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关于改革现有版主条例的提案(草草案)

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发表于 2009-12-5 00:16:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
这几天版主区很热闹,草包非常想积极参与到大家的讨论中去,也有很多想法。
不巧最近几天工作很忙,回家后还得打很多表格、报告。(都怪我平时手懒,打字太慢。。。)

为了节省时间,这里不讲大道理,也不评论谁是谁非,只想试着找到解决问题的方法。
下面简略描述一下我的想法,看看各位同僚的反应后我再决定是否继续白话下去。

一、版主的选拔(重点
1、上级版主责任制。
2、版主任期结束日由上级版主在所在版块发出招聘通告。(区版主的招聘发在版主区)
3、申请者(包括希望连任者)必须跟帖提出申请,同时接受会员(版主)监督。
4、在会员(版主)的监督下、上级版主参考会员(版主)的意见对申请者进行审查。
5、审查时间不得少于1周。
6、上级版主有义务公开审查结果。
7、区、总版主的选拔可以在版主区内投票。
8、改革目的:结合实际情况,争取最大的民主。


二、版主任期:(重点
1、版主任期6个月,区版主、总版主任期1年。
2、任期满后希望连任者必须再次提出申请,并且面临其他申请者的挑战。
3、挑战者分别为:版主——一般会员,区版主——该区任职1年以上的版主,总版主——任职1年以上的区版主。
4、改革目的:解决“挂名”问题,同时通过引进竞争机制,吸引人才。

三、版主数量:(非重点,讨论结果——数量上要灵活
1、总版主1人,各区区版主1人。
2、各版1—2人,热门版块以2人为主。
3、2人的任期最好错开。
4、改革目的:解决“三个和尚”的问题,既能充分发挥版主的才华,又方便版主间的合作、交流,同时确保版块的稳定。


(先写这么些,看情况再说):P
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 楼主| 发表于 2009-12-5 00:18:59 | 显示全部楼层
(说明、补充专用)

现有的制度凝聚了许多论坛前辈的经验和智慧。
依赖这些制度和无数版主的共同努力才成就如今的论坛。
重要性我就不多说了,只谈谈现在出现的一些问题。

现状:
1、每个版块版主的数量不超过3人,这个虽没有明文规定却已成为共识。
换句话说,每个版块最多只有3个位置。
2、只要现任版主任期不犯大错,提出述职报告要求连任的话一般都会通过。只要现任不提出辞职,该版也不会招聘其他版主。属于半终身制。
3、只要版块没有空出位置,会员一般不会去申请版主。
4、述职报告只发在版主区(非公开),版主申请只发在事务区(半公开)。

现有制度的优点:
1、通过长时间的磨练培养出很多经验丰富的版主。
2、维护了论坛的稳定。
(虽然只列出2条,但都是重中之重。)

存在的问题:
1、很多有能力、有意愿服务论坛的会员因为没有空位置而得不到机会。
2、论坛减少了发现新人才、使用新人才的机会。
3、部分版主失去了工作热情出现挂名现象。
4、上任容易下任难。
5、版主审查的过程无法体现“民意”。

如果不解决这些“问题”就会影响论坛前进的速度。同时,如果完全推翻现有制度,过于激进,更会造成大祸。
所以,我试着作了这份提案:

一、版主的选拔(重点
1、上级版主责任制。——(现有制度。会员投票不现实,但为了追求公正、公开,作了以下修改
2、版主任期结束日由上级版主在所在版块发出招聘通告。(区版主的招聘发在版主区)——(增加了吸引人才的机会
3、申请者(包括希望连任者)必须跟帖提出申请,同时接受会员(版主)监督。——(现任版主的述职报告(同时也是连任申请书)由上级版主负责评定,评定期间保留职务,这个没有变化。有变化的是:上级在评定现任版主的同时还要考察其他申请者的申请。述职报告发在了所在申请版块。上级版主现场办公。由于公开述职,这样会给现任的情绪带来影响,但手续并没有增加。反倒是给上级版主带来更多的工作量和压力,呵呵
4、在会员(版主)的监督下、上级版主参考会员(版主)的意见对申请者进行审查。——(公开选拔过程,加大了会员参与度。增加了上级版主的工作量,力求减小判断失误
5、审查时间不得少于1周。。——(理由同上)
6、上级版主有义务公开审查结果。
7、区、总版主的选拔可以在版主区内投票。——(在可控制范围内追求民主
(新加)8、在不影响版块稳定的情况下必要时可增设版主。——(确保人才,加强交流合作。)
9、改革目的:结合实际情况,争取最大的民主


二、版主任期:(重点
1、版主任期6个月,区版主、总版主任期1年。——(废除高层终身制,为有经验、有能力、有热情的基层增加施展才华的机会。)
2、任期满后希望连任者必须再次提出申请,并且面临其他申请者的挑战。——(激励方法之一
(新加)3、现任版主的申请连任方式——《述职报告》。——(避免报告内容形式化。同时,一个合格的版主所提交的报告一定会被大多数会员接受,是竞选有利条件之一
4、挑战者分别为:版主——积极会员,区版主——该区任职1年以上的版主,总版主——任职1年以上的区版主。——(主旨在于上级要从基层做起,没有长时间的磨练和考验的话开展工作很难。
5、改革目的:解决“挂名”问题,同时通过引进竞争机制,吸引人才。
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发表于 2009-12-5 10:15:31 | 显示全部楼层
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发表于 2009-12-5 10:48:01 | 显示全部楼层
东京版的情况能希望有三个版主
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发表于 2009-12-5 10:50:21 | 显示全部楼层
我要好好想一想再发言
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发表于 2009-12-5 11:43:55 | 显示全部楼层
我发愁总版主的人选
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发表于 2009-12-5 11:57:14 | 显示全部楼层
我发愁总版主的人选
噢萨卡 发表于 2009-12-5 11:43

如果sheng还是不能回归论坛的话

建议由福冈一草包出任总版主
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发表于 2009-12-5 11:58:54 | 显示全部楼层
我发愁总版主的人选
噢萨卡 发表于 2009-12-5 11:43

http://www.xiaochuncnjp.cn/bbs/viewthread.php?tid=815692&extra=page%3D1

另外建议将此帖给予版主区置顶
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发表于 2009-12-5 12:05:59 | 显示全部楼层
这不就是以前的版块任免制度么
以前我就极力反对取消半年的任免制度
可大家就是要放弃这个
不过我们生活区还没有放弃
只不过是把时间改成了半年一选
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发表于 2009-12-5 12:06:25 | 显示全部楼层
如果sheng还是不能回归论坛的话

建议由福冈一草包出任总版主
lei 发表于 2009-12-5 11:57


sheng现在心思不在这里

草包工作安定了吗

总版主的基本条件是

年龄30以上

在日本生活稳定

有闲暇时间
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