在日IT技术者们，你们薪金的水平如何？希望加精，谢谢！

无聊的夏天

我只是来看看投票的有没有我认识的人的。。。。嘿嘿

zhangksh

QUOTE:以下是引用青木000在2007-8-20 8:29:00的发言：
这是胡扯，我们都是东软出来的，东软什么样，大家都知道
，在日本都是按照出差来算得，短期12万每月，长期的18万每月，再加上中国微薄的工资。

东软是做外包的，他的利润本来就不大，也不可能给你很高的待遇。



我说的是东软日本NEUSOFT Japan那边的正社员BSE是500-800万，PM是800-1000万。
不是说从国内派过去的契约社员，知道不。

zhangksh

QUOTE:以下是引用无聊的夏天在2007-8-21 16:36:00的发言：我只是来看看投票的有没有我认识的人的。。。。嘿嘿
你说你，看你那点出息。
就怕你这样的，我弄这个是你这目的吗？我是为了看看大家的收入都在什么区间。

青木000

QUOTE:以下是引用zhangksh在2007-8-22 20:10:00的发言：
我说的是东软日本NEUSOFT Japan那边的正社员BSE是500-800万，PM是800-1000万。
不是说从国内派过去的契约社员，知道不。

这也不太可能的，在日华人会社一般到600万-700万就到头了。
你要是有，就把东软日本NEUSOFT的日本网址和招聘网址，发出来。或许会有人看呢。
比光在这里臭屁强。

汉城

QUOTE:以下是引用青木000在2007-8-22 21:53:00的发言：
这也不太可能的，在日华人会社一般到600万-700万就到头了。
你要是有，就把东软日本NEUSOFT的日本网址和招聘网址，发出来。或许会有人看呢。
比光在这里臭屁强。


http://www.neusoft.co.jp/recruit/jobtype/index.html

組込み系BSE
職　　 種組込み系ブリッジSE勤 務 地東京都、愛知県、大阪府年　　 俸500万円～1000万円英語能力なし仕事内容BSE（ブリッジシステムエンジニア）中国開発拠点との連携によるオフショア開発

• 各種ソフトウェアの要件定義・外部設計
• 設計したシステムを中国NEUSOFTへ展開
• 進捗管理報告
• 納入・システム導入立会い
  

応募条件

• 年齢　25～39歳程度
• 組込みシステムにおける開発経験（C, C++ などによる）が3年程度ある方
• Unix/Linuxの経験があれば尚可
• プロジェクトマネジメント / リーダ経験のある方歓迎
  

業務系BSE
職　　 種業務系ブリッジSE勤 務 地東京都年　　 俸500万円～1000万円英語能力なし仕事内容BSE（ブリッジシステムエンジニア）中国開発拠点との連携によるオフショア開発

• 各種ソフトウェアの要件定義・外部設計
• 設計したシステムを中国NEUSOFTへ展開
• 進捗管理報告
• 納入・システム導入立会い
  

応募条件

• 年齢　25～39歳程度
• 業務系システムにおける開発経験（JAVA、C++などによる）が3年程度ある方
• 汎用系（IBMホスト）システム開発経験（COBOL、JCL等）が3年程度ある方
• プロジェクトマネジメント / リーダ経験のある方歓迎
• 保険関連システム経験のある方歓迎
  

半導体BSE
職　　 種半導体開発ブリッジSE勤 務 地大阪府年　　 俸500万円～1000万円英語能力なし仕事内容DVD、カメラ等の半導体HW開発に関する分野のBSE応募条件

• 年齢　25～39歳程度
• システムLSI　HWデザインの経験（3年程度）
• EDA開発ツールの使用経験
• HDLの使用経験
• プロジェクトマネジメント / リーダ経験のある方歓迎
  

営業職
職　　 種業務系ソリューション営業勤 務 地東京都年　　 俸800万円～1000万円英語能力なし仕事内容業務系ソリューション営業担当応募条件

• 年齢　35～39歳程度
• システムインテグレータでの営業経験（5年程度）
• 企画力､提案力のある方
• 業務系システム開発経験ある方歓迎
• マネジメント経験がある方歓迎
  

