观举报超时打工一贴有感，你遇上这样的事会怎么做？

fuyun66666

yogafourmi 发表于 2018-2-13 15:36
社宅是集合住宅，也有类似管理组合的自治会的。自治会总会上得知这个同事入住，然后去上门挨拶，没想到开 ...

这个吧， 侵犯其他同事的权益。  当然也包括你的。

如果是事实的话， 相当于把公司的钱，塞进自己口袋。   小则警告处分， 大则クビ

lxd0330love

关系到楼主的利益的话，必须举报，
和自己无关的话还是算了吧，毕竟人家也能猜出是你。
因为这样的事情你想管怕是全天下你也管不过来，不自觉的人太多了。

[email protected]

这和打工超时的不同性质。
一来打工限时本来也有争议，大多数人可能考虑的是道义方面
二来打工超时，这是管理者排班的，管理者负主要责任，打工者是付出自己劳动力挣钱，所以大家只是从道德方面指责举报者。

而你这个问题，完全是你同事错的，而且行为恶劣。不过你决定举报之前，建议最好和你同事说以下先。哪种方式也罢，我赞成举报。

柏拉兔

举报就举报了呗，有人管他说明就是他做的不对。 别人说你了， 只是他和你观念不同而且事情没到他头上。 杀人法官还判他无期呢，没轮到自己孩子身上而已。装裱谁不会啊。！

yogafourmi

就现在为止的回复而看，
1、基本大家都认为同事的所为是不对的
2、至于是否应该举报，多数认为损害到自身利益时，应该举报。

但原贴也说了，如果举报的话，有可能被猜出举报人。
举报的后果，如果造成同事因此遭受处罚，同事会如何对待自己，也该被考虑在内。
这是各位又该如何权衡呢？

发这贴的目的，是想看看，在这个事例中，与举报超时打工（注意，对象为家族签证）相比较。
你的直观感受是怎样的，你会如何看待对方的行为（本事例中的那位同事和打工超时的员工）？
你针对对方的行为，你会作出怎样的对应？
如果当事人举报对方了，你怎么看待举报这一行为？这一行为是正确的还是错误的？道德的还是不道德的？对举报人而言合理的还是不合理的？

如果你在两个事例中作出不同的判断，那不同判断的差异在哪里？

望各位回复的网友们深思。

zhl2003

讨论这些有用吗
大家辛辛苦苦把楼盖起来了
一激动打的那些字
被汤，或bao利用了
一举报
收益的是谁
是小春的点击率

yogafourmi

[email protected] 发表于 2018-2-13 16:48
这和打工超时的不同性质。
一来打工限时本来也有争议，大多数人可能考虑的是道义方面
二来打工超时，这是管 ...

的确性质不同。
在我看来，打工超时的性质更为恶劣。
第一，转租只是违反公司规定，打工超时确实违法行为。违法这一事实，应该是黑白分明的，不会以法律的合理性而改变。
第二，虽然说管理者负有责任，但是只要不是被强制超时打工，那么超时者有选择的权利的。
第三，超时打工被举报的后果会更严重，这也是不少网友认为从道德上应该网开一面的理由。但后果的严重性，本身说明了这一行为的错误性。

yogafourmi

dscanner 发表于 2018-2-13 16:53
这个事情得分层次看，一层一层来，每一层都是不一样的

1，你比方说你正义感满载，你毫不犹豫的实名举报了 ...

这个行为分类分析总结的很不错呢。

事实上，我最终选择了4。
准确的说，我倾向选择2or3，向社宅管理员反映问题，并希望匿名。
但家人选择了4。

已婚的妖

哇塞，你的这位同事好有经济头脑啊！不过，说难听点，就是不要脸！要是一起合租的话，还能说给点面子吧！要是我的话，我会跟公司同事质疑一下吧！

日本人也不傻吧！记得以前有个同学的老公在打工的店里合伙昧店里的每天的卖上额，一天不多，就500，1000的，最后也是被店里发现了，结果被店里开除了，之后还在那边愤愤不平，我当时觉得，人不要脸，真实天下无敌呀！