精华总结--在职妈妈能够拿到的所有津贴以及办理手续的日程

まおまお

★Vivian★ 发表于 2011-7-22 11:31
简直解释精华的精华，以后有什么不明白的再问ＬＺＭＭ

我也是摸着石头过河，希望对mm有帮助！

まおまお

kana1977 发表于 2011-7-22 11:39
我有点迷糊了. 这个手当金额是多少呢?
对,没有换公司.正社员.  因为所有都是财务人事老太太给弄得,我只填 ...

你的问题就在于，你拿了全额的工资。
只要你的工资高于手当的额度，就没有手当啦。

kana1977

まおまお 发表于 2011-7-22 11:56
你的问题就在于，你拿了全额的工资。
只要你的工资高于手当的额度，就没有手当啦。
...

我怎么觉得我有点亏了阿,呵呵.
不过谢谢mm帮我解惑了/
希望我们都能大安产

まおまお

kana1977 发表于 2011-7-22 11:59
我怎么觉得我有点亏了阿,呵呵.
不过谢谢mm帮我解惑了/
希望我们都能大安产 ...

你不亏，全工资多好啊，羡慕ing。mm什么时候生？

kana1977

まおまお 发表于 2011-7-22 12:03
你不亏，全工资多好啊，羡慕ing。mm什么时候生？

9月中旬。  拿工资了一些工作就给在家里干，也不轻松。 其实拿少点工资，再加上手当，最舒服了。

ougann

谢谢收藏了

linlin1125

自己交的健康保险，年金没交，公司给交的雇佣保险，回国生的话，能申请到＂出产育儿一时金＂和＂育儿休业给付金＂么?在日本生的话，能申请到么?

killerINJP

和ls一样的问题
如果在国外出生， 出生手当能拿么？

休业给付金妈妈在国内不能回来能让其他人带领申请么？还是可以等到了日本以后补拿过去的呢？

killerINJP

ps lz写得真好。。。一定要up一下

まおまお

linlin1125 发表于 2011-7-22 15:31
自己交的健康保险，年金没交，公司给交的雇佣保险，回国生的话，能申请到＂出产育儿一时金＂和＂育儿休业给 ...

首先你叫了雇佣保险的话（必须交满12个月，每个月11天工作日以上），产后57天到最大1年半的育儿手当肯定能拿到。健康保险就就是国保被，这个能领到＂出产育儿一时金＂，现在42万，然后出产手当（单胎产前6周产后8周）据我所知是必须加入公司上的健康保险，并且到产休没有辞职，有复职見込み的人才能领到，你再打听打听看。以上所有保险的受领跟你在哪生，在哪休假没有关系，只要不错过申请时期，都能拿到。