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[手续参考] 关于永住,归化的汇总(申请条件,需要资料,不许可事...

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 楼主| 发表于 2015-12-16 11:10:00 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2015-12-19 14:12:00 | 显示全部楼层
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发表于 2015-12-21 23:14:47 | 显示全部楼层
本帖最后由 zeimu 于 2015-12-21 23:17 编辑

你好,请教下关于归化的两个问题。

1,我家是4口人,需要一次都申请吗?目前是想仅仅申请自己一个人,媳妇想保留中国国籍。孩子那边,想让他们大点自己选一下。自己申请可能吗?或者说会因为这个被拒几率高很多?

2,另一个问题是关于转职和年金。我来日5年多点,前三年一直都交了健康保险和厚生年金(头一年应该是非课税)。但中间转职期有两个半月无职,加上前公司手续麻烦以前没填抚养,换公司了以后还填了抚养。今年一下子处于非课税状态(虽然明年会恢复课税状态)。。。另外换公司以后只交了健康保险,没交年金。这种情况是不是即使来年开始交年金(不补中间的?大概,太多了没法补。。。)也无济于事?

文字有点多,谢谢!
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 楼主| 发表于 2015-12-22 13:55:46 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2015-12-25 12:27:08 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2016-1-3 16:01:01 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2016-1-5 15:25:24 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-6 15:41:21 | 显示全部楼层
最近准备申请永住,有个很头疼的问题,想请教。
今年2月就是来日的第十个年头了,我现在持有5年的高度人才签证,之前是技术签证,在现在这个公司干了九年。遵纪守法,纳税缴险,收入稳定,无任何不良记录,自认为申请永住应该没问题,可是现在有一个转职的机会摆在我面前,想转又怕影响申请永住。
新公司是我以前的上司开的,去年8月才成立,我去后从事和现在一样的工作。我和上司合作8年多,工作相处很愉快,去他的公司我觉得更有发展前景,可毕竟是家创业型的新公司,风险比较大。
求大神指导,如果提交申请后转职,是不是很不利啊?如果转了之后再申请呢?

另外,还有几个小问题想请教。
1,我2013年休产假一年,收入减少,提交三年纳税证明的话,除了2015,2014,2013外,是不是把2012年的也提交上会比较保险?

2,去年我怀二宝,为父母申请了高度人才家属滞在的签证,结果孩子不幸流产,这件事需不需要向入管汇报?

3,大宝现在随我,是高度人才签证,我准备把大宝的签证转到老公那边,自己一个人申请永住。老公还有半年才能申请永住,但我并不想让他申请永住,因为保留一个高度人才签证的话,我们能让父母长期来。
请问,这样做有什么问题吗?

不好意思,问题有些多。期待回复,谢谢!



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 楼主| 发表于 2016-1-6 17:55:10 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-6 21:39:37 | 显示全部楼层
您好,请问申请永住的话,入管会突访公司,跟踪什么的么?朋友的专业有些不太对口。剩下的全合格。
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