青木000

QUOTE:以下是引用汉城在2007-8-22 22:06:00的发言：http://www.neusoft.co.jp/recruit/jobtype/index.html

組込み系BSE
職　　 種組込み系ブリッジSE勤 務 地東京都、愛知県、大阪府年　　 俸500万円～1000万円英語能力なし仕事内容BSE（ブリッジシステムエンジニア）中国開発拠点との連携によるオフショア開発

• 各種ソフトウェアの要件定義・外部設計
• 設計したシステムを中国NEUSOFTへ展開
• 進捗管理報告
• 納入・システム導入立会い
  

応募条件

• 年齢　25～39歳程度
• 組込みシステムにおける開発経験（C, C++ などによる）が3年程度ある方
• Unix/Linuxの経験があれば尚可
• プロジェクトマネジメント / リーダ経験のある方歓迎
  

業務系BSE
職　　 種業務系ブリッジSE勤 務 地東京都年　　 俸500万円～1000万円英語能力なし仕事内容BSE（ブリッジシステムエンジニア）中国開発拠点との連携によるオフショア開発

• 各種ソフトウェアの要件定義・外部設計
• 設計したシステムを中国NEUSOFTへ展開
• 進捗管理報告
• 納入・システム導入立会い
  

応募条件

• 年齢　25～39歳程度
• 業務系システムにおける開発経験（JAVA、C++などによる）が3年程度ある方
• 汎用系（IBMホスト）システム開発経験（COBOL、JCL等）が3年程度ある方
• プロジェクトマネジメント / リーダ経験のある方歓迎
• 保険関連システム経験のある方歓迎
  

半導体BSE
職　　 種半導体開発ブリッジSE勤 務 地大阪府年　　 俸500万円～1000万円英語能力なし仕事内容DVD、カメラ等の半導体HW開発に関する分野のBSE応募条件

• 年齢　25～39歳程度
• システムLSI　HWデザインの経験（3年程度）
• EDA開発ツールの使用経験
• HDLの使用経験
• プロジェクトマネジメント / リーダ経験のある方歓迎
  

営業職
職　　 種業務系ソリューション営業勤 務 地東京都年　　 俸800万円～1000万円英語能力なし仕事内容業務系ソリューション営業担当応募条件

• 年齢　35～39歳程度
• システムインテグレータでの営業経験（5年程度）
• 企画力､提案力のある方
• 業務系システム開発経験ある方歓迎
• マネジメント経験がある方歓迎
  

我们东软出来的人，大多对东软的印象不是很好，言语过激请楼上的原谅。
还有，这个招聘的信息，我们也有一些怀疑。

minboy

QUOTE:以下是引用青木000在2007-8-22 21:53:00的发言：
这也不太可能的，在日华人会社一般到600万-700万就到头了。


我就知道有个人去应聘东软，800万年薪内定了。
后来没去。

zhangksh

终于有人替我说话了。
上面的不信的话，就自己看啊。http://www.neusoft.co.jp/recruit/jobtype/index.html
东软日本的收入在日本的中资会社绝对是一流的，没有什么不可信的。

[此贴子已经被作者于2007-8-24 20:01:17编辑过]

lichenying

只要自己觉得高兴就成了，我挣的也不多，可是日子过得舒心。

zhangksh

QUOTE:以下是引用青木000在2007-8-23 9:35:00的发言：
我们东软出来的人，大多对东软的印象不是很好，言语过激请楼上的原谅。
还有，这个招聘的信息，我们也有一些怀疑。

恩，您的想法可以理解，因为给日本作应用软件的外包毕竟是做产业的下游和外围，利润很低，所以中国这边新毕业的员工待遇不是很好，因为他们还需要学习和锻炼，还需要从头培训日语。
不过您在日本学几年，再回来做个PM或者BSE的话，待遇是很高的，10-30万/年，不比IBM之类的差。
另外，我说的东软日本500-1000万是东软日本的正社员，不是你说的那种从中国这边业务部门派过去的工程师，中国这边派过去的，因为中国这边也发工资，所以在日本只发补助，不会高的。
但现在中国这边业务部门不光从中国派人，也从日本直接招，就是我留的那个400-600万，3年及以上在日经验，日语流利，有管理经验的人。

不知道我的解答，您满意吗？