在日本公司的生存之道

Davis

本来是[我为何不回国？]那个帖子里引出的一个新话题，

本想在那个帖子里顺便讨论一下，

不想被中华小子抢先一步封了帖。

只好新发一个了。大家仁者见仁，少则三两句多则宏篇巨论，欢迎。

以下是引用熊熊66在2004-12-2 23:18:09的发言：



看来小仙女需要学习一下在日本公司的生存之道阿。


谁有兴趣再一起讨论一下这个问题。

我觉得这到有很现实的意义。

不知各位有何高见，还请不吝赐教。

比如：1）对待工作

         2）对待上司

         3）对待同僚.....等等

[em05]

[此贴子已经被作者于2004-12-3 0:20:32编辑过]

糖醋排骨

1，实力
2，多看多做少说

噢萨卡

我没有在日本的公司工作过
但我在北京和大连的日本公司工作过
头就是我
都是别人来适应我
我也不清楚怎么在日本公司生存
但我知道日本公司最讲信用
只要你工作出色
他的奖励绝对兑现

熊熊66

以下是引用糖醋排骨在2004-12-3 0:10:10的发言：

1，实力

2，多看多做少说


真正工作也才刚大半年，作为新人，我在我公司的体会是

就像排骨说的一样一开始应该多看少说，在日本公司没必要急于一上来就要表现自己。

要学会在适当的时机发挥自己的实力，很多时候时机对了，就算你没做什么也能得到别人的赞

赏，而且日本人上司一旦在一方面认可你了，在这方面他对你会很放心。

Davis

以下是引用糖醋排骨在2004-12-3 0:10:10的发言：
1，实力

2，多看多做少说


实力第一位我也同意。

但少说多做这一条，对上司还成。

若是对同僚，会不会被人认为好欺负，

在工作中，被同级的人指手划脚呢？

[此贴子已经被作者于2004-12-3 0:25:45编辑过]

Davis

个人觉得与同级的人相处，是一门艺术。

熊熊66

以下是引用Davis在2004-12-3 0:27:34的发言：
个人觉得与同级的人相处，是一门艺术。

体会不到啊，自己的部门没同级的，最小的一个先輩入社１０年目。

噢萨卡

以下是引用熊熊66在2004-12-3 0:28:36的发言：


体会不到啊，自己的部门没同级的，最小的一个先輩入社１０年目。
那你这个新人岂不很遭罪？？？

Davis

以下是引用熊熊66在2004-12-3 0:28:36的发言：


体会不到啊，自己的部门没同级的，最小的一个先輩入社１０年目。

我晕[em06]，是什么部门啊？

熊熊66

以下是引用噢萨卡在2004-12-3 0:30:08的发言：


那你这个新人岂不很遭罪？？？


没有啊，結構可愛がられてるで。

都当人家是上司就好了，反正大家长期出差在海外，整个部门支离破碎，

一个月见不上一次，呵呵