧。
3.老板这次被你简简单单的折腾一吧，下次你再折腾怎么办？
一次加薪这么多，将来怎么靠加薪鼓励你卖命工作呀？
4.你越过上级，直接和老板谈判，就是无视上级的存在。
对于上级是一种不尊敬，甚至是蔑视。即便你加薪了，上级对你意见会很大，这将为你未来的工作埋下一颗不利的种子。心宽的上级或许会原谅你，但是可能减少对于你的支持；心窄的领导会记住你的蔑视，将来找个机会反对打击你。