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关于在日民工被老板拖欠工资的事项的应对办法

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 楼主| 发表于 2007-11-9 16:29:00 | 显示全部楼层
原帖由 chineseboy 于 2007-11-9 16:22 发表
我的意思是超过60W就不可能一次审完了,简易裁判一次就审结了,代表人民感谢你


呵呵,也感谢给我耐心讲解过程的那个朋友,我也是正好在同一个现场遇见,听他提起,就详尽采访了
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发表于 2007-11-9 16:41:30 | 显示全部楼层
好贴,顶!!
受益匪浅!
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发表于 2007-11-9 17:15:56 | 显示全部楼层
没看完,,作个记号。。。。
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发表于 2007-11-9 18:29:06 | 显示全部楼层
强顶,民工也要拿起法律的武器保护自己
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发表于 2007-11-9 19:30:35 | 显示全部楼层
倒是不拖欠工资,但是总晚发工资,
这个怎么办呢
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发表于 2007-11-10 09:11:51 | 显示全部楼层
我喜欢
,反xue'xi
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发表于 2007-11-10 10:30:47 | 显示全部楼层
告诉我老公去,他去年辞职的时候护照,最后一个半月的工资还有在原公司工作期间的66万日元的押金和技术培训费都被黑心的老板扣留了,最后只要回来一个护照。劳动监察署真没有用,老板也真的是死猪不怕开水烫,就是不给,还向劳动监察署出具了假的合同。
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发表于 2007-11-10 10:51:04 | 显示全部楼层
伪造合同是大罪,一旦告发公司就吃不了兜着走
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发表于 2007-11-10 12:48:42 | 显示全部楼层
强人啊,拜一个先。留个脚印
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发表于 2007-11-10 13:12:01 | 显示全部楼层
原帖由 neu_slave 于 2007-11-10 10:51 发表
伪造合同是大罪,一旦告发公司就吃不了兜着走


本来想起诉她的,可是觉得一旦起诉,她肯定要完了。所以也就没有在继续追究,但是她就是赖着不给工资,怎么有这样的社长呢!
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