永住新条件：月收必须在47万9千以上

霸王丸地狱变

惊涛拍岸 发表于 2026-7-28 11:35
575就是源泉的年收，不是控除后的手取。
入管法上的年收，看的就是源泉票或者纳税证明书上的总收入。
（ ...

2024年の日本の1世帯当たりの【平均所得】は575万2000円だった。月平均では47万9000円に相当する。
如果反推年收是这样

智之

祈祷的无名指 发表于 2026-7-28 11:07
保证厚生年金30年这个说法不太懂

要交满三十年才能申请永驻？

”年金受給見込み額”

所以是到65岁要交满30年厚生

》那么45岁申请永驻只交了5年厚生的人就到65肯定不满30年会被拒？严格执行的话，是必然结果。

虽然厚生年金可以交到69岁，考虑到现在对企业的要求是雇佣到65岁，实际操作应该会限制到35岁。和日本公务员之类的准入年龄是35以下相呼应。

惊涛拍岸

祈祷的无名指 发表于 2026-7-28 11:50
我就是服了。。。

我以为你这个帖子是讨论普遍大众的

讲的就是大众，年纪轻来日不久的，想回去也回得去，年金什么的没有完全在日本绑死。
遇到这种政策，自然如我很多回复里说的，很多人会选择回去，很多人会选择不来日本。

但是很多一心想在日本的人，因此断了永住的路，你知道这样的人群有多大吗？
＞[color=rgba(0, 0, 0, 0.87)]娃都大到高中大学的人永驻都更新过了几次了吧
至于这个，那出入就更大了。在日本几十年没有永住的都好多。

这个我今早就在几个贴里分析过，
正规雇佣的白领，手入到一定程度的，那自然到了年份就能永住。
但是很多服务行业的擦边球人群，和不好的学校的留学生以及研修生等黑户转正后，这条路就给堵死了。

远的不说，就拿我另一帖里说的，浩浩荡荡的IT派遣人群和自营业主人群，
这在中国人里有相当大一部分，企业不给交，自己不愿意交或者只交了国民年金，
这样的人比例在外国人派遣公司人群和自营业人群里，比例过了一大半。
我认识的人群中有好多好多。

IT派遣业人群是当年赴日IT的绝对主流，绝大多数人都不交厚生。
我刚来日本的前公司也是不给交，过了八九年，公司那一份也自己补上才给交的，还给公司黑吃掉相当的比例。
我营业上接触到一堆中国人派遣公司，基本都是这个德行。
本身中国人派遣自己也不愿意交。

当年有些人说自己倒霉，进了强制交厚生的派遣公司，
好处是，这批人贷款和永住会比较顺利。

早年玩个国民年金的擦边球申请永住的很多。
现在要求厚生这一条出来，自营业这条路是完全堵死了。
而派遣公司的厚生，羊毛出在羊身上，交了，企业那部分基本也是自己出，
所以，很多来日不长的，很可能考虑因此回国。

到了年份拿永住，并不是像你看到的那么水到渠成的。

我们公司要求员工参加厚生，但也有相当一部分和公司谈，就是不愿意交的。
这次年收和年金双重新规上来，年轻社员的心态怕是会受影响。

还好我家侄子从来日本第一天就参加了厚生。
我们坚持做有底线的中国人公司，看来也是有意义的。

惊涛拍岸

霸王丸地狱变 发表于 2026-7-28 11:52
2024年の日本の1世帯当たりの【平均所得】は575万2000円だった。月平均では47万9000円に相当する。
如果 ...

入管各项年收，比如明确条款的高度人才年收，看的是纳税证明书的总所得，也就是控除前的收入。
高度人材ポイント制度の年収は、税金や社会保険料を引かれる前の控除前（額面）の金額です。手取り額ではありません。

擦边球的个人事业主的话，会看营业利益这一部分，而不是营业收入。
所以个人事业主干什么都是拒否率极高。

惊涛拍岸

祈祷的无名指 发表于 2026-7-28 11:50
我就是服了。。。

我以为你这个帖子是讨论普遍大众的

小孩小的时候还和中国人圈子的小孩玩（主要是受妈妈圈子的影响），
中学以后就不和他们玩了。（上家门口公立的话也许还会一起玩）
结婚啥的，愿不愿意结婚都不一定，这个爱找找谁，我不操心。

惊涛拍岸

祈祷的无名指 发表于 2026-7-28 11:50
我就是服了。。。

我以为你这个帖子是讨论普遍大众的

我说的肯定不是自己的情况。
我自己不在被迫害范围内，
我只考虑普遍员工的想法。

不能因为自己在岸上就庆幸啊。

不用招人不管公司员工的话，可能体感没那么明显。

霸王丸地狱变

惊涛拍岸 发表于 2026-7-28 12:13
入管各项年收，比如明确条款的高度人才年收，看的是纳税证明书的总所得，也就是控除前的收入。
高度人材 ...

反正现在还是草稿，细节等正式通知出来再说吧