【行政书士解答问题专贴】

mythjava

QUOTE:以下是引用小丸子咨询在2006-12-26 20:34:00的发言：既然你更新你的签证没问题，那么办家族滞在也应该没问题的。只要你能证明你的在职和收入就可以了。我劝你在你办更新签证的时候一起办你爱人的家族滞在签证。
如果像你说的一起办的话，关于家族滞在签证，我应该事先准备什么材料？包括证件什么的。有什么需要注意的地方呢？
是不是如果第一次办不下来，以后再办会有影响呢？

[此贴子已经被作者于2006-12-27 21:51:56编辑过]

小丸子咨询

我今天开始工作。祝大家新年快乐！万事如意！身体健康！一年比一年好!

小丸子咨询

QUOTE:以下是引用mythjava在2006-12-27 20:52:00的发言：如果像你说的一起办的话，关于家族滞在签证，我应该事先准备什么材料？包括证件什么的。有什么需要注意的地方呢？
是不是如果第一次办不下来，以后再办会有影响呢？

有就劳签证的人办家属滞在的时候需要的材料有结婚公证书和你的在职和收入证明。如果还需要说明一些情况的话再写份理由书。如果你的在职和收入证明由你的公司来解决的话，你只要准备结婚公证书，写份申请理由书就可以了。按中国大使馆的网页，如果你们不是在日本做的结婚登记，日本的中国大使馆无法公证你们的结婚，所以需要在中国的公证所拿结婚公证。如果第一次办不下来，先去入管听听办不下来的理由，然后办第二次的时候解决问题就可以了。

黑色马鹿

丸山先生，你好。想向你咨询一下。
我在婚姻版发了个帖，斑竹建议我来问你。是这样--
店里的一个30左右的日本人妻，给我说了点事
她老公浮气，被她发现。结果她老公就直接说
喜欢那个人 所以离婚好了。
他俩还没有孩子，她不想离婚。
这种情况，财产，抚养费，慰谢料能得到多少。
但是她的目的不是财产，而是像以前那样的夫妻生活。
  所以说，能通过法律渠道解决吗？
先谢谢了！

5米蓝

丸山先生,新年快乐!
我想帮我朋友向你咨询一下.
   我有个朋友,之前在语言学校在读期间,打工超时,年收入大概有155万左右.因为当初语言不好,日本各方面的税收问题也不是很清楚.现在已经是大学二年级了.打工也有所控制.可是前阶段接到区役所的信.说是让她交纳2万9千的都民税.并且告诉她,即使她不主动去交款.会直接在她帐户上扣除.
因为考虑到事态有点严重.有种种疑问:
1.留学生打工超时的情况很多,但是也没听说要交什么都民税.作为留学生是否需要交纳都民税
2.155万的年收这个数据也是区役所告知的.我朋友一点概念都没有.并且区役所把她所有的银行资料都查出来
  了.
2万9并不是个大数目.如果有义务交纳的话.肯定是会按时交的.
可是现在的疑问是:区役所是否有这个权利去调查她的个人信息.明年她的签证将要续签.发生这种事情是否会对她的签证造成影响.
辛苦了!

netbaby

  丸山先生，你好.我是一个来日本工作的IT人员。
来日本半年了，现在合同期限没到想转职。但是现在的
公司不同意，说要扣我一个月的工资，作为赔偿公司。
听说转职的话，公司会给我一个退职证明，以后办签证
会用的到。我也很担心现在的公司不给我开这个退职证明。
  我的问题是，在日本，扣一个月的工资作为合同期限
未满的赔偿，这合法吗？公司要是不给我开退职证明，
会影响我以后不能续签证，我该怎么办？
[em09][em09]希望您能尽快指点，谢谢

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QUOTE:以下是引用netbaby在2007-1-8 21:49:00的发言：  丸山先生，你好.我是一个来日本工作的IT人员。
来日本半年了，现在合同期限没到想转职。但是现在的
公司不同意，说要扣我一个月的工资，作为赔偿公司。
听说转职的话，公司会给我一个退职证明，以后办签证
会用的到。我也很担心现在的公司不给我开这个退职证明。
  我的问题是，在日本，扣一个月的工资作为合同期限
未满的赔偿，这合法吗？公司要是不给我开退职证明，
会影响我以后不能续签证，我该怎么办？
[em09][em09]希望您能尽快指点，谢谢合同未满 而解约就要扣一个月工资在日本是不合法的
退职证明实际上不用这家公司开
只要你能拿到新的公司合同
实在不行 找个大萝卜刻一个印章
我给你开一张退职证明
[em01]

netbaby

   我是担心现在公司扣着我的什么材料，影响我以后续签证
按照你的说法，退职不用问原来公司拿任何证明之类的东西？
只要有新公司的合同就能续签证？没有任何的影响？
    请再多指点一下
[em09]

1223

主要是税收证明比较重要

[em01]

netbaby

    哦，看来还是要求他 开税收证明的，要是他不开，我就走不了了[em01[em13][em06]