继骚扰完部长和ceo，我又把“状“告到了管理部

fengyuqianxing1

xiaobaoinusjp 发表于 2018-11-7 13:24
小春上的二货真是莫名其妙，给我自己公司的管理部写信管理部都不急你们这些二货急什么，没有要你们分辨是非 ...

像我都是直接跳槽，今年四月份进到一家人称“北朝鲜”的公司，女领导特假特虚伪，人前一套背后一套，新入社员天天被欺负，每天下班都想哭，很恶心日本这种超级虚伪的职场文化，日本女的很多真的心灵很黑暗，嘴巴贱的很多，表面彬彬有礼其实内心很虚伪，爱背地里折磨人！虽说中国人素质低，但待人直来直去，真觉得日本人人品差的也很多！精日们真的没必要天天追捧日本，后来受不了职场勾心斗角跳槽了，现在待的公司真的很好！楼主你也加油

春子0311

以前我在国内某日企（500强）当秘書那会儿，面对偶尔送到董事长室的所谓秘密「投書」，我的老板都是看一眼就放一边，然后让我在一览表里记下投书人的名字。我很不解，心想为啥不调查一下做个公断呢......但不好多问....

后来开一个比较重要的人事会议时，在讨论升迁，涨薪的问题上，老板用手指了一个名字说这个人可以除外不用讨论了。我一看就是其中一个投书人，他是一个副课长。

后来我私下问老板，为何如此？
老板说：
一般的に考えますと「上司の悪口を言う人は仕事ができない」！
なぜなら、出世できる部下の特徴はいくつありますが、その内一つ:上司の弱点を探し、フォローすることで、会社に貢献できる人です。

现在想起这句话不知道对楼主有没有启发，不顺心的工作环境，对一个人是一种煎熬，也是一种挑战、、乗り越えられると良いね^_^

春子0311

xiaobaoinusjp 发表于 2018-11-7 13:31
别特么站着说话不腰疼
能好好在一起相处和工作谁特么愿意天天闹心
她们不煎我谁特么谁愿意天天和他们闹

喝杯咖啡，消消气，女人生气容易变老...