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楼主: rtbm_0001
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开了个便利店,利润低不说,员工还偷东西,该怎么办呀

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发表于 2012-5-8 23:24:51 来自手机 | 显示全部楼层
rtbm_0001 发表于 2012-5-8 23:08
要是利润高30万是可以,我们现在利润只有百分之15,人间费,电费,乱七八糟的全在里面扣,最后剩的才是自 ...

早,中,晚,哪班容易偷,主要是烟酒的话,不行就交班时,来的人,早1小时,先盘点重点货品,跟收银数据对上,少了就写上,什么少多少,2人签字交班。
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发表于 2012-5-8 23:26:42 来自手机 | 显示全部楼层
jimtea 发表于 2012-5-8 23:21
不会那么便宜的吧

地方不好的话,先期很难做,地方好一般不让你加盟,加盟的时候店开在哪儿公司说了算
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发表于 2012-5-8 23:28:26 | 显示全部楼层
根据我的经验 刚开店时招的人不能用太久 最好是招一些没有经验的人,比较听话,如果是有经验的人会觉的自己了不起没了他不行,不会给你好好干的。一方面还要加强管理,说白了就是要做一个坏老板,不要给员工好脸色看。你软就被欺负。最重要的一点就是要给员工一个感觉,那就是我比你强的这种感觉。这样他们就不敢偷了

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一派胡言  发表于 2012-5-9 01:19
恩 你 这个说得有价值 俺以前有个店 也是请了老手结果带坏所有新手后来没办法把那些人全开了才 做得顺气  发表于 2012-5-9 01:18

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发表于 2012-5-8 23:29:10 | 显示全部楼层
看来日本人也有素质不高的,不知道用什么方法.教育教育吧
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发表于 2012-5-8 23:32:11 | 显示全部楼层
雨夜散步 发表于 2012-5-8 23:26
地方不好的话,先期很难做,地方好一般不让你加盟,加盟的时候店开在哪儿公司说了算 ...

这个是的 如果好做 人人都去做了
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发表于 2012-5-8 23:33:55 | 显示全部楼层
在便利店偷东西的店员多了,主要还是看老板怎么做。老板硬店员就软。老板也要懂得怎么和店员沟通
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发表于 2012-5-8 23:38:17 来自手机 | 显示全部楼层
jimtea 发表于 2012-5-8 23:32
这个是的 如果好做 人人都去做了

最恶心的是你好不容易人气攒起来了,离开500米,公司又让人加盟一家,这个就是经常看到同一品牌便利店扎堆的原因,另外,还有,如果业绩非常好,10年期满,公司不跟你续约,店收回也不是没有的,以前一个朋友还为这跟公司打过官司
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发表于 2012-5-8 23:39:22 | 显示全部楼层
建议,上班时,中国人和日本人组合着上
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发表于 2012-5-8 23:39:24 | 显示全部楼层
本帖最后由 hbwyf2000 于 2012-5-8 23:54 编辑
rtbm_0001 发表于 2012-5-8 22:59
太感谢了,决的这个可行,但是棚卸し我们自己做不过来啊,东西太多了,总部都是派3个人过来查8个多小时才 ...

酒放在冰箱墙里,这个没有办法~~

但是香烟一定要放在レジ下面或者监视器下面,总之不能放在死角,搞夸张一点,谁卖了香烟就那个本子叫他自己记录一下~

我家附近的オリジン弁当更夸张~收到1w的,要两个人确认后再找给客人

便利店的东西除了烟和酒以外很少有单样能上2000的

所以重点一定是成条的香烟

总部会有SVさん指派给你们,要善用 多用

还有就是白天尽量去店里盯着

晚上找个店长负责



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这个回覆最有价值, 经验是最重要.  发表于 2012-5-8 23:45
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发表于 2012-5-8 23:39:25 | 显示全部楼层
雨夜散步 发表于 2012-5-8 23:38
最恶心的是你好不容易人气攒起来了,离开500米,公司又让人加盟一家,这个就是经常看到同一品牌便利店扎 ...

万恶的资本主义。。。良心大大地坏了
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