【行政书士解答问题专贴】

小丸子咨询

原帖由 后海的乖儿子 于 2008-12-25 02:24 发表
我倒是想问问你，，，你们日本人那么讨厌中国，你还那么喜欢中国，帮助中国人。会不会被日本人孤立呀？或者觉你的你很奇怪。要有失礼的地方请原谅。。

你好。我从小就向往中国。十年前我决定辞职去北京留学的时候，我的家人，我的老师，我的朋友都很支持。现在看到我用中文工作，跟中国朋友交流，他们还替我高兴呢。我从来没有因为我喜欢中国而孤立过。千万别以为日本普通老百姓都讨厌中国。日本人其实根本讨厌不了中国的。

小丸子咨询

原帖由 mihoko 于 2008-12-25 03:19 发表
小丸子先生   圣诞节快乐！！  [.D06AD575.]

小丸子咨询

原帖由 love818 于 2008-12-25 19:16 发表
丸山先生您好，我有些问题向您请教！
    我老公的签证（留学）和我的签证（家族滞在）都是要在明年8月中旬更新，虽然现在离更新还早，可是我有些事不太明白也很担心所以想现在了解一下。  
    我老公是07年10月来 ...

你好。明年续签的时候要提交的材料应该是两年全部的出勤率和成绩。但70%不是很低。而且只有一学期。我估计写理由书应该没问题。祝你们顺利。

小丸子咨询

原帖由 璍俪の轉身 于 2008-12-25 23:15 发表
丸山先生
    你好，有些问题想咨询一下。
    日本人配偶者签证在更新的时候，需要提交的纳税和课税证明，2月初的时候去入管更新的话，提交的是19年度的还是20年度的？

你好。最好是最新的。应该是20年度的。

小丸子咨询

原帖由 zhengyi625 于 2008-12-30 01:41 发表
小丸子先生，非常感谢您
谢谢您热心帮助在日的中国人
坚决顶，支持到底！！[.E3B1E4C] [.E3B1E4C]

谢谢你

小丸子咨询

原帖由 玲珑少年 于 2008-12-30 15:44 发表
谢谢！谢谢！:) :) :)
看到这个贴子太感动了！ 这个帖子对我们实在是太有用了
您辛苦了！祝您新年快乐！これから、よろしくお願いたします。

哪里哪里！祝大家新年快乐！

今夜不醉

小丸子先生，我想问问您，如果因为出勤不好,被专门学校退学了,还可以转到其他学校么?签证更新是不是很难下来啊?签证4月就到期了,

yuyu9304

您的帖对在日本的中国人帮助太大了，先谢谢你了
我想问一下，如果想从中国办IT人员来日本工作都需要准备什么材料？
公司的材料和IT人员的个人材料？能帮我解答一下吗？

skbnm

首先我要感谢你提供这样一个平台。我遇到麻烦了希望你能帮忙看一下。
我是07年和日本的一个中国人开的公司签的约，07年8月到08年3月在北京的分公司实习，08年11月来日本工作，到12月30号，老板告诉我我已经不符合他的要求要解雇我，理由是我还在试用期，试用期是社则里的规定。但是正式工作合同没有写试用期，辞退条件在实习合同里有，实习时候他没有提出异议。此外，他在12月初还通知我们公司效益不好11月的工资少开40%，持续一个季度。没有纸面证明，工资单写的是旷班少开40%。
我是08年7月才从中国国内毕业，他明显是欺负人，我想找他谈要回扣得工资和开除我的2个月月薪补偿。他是想用这条法律开除我（见下面附录。。），请丸子帮忙下，谢谢。焦点就在我是不是在试用期，我想我应该是正社员。我下面该怎么做？谢谢！

附录：労働基準法第１９条による解雇の制限のほか、いかなる事由があるときに普通解雇するのかは、基本的に使用者の自由です。しかし、その理由が「客観的に合理的な理由」でなければ解雇権の濫用となり、無効となります。
　労働能力面の問題や勤務態度が不良とされた場合でも、原因は何か、評価は適正であるか、改善のために注意指導を尽くしたか、などを考慮する必要があります。

对了，补充一句，我们出去面试用的都是他给做的假简历，这是商业欺诈行为吗？

[ 本帖最后由 skbnm 于 2008-12-31 12:38 编辑 ]

lei

很高兴认识你，还请多多惠顾小春日本留学论坛。