为什么日企文化最让人烦的是这个？匠人精神？

Marxwell

chase_dream 发表于 2020-5-24 20:14
说的是平日啊，二哥
哈哈哈

兄弟
别解释了
咱俩唠的都是今天的事
你扯啥平日啊
我知道你不容易
好好挣钱

hakunann

很多外国人在日企工作、拿的再高的薪水但不代表就工作的开心。说说你最烦的日企文化吧。
▪ 加班多                                         显得被公司所需要并且很努力的样子（俗称磨洋工）
▪ 比起家庭或个人事情，优先工作      用工作来显示自己责任心（没自信表现）
▪ 不怎么利用带薪休假                      同上面两条（同事及上司人的眼光）
▪ 论资排辈                                      装逼，不耻下问的精神没有。
▪ 得到上司赏识可以升职                   这个在全世界都是铁律（和日本人无关）
▪ 没有实力也不会被辞职                   终身雇佣制的弊端（大锅饭精神）
▪ 换工作会对职业生涯影响不好         比起能力，更重视忠诚（把自己当做机器就可以了）
▪ 重视规则和作法                            怕担责任的表现，跳出规则做事，出问题了没人负责（逃避现实精神）
▪ 聚会喝酒                                     综合所有点，压力释放（还有自杀，社内不伦都是一种发泄方式）
▪ 尊重上司意见                               不尊重就不会被赏识，铁律（这条要保留）
▪ 长期休假不易                               综上，规则锁定
▪ 严格的上下级关系                        军队式的管理，国内大公司也是这样（你经历不够）

现在的新兴企业和日本的年轻人有所改观，你说的都是相当传统的日式企业。
所以日本年轻人的正社员就职率逐年下降，都是这些不够自由的体系所影响的。

凩キ

日本企业驻外或者外国企业驻日最爽。

潘某人

概括的太好了