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为什么日企文化最让人烦的是这个?匠人精神?

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发表于 2020-5-24 10:57:09 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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很多外国人在日企工作、拿的再高的薪水但不代表就工作的开心。说说你最烦的日企文化吧。
▪ 加班多
▪ 比起家庭或个人事情,优先工作
▪ 不怎么利用带薪休假
▪ 论资排辈
▪ 得到上司赏识可以升职
▪ 没有实力也不会被辞职
▪ 换工作会对职业生涯影响不好
▪ 重视规则和作法
▪ 聚会喝酒
▪ 尊重上司意见
▪ 长期休假不易
▪ 严格的上下级关系
发表于 2020-5-24 11:01:05 来自手机 | 显示全部楼层
暧昧文化:責任回避の為、yes &Noはっきりしない
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发表于 2020-5-24 11:29:48 | 显示全部楼层
这哪是匠人精神?  分明是脑残神经。
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发表于 2020-5-24 12:02:02 来自手机 | 显示全部楼层
岛国集体主义文化之顽疾
也有与此反着干的公司
只是未成气候
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发表于 2020-5-24 12:11:48 来自手机 | 显示全部楼层
这些都还好
有的上司要求你给他送礼
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发表于 2020-5-24 12:24:52 来自手机 | 显示全部楼层
别的都还好,不患寡而患不均,所有的习惯也好弊端也罢,适用于前辈也适用于吾辈,唯独瞎几把加班,比较抵触。
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发表于 2020-5-24 12:32:01 | 显示全部楼层
春子0311 发表于 2020-5-24 11:01
暧昧文化:責任回避の為、yes &Noはっきりしない

竟然被你道破精髓?
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发表于 2020-5-24 12:37:29 | 显示全部楼层
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发表于 2020-5-24 12:38:12 | 显示全部楼层
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发表于 2020-5-24 13:14:17 来自手机 | 显示全部楼层
chase_dream 发表于 2020-5-24 12:37
讽刺中国吗?

上司要求部下送礼真是第一次在日本企业里面听说。我们这里出去吃饭喝酒都是上司包大部分的。基本上部长人均1万以上科长7千科员3千这样的倾斜。很多都是部长包第一场,第二场(有时候去キャバクラ之类)以后自己掏。毕竟欢乐场所上司也不管了。
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