|
留学日本8
进入6月，排骨很多事情都不怎么顺利，尤其是就职活动。不过和上次不同，排骨这次没消沉很长时间，倒不是排骨抗打击能力增强，而是因为排骨快没有时间了。眼看期中考试在即，庆应的法学部要求144个单位毕业，排骨还差30个单位。要是因为就职活动耽误了毕业，就算排骨的工作找的再好也是竹篮打水一场空。所以排骨在EM落选的当天就开始预约满了下周的说明会。
2个的大手落选对排骨刺激太大，排骨再也不找大手会社，开始找一些针对留学生的小公司，在就职网站上用“留学生”为关键词搜索，倒也跳出了不少公司，排除那些只招日本海外留学生的公司以外，有两家公司引起了排骨的兴趣：大河通商和マスターピース。
大河通商是日本一家商社，主营地毯。老总就是中国人，也曾经是留日学生。公司规模不大，但因为算是国内海马集团的子公司，所以算上国内工厂和总公司，整个グループ的规模还是不小的。マスターピース则不知道是干什么的，从网页介绍来看应该是做人才派遣，但好像コンタクトセンター才是该公司的主要业务内容，社内20%以上是外国人，而且还出了中国人的役员，这样的公司看样子应该不排斥外国留学生才对。不过排骨知道这种外国人占多数的公司肯定福利厚生比不上大手会社，但想在考试前赶快先拿个内定的心情过于强烈，排骨也就不在乎其它方面了。
去マスターピース公司说明会的时候排骨又犯了迷路的老毛病，这所公司的地址实际上就在三田庆应校区的边上，排骨拿着地图围着学校找了3圈，居然没找到！！最后一生气找了个出租车开了3分钟把排骨送到了公司门口一问，说明会会场还不是在这里！拿着公司职员给的地图刚出门碰上一个也走错的女孩儿，一问，青山大学的中国留学生，好在会场离公司不远，两人一道赶往会场的途中又陆陆续续碰到迷路儿，等到会场门口的时候已经成了5人集团，而且都是中国留学生。
虽然没有迟到，但也是踩着点进入了会场，里面已经坐了20多人。从面前放着的名牌可以看出，至少一大半和排骨一样都是留学生。公司人事小姐倒是长得不错，和声细雨的介绍着公司业务内容，颇让排骨有点心不在焉。
这个公司的业务主要是三大部分，コンタクトセンター、人才派遣和中国语学校。中国语学校是内部体制并不对外招生。コンタクトセンター是最主要的业务，就这一领域来说，算是大手了。人才派遣是该公司最近发展很快的业务，尤其中国研修生需求旺盛。中国研修生几个字如同一道电流刺激了排骨都快麻木神经，这才把注意力从人事小姐本身转移到介绍内容上。
2年前，大学2年级的排骨在搜狐晃荡的时候收到一位研修生写的救助mail，之前虽然排骨知道研修生生活艰苦但只是耳闻没有实见。这份mail激发了排骨的兴趣，开始注意收集有关中国研修生的消息，想写一个中国研修生的生存调查报告。虽然这份报告写到一半的时候因为硬盘报废没能写完，但让排骨对研修生的生活状况了解不少，一直对办理研修生的中介公司没什么好感。看着那人事小姐眉飞色舞的介绍把研修生送到枥木县的工厂里的时候排骨对人事小姐印象再也不是赏心悦目的美丽，而是一丝刺骨的寒意。
说明会的最后还请出了社长取缔役，略带煽动性的讲演倒是很让人振奋，不过当被问到加班费和每月加班时间的时候就有点支支吾吾，只是说公司现在尽量减少加班，基本上最多到8点就让大家都回家了，之后就是填写アンケート和エントリーシート。排骨走到一个前辈社员面前问：“刚刚说明会上提到贵公司涉及研修生派遣业务，但日本的研修生制度本身是一种和发展中国家的提携制度，是让年轻劳动者在日本学习先进的技能之后回国提高本国的产业能力的制度。而贵公司在说明会提到为解决地区性劳动力不足引进研修生这本身不是和研修生制度不符么？而且最近研修生已经成为了社会问题，研修生的问题已经送到了日本议院审议，关于这点贵公司如何考虑？”那位前辈社员答非所问，说本公司设有研修生窗口，专门为研修生解决问题，只要研修生有什么生活上的问题可以随时电话通知我们及时解决等等，排骨无语。
人有所为有所不为，虽然排骨很想赶快拿到内定，但有时候还是比较坚持原则的。回到座位上排骨在エントリーシート最后一栏是否参加今后的选考上填了“否”。交卷离开了公司。
