转职问题

云娇 · 发表于 2020-2-25 13:03:44

请各位帮忙解答，要是在转职找工作中遇到新公司有试用期，过了试用期没有被采用的话，那么要怎么和入管解释，毕竟入管给的找工作时间只有3个月，遇到这种情况要怎么处理

惊涛拍岸 · 发表于 2020-2-25 13:06:07

签证到期前不要轻易跳槽，把船坐稳了再说

云娇 · 发表于 2020-2-25 13:07:42

惊涛拍岸发表于 2020-2-25 13:06
签证到期前不要轻易跳槽，把船坐稳了再说

签证还没到期，还有4年，就是想换工作

idatte2018 · 发表于 2020-2-25 13:15:14

试用期的工作也是工作啊
可以继续找啊

Mrsilence · 发表于 2020-2-25 13:19:55

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惊涛拍岸 · 发表于 2020-2-25 13:39:38

云娇发表于 2020-2-25 13:07
签证还没到期，还有4年，就是想换工作

什么签证，如果是技术人文知识国际业务的话，原来签证就可以用

惊涛拍岸 · 发表于 2020-2-25 13:40:05

Mrsilence 发表于 2020-2-25 13:19
试用期开始的第一天就算你正式工作。
在"出入国在留管理庁電子届出システム"登录一下就可以了。

如果高度人才和企业内转勤需要更新在留资格

Mrsilence · 发表于 2020-2-25 13:41:37

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惊涛拍岸 · 发表于 2020-2-25 13:45:25

Mrsilence 发表于 2020-2-25 13:41
哦，对哦。

那两种不太了解。

都有五年的
不过转正式工之前旧签证应该可以凑合用
还有就是试用期也让人办签证，不办就不跳
就说外国人，这样的话签证困る

Mrsilence · 发表于 2020-2-25 13:48:41

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