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以及双职工子女送保育园的难度。
预产期五月底,四月中旬开始休产假。现在就开始在想保育园以及工作复归的问题。
我自己的想法是,家附近的保育园的生后57日~开始就能寄送的班如果能进去,那么产假结束我就只休一个月的育休,小孩送进保育园我就可以回去上班了。
但是今天跟人事谈话人事是觉得不太可能。公司的人说这么多员工最快最短的也休了育休三个月,说小孩57天脖子都没能坐起来你不舍得送保育园的。
可是我总觉得既然有産休明け的班级,也就说明一个是保育园有这个资格能力带还有一个就是也有这个需求在。因为我自己就是双职工家庭的独生子女长大,听说我也是从小就被送到托儿所带,记忆里的假期都是一个人,就也觉得早点让孩子适应群体社会接触外界没什么不可。倒不是说不上班了家里开不了锅,但是实在是忙习惯了,而且第一胎真的无法想象产后生活,感觉要我长期闷在家里带娃想想就很难受(当然可能真的生完了一百个舍不得送出去带)。
我想中国的妈妈其实很多也是双职工家庭,事业心比较重想法比较独立,不知道大家实际在宝宝多大的时候送进了保育园呢?会不会千万个不舍得?
最后想问下东京的妈妈们0岁班的途中入园困不困难。自己坐标台东区,之前查资料好像东京都内相对郊外家庭单位住的少宝宝少一点相对来说保育园好进一些。实际大家的申请都一发就中还是好几个回合甚至要送到认可外去的呀……期待宝贵经验意见! |
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