JBCC是排骨无意中找到的一家it公司，刚开始也没怎么在意。因为电车晚点，排骨赶到JBCC说明会会场的时候已经晚了2分钟。急急忙忙冲进公司，人事已经在门口恭候多时了，跟在人事的后面一边走排骨一边道歉，说因为一些事情迟到了。但等进了会场，排骨大吃一惊，硕大的会场，居然只有排骨一人！！排骨扭头看看人事“今天确实是贵公司的说明会吧？”人事点点头。“就我一个人？。”对方送上了个尴尬的笑容。既来之则安之，排骨松了口气，把刚刚因为赶时间而绷紧了的神经放松了下来，环顾了四周，就从刚刚进来的前厅和这个大会议厅来看，公司工作环境可以说非常好，而且从环境的布置和放着的各种证书来看这个公司和IBM有一定的关系。不过这种人事有三人，学生却只有一人的说明会排骨还是第一次遇上。年商上千亿日元，员工数过千，东京一部上场，这个公司规模不算小，而且这样的办公环境咋就我一个人来呢？排骨百思不得其解。因为只有排骨一个人，排骨连瞌睡都没办法打，第一次专心致志的听完了所有内容。福利厚生待遇等都不算差，加班费也全额支付，这样的公司排骨也没什么话说了。当说明会结束后人事问是否参加接下来的笔试？这话简直就是白问，就我一个人，要不参加的话你刚刚说了半天不就等于白说了么？排骨点了点头，一个人坐在可以放下上百人会场里考试的感觉还真不错，可惜这次只能靠自己的实力了。
三天以后排骨接到通知笔试合格，开始准备面试了，排骨本想报营业职，但一个外国人报营业总有些心虚，就报了SE职，日本的SE职文理不问，反正以后也可以申请社内调动去别的部门。
面试前一天晚上排骨上みんなのキャンパス调查JBCC的情报，发现这个公司口碑还算不错，尤其有一位内定辞退者的留言非常感人：说自己因为拿到第一志愿公司的内定想把JBCC辞退掉，和JBCC的人事商量的时候，人事不但非常体谅，请他吃饭并给了他很多建议，最后还祝愿他在今后的人生路上一帆风顺。结尾，把JBCC公司好好夸了一番。看到这里排骨也觉得这家公司相当不错，决定在面试上好好下一番功夫。想到这里排骨灵机一动，把这份留言给打印下来，或许面试的时候能发挥出人意料的效果。
一次面试一对一，对方是人事部部长。我稍微擦了擦额头的汗水走进面试会场，事实上刚刚因为坐车坐过了站，排骨差点又迟到。总算是勉勉强强在规定时间内赶到了JBCC公司。人事为了缓解学生的紧张心情特地在学生面试前先和学生闲聊一会儿，确实让排骨感到这个公司的人事做的很不错。面试内容主要还是根据エントリーシート来一问一答，自己介绍、学生时代最投入的事、想应聘什么职位、志愿理由等等。在被问到志愿理由的时候排骨拿出了那张打印下来的留言递了上去，并说道，“虽然公司招人要通过各种笔试面试，但招进来的学生是否是公司需要的人才，这恐怕只能在进公司工作一段时间之后才能知道。同样，学生也只能通过公司名气、收入、工作环境和气氛等来判断这个公司是否合适自己。说实话我并不知道贵公司是否合适于我，但我选择公司的标准就是是否以人为本，是否能够认真对待每一个人。看到辞退贵公司内定的人都能对贵公司有如此评价，我相信贵公司确实是把人放在第一位，因此我把贵公司作为我的第一志愿，并且非常想进贵公司。”人事部长看着我点点头，面试结束把我送出了公司。
两天后我收到了JBCC一次面试合格的通知。
下一轮就是JBCC的最终面试了，时间预约在了7月的第一天，而那一天也是大河通商的说明会和一次面试的日子。排骨把时间稍微调整了一下，上午是大河通商的一次面试，下午是JBCC的最终面试。这样的安排主要是拿大河通商来做个练习，便于下午更高的发挥。大河通商的说明会会场倒是非常别致，在公司地毯样品展示厅里面，每个人按照到会场的时间顺序领一个号，这就是之后面试的顺序。排骨照例是迷路并迟到所以拿了最后的第18号牌子。一大早的说明会，又是排骨没有什么兴趣的公司，所以排骨也没怎么用心听人事的说明，只是无聊的翻了翻公司的宣传小册子，居然还有社长的生平介绍：如何来的日本，如何在日本打工，如何开创了这个公司等等。