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楼主 |
发表于 2010-4-24 02:22:36
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发现我可以发表回复了,嘿嘿!
你真是好人,帮这么多人解决困难!
我也很郁闷,帮个忙吧!
首先先介绍我的事,在请你帮忙!
我18岁,半年前来到这个国度,一个月后经亲戚介绍在和民的一家碳烧店厨房做事,日语可以说是比完全 ...
413989493 发表于 2010-4-22 16:05 
在日本混不大容易,由于文化差异,不经意之中就有可能得罪日本人。
对于一些心胸宽广的日本人来说,他们不会在意;
对于一些心胸狭小的日本人,他们就有可能报复你,不过这种报复心强的日本人还是少数。
仅仅凭你的叙述,感觉似乎新店长对你有一些不满意或者其他原因,所以,就通过逐步减少你的工作时间,来达到辞退你的目的。
你想知道原因的话,最简单的方式就是直接和店长沟通,问问为什么他这么做,是你事情做得不好?还是其他什么原因。
沟通时候最好有一个熟悉日语的中国人在场,以便消除语言障碍;
另外要注意沟通要心平气和的谈话,不要冲动;
对于店长指出的问题,有则改之,无则加勉;
找到原因,避免未来产生同样的问题,这才是主要目的。
当然了,有时候也未必是你的错误。林子大了,什么鸟都有。店长的先入为主的偏见或者其他原因比如说希望招收日本人或者自己的亲戚等,也有可能导致他采取措施,不让你上班。 |
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