如何对付黑心派遣公司扣押学位证书。。。不需要走法律程.

laden2003

dscanner 发表于 2019-6-24 13:48
私以为，威胁现场罢工这种行为断不可取。

说白了，20万一个月也只要求你两年而已，也没有要了老命。

第一，这也只是口头威胁而已，把学位证归还了也就两不相欠了。
第二， 这种扣押学位证书的行为本来就违反了日本劳动法的，是属于无效的。 每个用中国人不是因为施舍，无非是从每个人身上剥削的更多而已。。。。

>楼主你说的方案无异于过河拆桥
本身扣押学位证书来逼迫弱势群体的行为 个人觉得就极其恶劣。

塵杀公

同意书上签字了
除非老板不发工资以外，都不应该这么做
你签字了，说明你接受了当初的条件
提前跳槽，赔违约金什么的都是天经地义的
钱到位了，证书肯定要还给你，如果你钱到位了，还不还的话，直接到劳动局举报这家公司就好了。
现在中国人开的公司，什么乱七八糟的人都要。单价又他妈高，工作一年的新人，技术又菜，日语N3都没有，也都要40w单价。搞得现在都是要3年以上的在日开发经验，日语N1的成为的基础面试标准
有的日本人都很直白的说：仕方ないから、中国人の会社に求人を出しました

laden2003

dscanner 发表于 2019-6-24 13:48
私以为，威胁现场罢工这种行为断不可取。

说白了，20万一个月也只要求你两年而已，也没有要了老命。

说白了你想留住员工的方式 就不应该是用学位证来威胁。
而是靠从别的方面着手考虑了。

所有的日本公司都一样，招了年轻人培养，然后年轻人要辞职，那也是他的自由。

至于怎么留下年轻人在你的公司，那就是经营问题了。

为啥中国来的年轻人就要被威胁受到不公平的待遇。

噢萨卡

不能只听一面之词
弱势群体一定就是对的吗

laden2003

塵杀公 发表于 2019-6-24 13:58
同意书上签字了
除非老板不发工资以外，都不应该这么做
你签字了，说明你接受了当初的条件

>同意书上签字了
>除非老板不发工资以外，都不应该这么做
>你签字了，说明你接受了当初的条件
>提前跳槽，赔违约金什么的都是天经地义的

首先这是违法的！！！！
不是所有的契约签了就有效。。。
比如说某个人签了个卖命的契约，别人就能来要他的命么。

其次，当然我的情况还遇到了更恶心人的待遇了，不然也不至于撕破脸皮。
后来都是大家集体闹罢工了。。

噢萨卡

就像当初刘鑫和江歌妈妈的事情
很多人让我表态支持谁
我说两边都非善类
都不是什么好东西
都令人讨厌

chou0l0chou

从评论上来看
小春里老板多于打工族

这是个立场问题
站的立场不一样，想法和做法肯定就不一样

laden2003

dscanner 发表于 2019-6-24 14:12
我觉得，一开始就不接受会比较好。

或者两年忍一下也就过去了。

我们但是来的状况可就是比想象中的悲惨的多了。
如果真的是能够进门，那忍一忍也就算了。

后来被公司派遣到郊区的工厂里面基本上做一些离IT不相干的测试工作，呆的愈久就离这IT门槛就越远。后来我们都是花了很大的力气才从这个坑里挑出来的。

如果但是面临的环境是你有一个对你成长很好的环境，大家也不会闹的那么僵了。

公司的态度非常的恶劣， 就是我让你干啥你就的干啥，不需要任何理由。
最后也是基本上被逼到这个份上
再加上公司其他的员工（日本直接招聘的）收到的待遇明显就不一样，大家也能觉得非常不公平，不是说我不诚信，换个角度上看看你就可以明白了。