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楼主: AutumnCool
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転職者一开始必须进好公司,宁缺毋滥。前途真的很不一样

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发表于 2019-11-11 20:18:27 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2019-11-11 21:28:09 | 显示全部楼层
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发表于 2019-11-12 02:49:23 | 显示全部楼层
一点建议和,两个问题。

还是得看福布斯500强判断吧。
Walmart的话论外。

トヨタ自動車 転職到 thyssenkrupp 或者BOSCH怎么样?

优良公司的福利到底有多好呢? 谁能科普一下。
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发表于 2019-11-12 08:27:42 来自手机 | 显示全部楼层
sdlfksj731 发表于 2019-11-12 02:49
一点建议和,两个问题。

还是得看福布斯500强判断吧。

如果单纯从汽车工业的技术潮流和关键技术的把控权来看,博世可能走在丰田前面。
另外整车厂收入比零部件公司好这种现象似乎只有日本,欧美来看大多是零部件企业的待遇要好点。
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发表于 2019-11-12 08:33:41 | 显示全部楼层
宇宙信也 发表于 2019-11-11 18:44
事务职比较难,如果是有机会接触大手客人的话可以找机会混个脸熟跳过去 ...

我们公司的产品,到是卖个大手。看来只能从那里入手了。
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发表于 2019-11-12 10:12:33 | 显示全部楼层
sdlfksj731 发表于 2019-11-12 02:49
一点建议和,两个问题。

还是得看福布斯500强判断吧。

6个月以上的Bonus,婚丧嫁娶都给钱,弹性工作时间,病假,各种补助(旅游,家族,住房,医疗,保险,资格取得前/后等等),连续勤务奖励,みなし残業、有家族海外旅行,经费充足,请假,报销,申请出差容易,海外出差升舱,以及一些公司特有的福利,比如药品公司用公司的特效药免费,经常组织个活动等等。

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发表于 2019-11-12 10:21:52 | 显示全部楼层
妈蛋!

猎头都是坑爹的
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发表于 2019-11-12 10:54:39 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2019-11-13 07:21:47 | 显示全部楼层
miemio 发表于 2019-11-12 10:12
6个月以上的Bonus,婚丧嫁娶都给钱,弹性工作时间,病假,各种补助(旅游,家族,住房,医疗,保险,资格 ...

我认识的大多数TOPIC core30的公司,大多有这个福利。
我不是杠精,就想知道哪些公司值得跳槽,扩展一下眼界。
有没有给力点的,像東京建物、住自己盖的房子,补贴20W+。

你说的福利,我现在工作的公司也都有,除了みなし残業和家族海外旅行。 但みなし残業这玩意是坑人的吧,我加班40小时就能拿20小时的钱,而且脸色照给不误。。。
还有,飞国外,9个小时以上才是Business。9个小时以下照样是Coach。
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发表于 2019-11-13 07:28:58 | 显示全部楼层
菲利普马洛 发表于 2019-11-12 08:27
如果单纯从汽车工业的技术潮流和关键技术的把控权来看,博世可能走在丰田前面。
另外整车厂收入比零部件 ...

确实,BOSCH,ZF这些厂,控制着核心技术,车厂跨了他们都垮不了。
要是德语说的好一点的话,真相跳过去。。
Aishin还是差了几个个等级。

看福利待遇的话,还是得跳到,Microsoft之类的公司吗..。。
或者Maersk,CMACGM之类,
我不是工程师,是战略/经营策略方面的工作。 除了金融系的,应该什么行业都能干
但还没Challege过。。

大家推荐个在日本有前途的外企呗。
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