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楼主: zmgdpg
收起左侧

刚跟老板打完官司,先立个贴,流程方面有什么要问的请进

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发表于 2009-1-19 15:34:43 | 显示全部楼层
支持一下,
LZ起诉的老板是中国人还是日本人啊?
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发表于 2009-1-19 15:56:29 | 显示全部楼层
支持!黑心的老板就欺负我们是弱者,利用中国人很不喜欢打关系的心理,以为没人感走讼诉的路。楼主不但替自己答应了官司,而是给大家做了表率,更是让黑心老板以后黑心的时候,不会无所顾忌!
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发表于 2009-1-19 21:25:57 | 显示全部楼层
楼主,好样的!
像你学习!也要拿起法律武器,就是担心自己日语不行,
这样也不是很担心了。。
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发表于 2009-1-19 21:29:20 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2009-1-20 00:23:05 | 显示全部楼层
原帖由 bigbug_008 于 2009-1-18 23:41 发表
咨询楼主一点法律知识:

契约社员,出勤时间每月160-180小时,基本工资不变。

出勤低于160,扣工资:基本给-(基本给/160)*不足160的小时数
出勤大于180,加班费:基本给+(基本给/180)*超过180的小时数

...

其实我也是这次才看了点。大家交流经验。
这种情况还主要是看你跟公司怎么谈的,和后来合同上怎么写的,合同都签了,表示你们已经达成一致认可,
也没什么好说的。 我有的朋友的公司是200小时以上算加班。
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 楼主| 发表于 2009-1-20 00:26:11 | 显示全部楼层
原帖由 sd3833 于 2009-1-19 15:34 发表
支持一下,
LZ起诉的老板是中国人还是日本人啊?

当然是中国人了!!
日本人比较胆小,一般不敢搞,去劳动基准监督署就差不多了。(不排除个别黑心的)
这种事情多发生中国人老板身上。

唉,出了国了,让人给黑了。真是气死啊
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发表于 2009-1-20 13:45:29 | 显示全部楼层
楼主的情况是中途解约马?
以前的工资要回来是当然的事情,
那么赔偿是怎么样的呢?
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发表于 2009-1-20 14:11:09 | 显示全部楼层
顶顶
公司啥名啊。以后大家就不要去那个公司啦。
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发表于 2009-1-20 14:13:45 | 显示全部楼层
我也要和老板打官司了,单方面违约,取消内定
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 楼主| 发表于 2009-1-20 22:45:40 | 显示全部楼层
原帖由 Mr.Apollo 于 2009-1-20 13:45 发表
楼主的情况是中途解约马?
以前的工资要回来是当然的事情,
那么赔偿是怎么样的呢?


中国老板精的很,拖着不发你钱,让你自己去辞职。
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