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楼主: fflower
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[育儿成长] 开个帖子说说工作女性的妊娠,出产,复归,育儿等

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发表于 2009-2-12 14:29:04 | 显示全部楼层
这个帖子。。好
要学习啊。
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发表于 2009-2-12 14:52:53 | 显示全部楼层
[.2D12E262][.2D12E262]

那就一起交流啦~~

原帖由 プレママ 于 2009-2-12 14:28 发表


谢谢热心哦,但是我说不定比你先生哦!
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发表于 2009-2-12 14:53:44 | 显示全部楼层
支持楼主~~找块地方老实听课了![.D3AC3]
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发表于 2009-2-12 16:26:24 | 显示全部楼层
原帖由 プレママ 于 2009-2-12 13:59 发表
我想知道働きママ,只休了产假,没有休育儿假的,工作和育儿是如何“两立”的。
这个有难度吧!
我也来学习,学习!
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发表于 2009-2-12 16:33:06 | 显示全部楼层
提早来学习下,谢谢热心妈妈
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发表于 2009-2-12 16:46:10 | 显示全部楼层
支持LZ,好贴子,帮顶!
想问一下LZ,休产假的时候,工资怎么发啊?是原来工资的百分之多少啊?还是由公司发吗?
经济危机的情况下,还能复职LZ真是很强啊.
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发表于 2009-2-12 17:27:34 | 显示全部楼层
原帖由 沙滩小虾米 于 2009-2-12 16:46 发表
支持LZ,好贴子,帮顶!
想问一下LZ,休产假的时候,工资怎么发啊?是原来工资的百分之多少啊?还是由公司发吗?
经济危机的情况下,还能复职LZ真是很强啊.

如果在产前(预产期)前42天,产后56天的范围内,可以拿到工资三分之二的产休手当,公司不会出的,是从保险里出的。
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发表于 2009-2-12 17:34:43 | 显示全部楼层
原帖由 我爱爸爸妈妈 于 2009-2-12 14:11 发表
我也准备工作到产前42天,刚好可以领98天的工资.[.1B0CB7]


你是说,产前的42天的产休工资,是全额的吗?[.A0112]
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发表于 2009-2-12 17:35:42 | 显示全部楼层
写得真好,赞一个[.39F1FFB]
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发表于 2009-2-12 17:49:57 | 显示全部楼层
产休手当只限准备复职的妈妈啊,辞职的只能领失业保险了!
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