百无聊赖中排骨环顾四周，居然发现了上次在マスターピース说明会时遇到的青山学院大的女孩儿，互相对视微笑打了个招呼之后，社长正好进来了，“大家有什么问题尽管问，不用客气。”这位社长的日语语调不敢恭维，不过老一批留日前辈中都普遍存在这个问题，倒是来访学生中一位大连女孩儿的日语让排骨小小的惊讶了一下，要不是她事先说了自己的名字排骨绝对会以为她是日本人。也许社长是中国人的缘故，回答问题非常很痛快，加班费，没有！同样的活儿上班时间干不完的活儿拖到加班，不应该给加班费。福利厚生完善中，不过像日本大手会社那样是不可能的，反正如果业绩作的好的话肯定会被评价，并在收入中表现出来。被问到如何开展业务时，社长回答，只要能有业务，能拉到客户，什么手段都不限。。。。。。。。排骨不禁暗暗佩服，说话真直白，果然和一般的日本公司不一样。
之后的一次面试，排骨因为是最后一个一致和那个青山学院的女孩儿聊天，她是青岛人，和我一样也是国内大学日语系毕业，之后来日本上了青山学院的大学院，算算来日本也才1年多。找工作也找了好长时间了还没找到，在想要是实在不行就继续念博士。。。。。。。。
等轮到排骨的时候都已经中午了，早上起的早加上没吃早饭和中饭，排骨已经是两眼昏花大脑缺氧， 很难说能发挥什么好的状态。对方人事显然对我参加说明会迟到也耿耿于怀，就问了两个问题，就打发我回家了。虽然没有达到练习的目的，但也算是认识了中国人社长的工作状态，算是一次见习也不坏。
下午，JPCC的最终面试，排骨照例提前1个小时到公司楼下的咖啡店喝红茶，有过前几次的经验排骨对这次最终面试充满信心，各种问题都准备妥当，只要放松去面对就可以了。排骨掏出了自己好久没摸过的psp玩儿起了实况足球以放松心情。一杯红茶过后，看看时间差不多了，排骨整整衣装，走进公司大厅。
事后回想起来这次最终面试应该是最奇怪的一次了，以至于排骨到现在还百思不得其解。进门后人事依然早已恭候在大厅，照例先聊上一会儿帮助排骨放松心情，之后把排骨带进了公司内部的会客室。面试官是两位役员，先拿起我的履历书反复看了看问：“我们JBCC是一个集团公司，下属好几个分公司，各个公司的业务都不相同，你为什么选择了一括应募呢？”
“我还是个学生，还不清楚自己能做什么，在说明会的时候问了人事，人事说可以先选择职位，等研修期过了之后再分配公司。所以我没有特定哪个公司。另外，我觉得自己比较适合做营业，但营业不能不会一点技术，所以我想先作为SE工作一两年，掌握一定技术之后再去做营业，不知道是否可行。”这确实是我的真实想法，自认为当时说的非常婉转，如果对方说不可以的话我一直做SE也未尝不可。但之后的展开就出乎我意料了。两位面试官像两位教训后生的老者一样先否定了我的想法之后就是举出各种公司的例子，什么日本IBM、富士通、HP之类的培训机制也曾经尝试过，但最终都失败了，两人你一言我一语一直在说成年往事，基本上都是我们当年在IBM培训的时候如何如何，某人以前也和你想法相同但最后还是失败等等，足足说了40分钟，我想插句话都没办法，只能连连点头附和。末了一句：“你和人事再商量商量吧。”把我送出了会客室。
排骨从会客室出来半响没缓过神来，这就面试完了？排骨还没说话呢！一边的人事已经迎了上了来“面试如何。”我这才清醒过来，马上把人事拉到一边，说明了情况。那位人事又跑进去和面试官商量了好一会儿，出来告诉排骨结果还没出来，让排骨回去等消息吧。和人事一起走出办公区，快要走出门的时候人事仿佛略有点抱歉的说因为排骨报的是SE职，所以选择的这两位面试官都是SE出身的役员，可能不大喜欢SE做了一半又跑去做营业吧。不管怎么说，对于结果排骨已经心里有数。只是40多分钟的最终面试排骨只说了一句话就被宣判了死刑是实在是有点不甘心。
不出意料，3天后收到了最终面试不合格的通知，看来排骨想在期中考试前结束就职活动是不可能了，排骨只好先放下就职活动全力准备考试。
伴随考试而来的还有那东京的炎炎夏日。
土鳖抗铁牛
[ 本帖最后由 排骨 于 2008-2-11 00:16 编辑 ] | 
楼主: 排骨
显IP卡
狗仔卡
发表于 2008-2-5 00:21:23
显身卡
楼主
