【行政书士解答问题专贴】

hasegawa

小丸子先生你好,我有在留资格变更问题询问您
我原来有个多次往返的商务签证,是前一家公司给办理的,后来我跳槽到日本来上班,现在的公司给我办理了人文的1年在留资格,为了赶时间我没有在中国国内办理签证,而是拿着原来的商务签证到了日本，然后在7月31日把在留送到了入管,申请在留变更,在入管工作人员让我填写了一个明信片,说是会寄到家里通知我的,今天已经是8月18日了,还没有来,一般这样的变更要花多少时间呢,而且有没有能查询的地方呢?
谢谢

小丸子咨询

QUOTE:以下是引用ritetu在2007-8-16 12:26:00的发言：感激感激！～终于看到您的回复了！非常感谢了
也就是说即使我硕士在读也可以申请工作签证了？？？仅仅只是申请哪签证种类为好的问题吗？
硕士学位我肯定不会放弃的，我只要回国参加学位审核通过就可以获得学位了，只是我在9月25日留学签证到期前拿不出毕业证书和学位证书————
我的学士学位是日语语言文学学士（学位学历证书我都有的），内定的公司是软件公司，但是有国际外包项目和贸易代理业务，是中国人在日本开的公司，职位是Bridge SE
我曾经有一个中国的计算机二级证书，不过03年就过期了，而且日本不承认这个证书，郁闷！
然后曾经在北京通信系统相关公司就职3年，任助理工程师
不知道这样是否能申请技术签证呢？
公司的主要营业范围可能还是软件业务，我以学士学位申请技术不行吗？申请人文的够资格吗？是否需要公司开据什么证明啊～？？～
问题很多，非常感谢您的细心回复！

既然你的专业不是计算机，资格证也没有的话，技术签证办不了。只能申请人文了。但办人文应该小心做材料。现在入管的审查很严的。关键是工作内容。

小丸子咨询

QUOTE:以下是引用badboys在2007-8-17 1:58:00的发言：帮朋友问的
我一个朋友在今年7月的时侯給他哥以访友的名义做过来日本了.他哥想非法呆在日本,因为在中国没有好的工作,请问他哥这样做会影响我朋友的签证吗?有什么样的影响?
我朋友是大学二年学生,找的是中国人作保证人,对保证人会有什么影响?

[em06][em06][em06]期待着您的回复[em10][em10]谢谢
你觉得呢？[em10]

小丸子咨询

QUOTE:以下是引用hasegawa在2007-8-18 12:02:00的发言：小丸子先生你好,我有在留资格变更问题询问您
我原来有个多次往返的商务签证,是前一家公司给办理的,后来我跳槽到日本来上班,现在的公司给我办理了人文的1年在留资格,为了赶时间我没有在中国国内办理签证,而是拿着原来的商务签证到了日本，然后在7月31日把在留送到了入管,申请在留变更,在入管工作人员让我填写了一个明信片,说是会寄到家里通知我的,今天已经是8月18日了,还没有来,一般这样的变更要花多少时间呢,而且有没有能查询的地方呢?
谢谢
你好。在留认定的话一般最短也要等一个月，所以现在还没收到通知很正常。你可以给入管打个电话问问，但一般入管只会回答“还在审查中”。

kanopo

向小丸子求助!!!
本人在日本工作半年了,但随着现在这个项目的结束,我可能要被派遣公司派回国内工作,当初公司说是让我在日本工作三年的,可是不到半年就变了,本人不想回国,现在想跳出现在的公司.我该怎么办,我的签证是技术签证,还有半年时间.因为在国内和公司签了三年的合同,如果违约的话,好像要交剩余30个月的违约金共30X5万=150万,这种合同在日本合法吗,在中国合法吗?如果我转职的话,我的签证让原公司解除的话,我还能转职吗?

kanopo

外派合同中我本人认为有很漏洞,那个合同好像是公司自己做的.

[此贴子已经被作者于2007-8-27 15:26:45编辑过]

茉莉无香

小丸子先生,您好,请教您两方面的问题:
1.关于永住申请.我的一位朋友大概2年前在日本获得JSPS的经费从事科研工作(首次赴日,当时拿的3年的签证,但是实际JSPS给的是两年的研究计划支持),结束JSPS的研究工作后,目前在筑波的一个研究所从事博士后的工作.他本人日语不太好,太太的日语没问题,在日本生了两个小孩子.请问,这样的情况是否可以申请永住呢?日本外管局的高级技术人才的定义是怎样的呢?
2.关于投资经营签证的获得.他们打算从朋友处转让一家料理店,前期投资500万,请问获得投资经营签证的几率有多大呢?
期盼您的分析解答.谢谢!

小丸子咨询

QUOTE:以下是引用kanopo在2007-8-27 14:56:00的发言：向小丸子求助!!!
本人在日本工作半年了,但随着现在这个项目的结束,我可能要被派遣公司派回国内工作,当初公司说是让我在日本工作三年的,可是不到半年就变了,本人不想回国,现在想跳出现在的公司.我该怎么办,我的签证是技术签证,还有半年时间.因为在国内和公司签了三年的合同,如果违约的话,好像要交剩余30个月的违约金共30X5万=150万,这种合同在日本合法吗,在中国合法吗?如果我转职的话,我的签证让原公司解除的话,我还能转职吗?
你好。谢谢你的咨询。你有技术签证，所以，只要找到新的公司继续从事技术工作，你就可以留在日本。那时候，你跟原公司之间的法律纠纷，并不影响你的签证。按照日本的法律，当初定“契约期间”的话，该期间内，劳动者也不能随便退职。要是为了退职给公司带来损失的话，劳动者还有义务赔偿损失。但公司预定违约金是违法的。“如果违约的话,要交剩余30个月的违约金共30X5万=150万”,这种合同，在日本被禁止的。中国的法律我不熟悉。但中国是社会主义国家，应该更保护劳动者吧。

[此贴子已经被作者于2007-8-30 13:31:39编辑过]

dalianljy

你好,行政书士 是什么职业啊？