关于永住，归化的汇总（申请条件，需要资料，不许可事...

鴻富（签证） · 发表于 2013-9-13 17:16:52

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bhn012 · 发表于 2013-9-13 17:40:52

鴻富（签证）发表于 2013-9-13 17:16
您好
如果两个人都是工作的，一般不会被拒签。
您朋友申请的时候的论点是什么呢？有很多人强调的方向错了 ...

谢谢回复
入管说孩子已经2岁了，已经大了。还说最近变严了。

uvforce · 发表于 2013-9-13 17:47:45

bhn012 发表于 2013-9-13 17:40
谢谢回复
入管说孩子已经2岁了，已经大了。还说最近变严了。

2岁也算大了,瀑布汗

bhn012 · 发表于 2013-9-13 17:48:17

鴻富（签证）发表于 2013-9-13 17:16
您好
如果两个人都是工作的，一般不会被拒签。
您朋友申请的时候的论点是什么呢？有很多人强调的方向错了 ...

朋友申请时的论点是因为双职工工作忙想让父母帮助带孩子做家务。

鴻富（签证） · 发表于 2013-9-13 17:51:17

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bhn012 · 发表于 2013-9-13 17:51:34

uvforce 发表于 2013-9-13 17:47
2岁也算大了,瀑布汗

是啊入管说的2岁已经很大了
所以很担心啊
mm是在国内取签证的时候，别要求写保证书的吗？
写完保证书后mm就没再办延期。

温柔一狐 · 发表于 2013-9-13 20:55:19

ちゃんちゃん发表于 2013-9-11 11:07
那我的医疗保险怎么办呢？
我现在是老公抚养，这半年都没交保险了，老公把我去除抚养，我还要补交这半年 ...

你本来是跟在你老公的社会保险？
那么需要给健康保险交一个变更届，年金交一个第三号被保险人退出届

你就是处于无保险状态。

以后加入国民健康保险时，会往前追溯，如果在你自己公司加入社会保险，应该是从进公司时算起，看经理担当，也许会把你从提出加入保险办手续时算起

五月的风 · 发表于 2013-9-15 12:47:39

楼主你好！
我2005年来日，今年10月为止就职5年整，按来日10年算的话，还差2年。
目前持技术签证，有效期至2015年8月，3年签证。但明年想辞职生小孩，
生完小孩再重新找工作。这样的话，申请永住好下来吗？

ryo1984 · 发表于 2013-9-16 02:37:43

您好，一直有个问题不明白，比如由于工作原因经常出差，或者被派往中国常驻，但公司在日本，这种情况也属于长期离开日本，无法申请永住吗？

鴻富（签证） · 发表于 2013-9-16 11:41:23

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