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楼主: 水调歌头
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身边有十几年工作经验,技术大拿派遣没现场了

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发表于 2020-7-11 14:30:09 来自手机 | 显示全部楼层
猫の憤怒 发表于 2020-7-8 12:19
希望在日本扎根,并且来日本很多年却还要为找现场担惊受怕的都是没本事的人。 ...

你这么说 估计很多技术大拿要生气了
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发表于 2020-7-11 14:30:57 来自手机 | 显示全部楼层
hello1983 发表于 2020-7-8 23:50
大拿好像不能只看时间吧,那我也是大拿了,然并不是,

40岁以上应该都是大拿了吧?
要不怎么活
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发表于 2020-7-11 15:55:55 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 Marxwell 于 2020-7-11 16:01 编辑
双枪将董平 发表于 2020-7-11 09:01
当然是针对客户的,不过“大拿”应该直接针对最终客户,而你们派遣或者正社员,直接面对的不是最终客户, ...

别遮掩了
你对整个产业链根本就不懂
你对IT行业的了解仅限于“派遣”“正社员”这两种雇佣方式上
你知道什么是最终客户吗
车载软件的客户就是汽车制造商,只能按照客户要求去做。金融行业的程序也是一样。
你以为某些人做个软件拿出去卖就是大拿吗?你做的再好别人不需要也没用
而且世界这么大人这么多,少了谁都一样,吹什么狗屁大拿
只要有人教有机会练智力正常每个人都可以有较高的IT技术能力,毕竟IT经书更新快,再牛b的人过几年技术也过时了。现在用的技术和十年二十年前都不一样
3 分钟前45 楼
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发表于 2020-7-11 23:17:30 来自手机 | 显示全部楼层
Marxwell 发表于 2020-7-11 15:55
别遮掩了
你对整个产业链根本就不懂
你对IT行业的了解仅限于“派遣”“正社员”这两种雇佣方式上

说的很有道理。
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发表于 2020-7-12 03:19:22 来自手机 | 显示全部楼层
guohuo2020 发表于 2020-7-11 14:28
不找现场咋活呢?

可以找工作当正社员呀
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发表于 2020-7-12 10:18:03 来自手机 | 显示全部楼层
Marxwell 发表于 2020-7-12 03:19
可以找工作当正社员呀

正社员不好当啊,压力大不自由还钱少,我之前一直做派遣,最近找了家日本公司的正社员,干着很不爽,幸好可以在宅收入也有保证,疫情结束之后准备再回派遣
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发表于 2020-7-12 19:59:30 来自手机 | 显示全部楼层
smallsea85 发表于 2020-7-12 10:18
正社员不好当啊,压力大不自由还钱少,我之前一直做派遣,最近找了家日本公司的正社员,干着很不爽,幸好 ...

正社员为啥钱少呢??
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发表于 2020-7-12 20:20:59 来自手机 | 显示全部楼层
guohuo2020 发表于 2020-7-12 19:59
正社员为啥钱少呢??

一个人的单价一定的情况下,派遣的话,公司成本少,可以多给你。正社员公司成本高,就不能给你那么高。没有好与坏,只有你想要什么方式
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发表于 2020-7-12 20:26:13 来自手机 | 显示全部楼层
guohuo2020 发表于 2020-7-11 14:30
40岁以上应该都是大拿了吧?
要不怎么活

40还看技术的话,只能说你太年轻。都是往上游走,外国人要件定义做得少,至少也要外部设计。要学会怎样管理团队。天天喊技术,真是弱暴了,你再牛逼的技术又能怎样?我不需要那么多技术牛的,又不好管理的人员。
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发表于 2020-7-12 21:26:32 来自手机 | 显示全部楼层
weijianxiong27 发表于 2020-7-12 20:26
40还看技术的话,只能说你太年轻。都是往上游走,外国人要件定义做得少,至少也要外部设计。要学会怎样管 ...

大部分华人在日本都是做派遣。
基本都是写程序吧。
上游的少。而且还经常还现场。
感觉就算到40岁,
也就是写程序比新人快一些。

这样的工作一直做下去总感觉没啥前途。
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