继骚扰完部长和ceo，我又把“状“告到了管理部

fengyuqianxing1

xiaobaoinusjp 发表于 2018-11-7 13:31
别特么站着说话不腰疼
能好好在一起相处和工作谁特么愿意天天闹心
她们不煎我谁特么谁愿意天天和他们闹

楼主我特别能理解你的心情，最痛恨那些说一巴掌拍不响，苍蝇不盯无缝蛋的人，不发生在自个身上都是站着说话不腰疼，想到我跳槽之前在鶴瀬那边上班，觉得有些人就是天生的心灵黑暗,日本人很多就是欺软怕硬，对先辈卑躬屈膝，转身对新人，立马像白素贞喝了雄黄酒现出丑陋原形！所以跳槽后，我已经十分懂得配合日本人演戏了

fengyuqianxing1

xiaobaoinusjp 发表于 2018-11-7 13:49
有你这番鼓励已经足够了

只是觉得很有共鸣！有段时间因为新人被欺负天天在微信上骂霓虹巾，被欺负得都想人格分裂，事务长死不让我辞职，最后我说你不让我辞职那我就天天上班坐着，你工资给我照发哦，也有亲戚问我为什么别人偏偏爱找你麻烦，爱欺负你，苍蝇不盯无缝蛋，一巴掌拍不响，只想说，哪个傻子把脸伸过来，看看我一巴掌过去响不巷，苍蝇天生就贱啊天生爱盯人！有些人就是与生俱来的满肚子坏水爱整人

xiangfei

春子0311 发表于 2018-11-7 13:39
以前我在国内某日企（500强）当秘書那会儿，面对偶尔送到董事长室的所谓秘密「投書」，我的老板都是看一眼 ...

日本公司的社风怎么来的，就是不符合老板或创业家族的理念的，统统排除在外，
留下来的人价值观一致，才能拧成一股绳。
反面作用是，有什么不好的东西也不能内部揭发，这几年这么多大公司丑闻都是这么来的。

外企保持活力的秘诀是多样性，杜绝一言堂。

所以日本老板怎么说，只能说这个公司是这样的。

kiyosumi

xiaobaoinusjp 发表于 2018-11-7 13:18
7月份两个人离职，一个人異動，还不知道是谁的黑点

如果都是因为那人离职的，那就和你无关了

fengyuqianxing1

xiaobaoinusjp 发表于 2018-11-7 13:49
有你这番鼓励已经足够了

抱歉啊，我今天有点激动！讲真，无论中国人与日本人发生任何摩擦，华人都习惯性维护日本人，觉得中国人就是素质差人品差，只想说：我知道中国人素质差，所以作为中国人我已经够低调够待人彬彬有礼努力保持微笑宽容，夹着尾巴做人，几乎不发脾气，但有些霓虹巾比咱还凶，比咱还野蛮，不吐不快

丁丁车

xiaobaoinusjp 发表于 2018-11-7 13:20
这个就不用你不l操心了
前面两家公司都相处得很好
并且这个team一个月内三个社员离开，还真不知道是谁的情 ...

谁会操心你的事啊，就是才上班没几个月，骚扰上司啊

丁丁车

xiaobaoinusjp 发表于 2018-11-7 13:20
这个就不用你不l操心了
前面两家公司都相处得很好
并且这个team一个月内三个社员离开，还真不知道是谁的情 ...

看了楼主的回复，不是善茬
继续加油吧！

yuirang

春子0311 发表于 2018-11-7 13:39
以前我在国内某日企（500强）当秘書那会儿，面对偶尔送到董事长室的所谓秘密「投書」，我的老板都是看一眼 ...