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[综合讨论] 提问,关于归化方面的

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发表于 2021-5-13 17:33:52 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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在中国人开的公司上班,公司开业至今是6年,在这个公司做了5年,部门主管。公司本身每年法人税不少,员工大概80多名。
公司经营的业务内容主要对象是外国人。

去法务省谈资料的时候,法务省的担当,说,工作的公司(指的是公司)和日本本土互动太少,因为工作的内容,所以本人不适合归化,,,,,

有遇见这样情况的吗?
发表于 2021-5-13 18:18:05 来自手机 | 显示全部楼层
是那个法务局?有的法务局不太懂。
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发表于 2021-5-13 20:36:39 来自手机 | 显示全部楼层
你最好找个行政书士咨询一下,第一次咨询也不花钱
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 楼主| 发表于 2021-5-14 00:57:19 来自手机 | 显示全部楼层
jeongbo 发表于 2021-5-13 18:18
是那个法务局?有的法务局不太懂。

您说的这个法务局不懂,可以理解为,申请是可以的对吧
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发表于 2021-5-14 11:12:27 来自手机 | 显示全部楼层
你这是什么工作内容?竟然被法务局如此嫌弃…………他说你不适合归化那就别申请了,到时候再给你劝退或者直接拒签,强行递交对自己没有任何好处。
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 楼主| 发表于 2021-5-14 11:55:54 来自手机 | 显示全部楼层
WANG.hx~.~ 发表于 2021-5-14 11:12
你这是什么工作内容?竟然被法务局如此嫌弃…………他说你不适合归化那就别申请了,到时候再给你劝退或者直 ...

嗯,再考虑考虑,因为毕竟法务省的担当也有可能不是100%了解。是以什么立场来判断的,这个还要追加确认。

举一个例子,假设,在日本的华为上班,负责和国内对接(假设,国际部)按照美国这搞事的状态下,以华为员工的身份,是不是也会被劝退?因为没有融入到日本社会,就算工资年收超过1000万?

当然只是一个假设,可能会比较极端。如果是申请者本身的问题,那就简单了。现在的问题是,工作的公司,被认为和日本没有任何互动!
但是这个互动的定义,不知道是什么?
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发表于 2021-5-14 12:31:44 来自手机 | 显示全部楼层
cup 发表于 2021-5-14 11:55
嗯,再考虑考虑,因为毕竟法务省的担当也有可能不是100%了解。是以什么立场来判断的,这个还要追加确认。 ...

换个地方试试
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发表于 2021-5-14 12:39:52 来自手机 | 显示全部楼层
cup 发表于 2021-5-14 11:55
嗯,再考虑考虑,因为毕竟法务省的担当也有可能不是100%了解。是以什么立场来判断的,这个还要追加确认。 ...

法务省的担当?是法务局吧……
先通过法务局的事前相談→受付→面接
之后才能到法务省进行最终核实。
你现在还处于相談阶段,如果是東京的话,他们只是相談員,不是担当,只有在正式受付你的申请以后才会有担当。
还有你举的例子太极端了,我就是做网络工程师的工作,华为、思科的项目我都接触过。归化申请,法务局对工作的要求很低,只要是一份稳定工作就行,哪怕是工厂的流水线,在建筑工地搬砖,料理店正社员,收入稳定,和你目前的在留资格相符合就OK。
你这工作内容应该和日本完全没关系,如果是一些什么代购相关的,那就去申请永住吧。
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发表于 2021-5-14 13:17:26 | 显示全部楼层
WANG.hx~.~ 发表于 2021-5-14 12:39
法务省的担当?是法务局吧……
先通过法务局的事前相談→受付→面接
之后才能到法务省进行最终核实。

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 楼主| 发表于 2021-5-14 13:35:58 来自手机 | 显示全部楼层
WANG.hx~.~ 发表于 2021-5-14 12:39
法务省的担当?是法务局吧……
先通过法务局的事前相談→受付→面接
之后才能到法务省进行最终核实。

朋友的话,还真就不做代购。
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