对日派遣行业前景分析----40楼更新

chinaboy

老板与民工，双方都不争气。但是民工能去投靠日本老板啊。老板能招到日本员工吗？
dagua 发表于 2009-11-19 17:12

中国老板也有招到日本员工的，但是据说水平大多都很差。
大概，排外的日本人不到万不得已，也不愿加入中国人公司吧。

chinaboy

老板与民工，双方都不争气。但是民工能去投靠日本老板啊。老板能招到日本员工吗？
dagua 发表于 2009-11-19 17:12

都是为了生存嘛。

佛龛

没接触过小老板呢

uso123

1# 草长莺飞
学习。。。。。。

sokaikenn

等下文啊。可别成了 太监。

草长莺飞

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草长莺飞

续上文。。
小老板相互压价，直接压缩了诚实劳动合法经营的华人创业者的生存空间。本来在05，06年民工潮到来之前，按照日本传统企业精英路线走的华人企业家们还能勉强维持，民工潮一到，原本靠倒卖电话卡等为生计的小老板们入市，恶性竞争使得这些正规华人企业气喘吁吁了，后来的经济危机彻底摧毁了他们。能够维持下来的都是在05，06年之前完成了本地化进程的华人企业，比如sunjapan。他们招收日本人社员，日本人参股，依靠日本人经营，建立了稳定的客户。他们脱离了外包的最下游，成为了发包方，这保证了他们在冰冻期仍不至于遭受灭顶之灾。不巧没有完成这一步骤的小企业便没有任何理由继续生存了。
这一幕的上演归根结底在于市场规则不完全，甚至可以说是日本人蓄意上演的。就像国内的手机市场，如果没有任何规则，正规品牌的手机是绝对打不倒山寨品牌的。这里也一样，小老板可以任意胡来，那么劣币驱逐良币不可避免，这似乎也是日本企业愿意看到的。他们并不希望出现有竞争实力的华人企业，他们需要的只是廉价，更廉价的劳动力，小老板正合他们的胃口，所以这个行业火了这么多年，在法律规则上几近真空。这并不奇怪，在任何国家都没有成功的，土生土长的外国人企业（华尔街那种靠个人能力赚钱的小作坊不算），除非你到达一定规模就自觉本地化，外国人在别人的地盘只有被利用的命运，这是宿命。

待续。。

picozwj

40# 草长莺飞
讲的不错